«О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации»

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального закона от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне», пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», пунктами 8 и 8.3 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» приказываю:

1. Утвердить:

Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).

2. Заместителю Министра обороны Российской Федерации — начальнику Главного военно-политического управления Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2024 г.:

выплату должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;

выплату компенсационных и стимулирующих выплат гражданскому персоналу (работникам) согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

формирование и использование фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) в порядке, установленном приложением N 3 к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).

Министр Обороны Российской Федерации

А. Белоусов

Зарегистрировано в Минюсте России 18 октября 2024 г.

Регистрационный N 79823

Приложение N 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2024 г. N 595

Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций

1. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — гражданский персонал) устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации в размерах, установленных настоящим приложением.

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) увеличиваются (повышаются) приказами Министра обороны Российской Федерации в случае повышения (индексации) нормативными правовыми актами Российской Федерации оплаты труда гражданского персонала в той же пропорции с округлением до целого рубля в сторону увеличения.

2. Должностные оклады заместителям руководителей воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — воинские части и организации, Вооруженные Силы соответственно) и главным бухгалтерам (кроме указанных в настоящем приложении) устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей воинских частей и организаций, а заместителям руководителей структурных подразделений — на 5-10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.

Отдельные органы управления и специальные войска

Таблица 1

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Заместитель командующего войсками военного округа (флотом)	51 540
Заместитель командующего армией (флотилией)	25 780
Руководитель (начальник):
управления: федерального, главного	51 540
центра: главного, состоящего из управлений: управления (состоящего из инспекций), секции, агентства	38 670
управления, центра, комитета, службы, инспекции, направления и других отдельных органов управления и специальных войск	25 780
Советник (руководителя)	16 360
Начальник отдела	19 980
Начальник: группы, отделения и других структурных подразделений	16 360
Консультант	14 720
Главный: документовед, инженер, инспектор, ревизор, литературный редактор, метеоролог, научный редактор, специалист по кадрам, художник, экономист, юрисконсульт и другие главные специалисты	14 190

Военные комиссариаты

Таблица 2

Военные комиссариаты субъектов Российской Федерации, входящие в их состав отделы, отделения (кроме военных комиссариатов муниципальных, отделений военных комиссариатов муниципальных и отделов (отделений) социального обеспечения)
Наименование должности			Должностной оклад, руб.
			Тип военного комиссариата
			Военный комиссариат субъекта Российской Федерации 3 и 4 разрядов				Военный комиссариат субъекта Российской Федерации 1 и 2 разрядов, внеразрядный
Военный комиссар			21 800				23 220
Заместитель военного комиссара			20 900				21 800
Помощник военного комиссара			12 900				13 860
Начальник отдела			20 390				20 390
Начальник: отделения (кроме административно-хозяйственного), пункта (сборного)			14 810				15 940
Начальник отделения (входящего в состав отдела, пункта (сборного)			13 860				14 810
Старший помощник начальника отделения			12 900				13 860
Помощник начальника отделения			12 000				12 900
Начальник группы (входящей в состав отделения)			12 900				13 860
Начальник отделения (финансово-экономического)			15 940				17 030
Старший помощник начальника отделения (финансово-экономического)			13 860				14 810
Помощник начальника отделения (финансово-экономического)			12 900				13 860
Начальник отделения (административно-хозяйственного)			12 000				12 900
Помощник начальника отделения (административно-хозяйственного)			10 270				11 030
Военные комиссариаты (муниципальные)
Наименование должности		Должностной оклад, руб.
		Тип военного комиссариата
		Военный комиссариат муниципальный 3 разряда			Военный комиссариат муниципальный 1 и 2 разрядов			Военный комиссариат муниципальный внеразрядный
Военный комиссар		18 320			19 350			20 520
Старший помощник военного комиссара		12 900			12 900			13 860
Помощник военного комиссара		12 000			12 000			12 900
Начальник отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)		13 860			14 810			15 940
Старший помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)		12 900			12 900			13 860
Помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)		12 000			12 000			12 900
Начальник отделения		12 900			13 860			14 810
Старший помощник начальника отделения		12 000			12 000			12 900
Помощник начальника отделения		11 030			11 030			12 000
Центры (отделы, отделения) социального обеспечения военных комиссариатов
Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При численности пенсионеров Министерства обороны Российской Федерации, тыс. чел.
	до 10			от 10 до 20		от 20 до 70			свыше 70
1	2			3		4			5
Начальник: центра (социального обеспечения), отдела социального обеспечения (при посольстве Российской Федерации, Российской Федерации)	17 680			18 320		19 350			21 420
Начальник отдела (отделения) (социального обеспечения)	16 520			17 290		18 190			—
Начальник: отдела, отделения, группы (входящих в состав центра (отдела) социального обеспечения, отдела социального обеспечения (при посольстве Российской Федерации)	15 980			16 470		17210			18 190
Старший помощник начальника отдела (отделения, группы)	13 860			13 860		13 860			16 470
Помощник начальника отдела (отделения, группы)	12 900			12 900		12 900			14 830

Представительства по оказанию технического и научно-технического содействия за рубежом

Таблица 3

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель представительства (Министерства обороны Российской Федерации (далее — Министерство обороны) при министерстве обороны государства), старший группы (российских военных специалистов), главный военный советник, главный военный консультант (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)	19 980
Заместитель: руководителя (представительства Министерства обороны при министерстве обороны государства), старшего группы (российских военных специалистов), главного военного советника, главного военного консультанта (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)	18 820
Помощник: старшего группы (российских военных специалистов), главного военного советника, главного военного консультанта (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)	17 670

Органы по работе с верующими военнослужащими

Таблица 4

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник отделения (по работе с верующими военнослужащими)	18 820
Помощник командующего войсками военного округа (флотом) (по работе с верующими военнослужащими)	18 820
Помощник начальника отделения (по работе с верующими военнослужащими)	16 360
Помощник командира (начальника) (по работе с верующими военнослужащими)	16 360

Центральное управление жилищно-социальной инфраструктуры (комплекса) Министерства обороны

Таблица 5

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник Центрального управления	38 670
Начальник филиала Центрального управления	34 800
Начальник управления (в Центральном управлении)	27 970
Начальник отдела (контрольно-архивного), не входящего в состав Центрального управления	27 190

Экологические центры

Таблица 6

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник центра (регионального)	22 040
Заместитель начальника центра (регионального)	21 400
Начальник отдела	19 050
Начальник отделения	16 360

Управления (отделы) (межрегиональные, территориальные): ведомственного финансового контроля и аудита, имущественных отношений Министерства обороны

Таблица 7

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник управления	38 670
Начальник отдела (содержащегося на самостоятельном штате)	29 520
Начальник отдела	27 970
Начальник отделения	16 360
Главный юрисконсульт	14 190
Старший инспектор-ревизор	14 720
Инспектор-ревизор	13 910

Военно-социальный центр Министерства обороны

Таблица 8

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник центра	51 600
Первый заместитель начальника центра	46 400
Заместитель начальника центра	40 900
Начальник управления:
расчетно-аналитического	37 400
планирования, банковских расчетов, учета и отчетности	32 300
другого	31 000
Начальник отдела	27 100
Начальник отделения	22 600
Ведущий аналитик	12 940
Аналитик:
имеющий I квалификационную категорию	12 250
имеющий II квалификационную категорию	11 740
не имеющий квалификационной категории	11 140
Консультант	10 160

Управления финансового обеспечения Министерства обороны по военным округам, региональные управления правового обеспечения Министерства обороны

Таблица 9

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник управления	55 810
Начальник отдела	37210
Начальник отделения:
анализа и учета; внутреннего аудита; входящего в состав отдела (кроме административно-хозяйственного)	31 010
входящего в состав отдела подсчета выслуги лет и контроля за назначением пенсий	22 920
другого	18 080
Начальник секретной части	16 400
Главный юрисконсульт	14 190

Финансово-экономические службы (содержащиеся на самостоятельных штатах)

Таблица 10

Наименование должности	Должностной оклад по разрядам финансово-экономических служб, руб.
	IV	III	II	I
Начальник службы	36 790	44 150	45 200	46 250
Начальник отдела	31 010	31 530	32 590	33 640
Начальник отделения:
входящего в состав отдела	27 330	28 380	29 430	30 480
по учету материальных средств	22 080	22 080	22 080	22 080
другого	16 820	16 820	16 820	16 820
Начальник финансового расчетного пункта	22 080	22 080	22 080	22 080
Начальник секретной части	15 770	15 770	15 770	15 770

Специалисты управлений финансового обеспечения Министерства обороны по военным округам и финансово-экономических служб (содержащихся на самостоятельных штатах)

Таблица 11

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Ведущие: экономист, бухгалтер	11 620
Эксперт (внутренний аудитор)	11 410
Экономист, бухгалтер:
имеющий I квалификационную категорию	11 140
имеющий II квалификационную категорию	10 150
не имеющий квалификационной категории	9350
Ведущий документовед	11 140
Документовед:
имеющий I квалификационную категорию	9350
имеющий II квалификационную категорию	9180
не имеющий квалификационной категории	8510
Делопроизводитель	7950

Центры (финансирования специальных программ)

Таблица 12

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник центра	41 250
Начальник управления	36 090
Начальник отдела	27 970
Начальник отдела защиты государственной тайны	19 980
Начальник: группы, отделения	18 000
Советник	16 360
Консультант	14 720
Главный: экономист, документовед и другие главные специалисты	14 190
Ведущий: экономист, бухгалтер	11 620
Эксперт (внутренний аудитор)	11 410

Отдел финансирования капитального строительства Министерства обороны (федеральное казенное учреждение)

Таблица 13

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник отдела	32 220
Заместитель начальника отдела	29 640
Главный бухгалтер	29 640
Начальник отделения	26 990
Ведущий: бухгалтер, экономист	11 620
Бухгалтер, экономист:
имеющий I квалификационную категорию	11 140
имеющий II квалификационную категорию	10 150
не имеющий квалификационной категории	9350

Управление генеральных инспекторов Министерства обороны; группы инспекторов: объединенных стратегических командований военных округов, флотов, образовательных организаций высшего образования, военных комиссариатов

Таблица 14

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Главный инспектор (генеральный инспектор) (в управлении)	27 060
Главный инспектор	25 950
Ведущий инспектор	21 640
Инспектор	17 300

Полигоны

Таблица 15

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник полигона:
государственного центрального межвидового, центрального (Российской Федерации), испытательного (состоящего из управлений и баз)	32 220
государственного центрального морского, испытательного (состоящего из отделов)	25 780
специального испытательного, испытательного (состоящего из лабораторий, отделений)	23 840
испытательного (состоящего из групп, пунктов), общевойскового (авиационного) I категории	20 630
общевойскового (авиационного) II категории	18 050
общевойскового (авиационного) III категории	16 110
Начальник центра: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного:
состоящего из управлений	25 780
состоящего из отделов	23 200
Начальник базы: испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательско й, научно-исследовательской испытательной	19 340
Начальник управления: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного	21 400
Начальник отдела: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного	19 340
Начальник лаборатории: испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательской, научно-исследовательской испытательной	17 560
Начальник филиала (полигона)	12 250
Начальник пункта (высокочастотной связи)	9350
Начальник: автодрома, директрисы, городка (огневого), поля (учебно-тактического), сектора, стрельбища	9180

Центры метрологии

Таблица 16

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник центра (регионального)	25 780
Начальник центра (метрологического обеспечения)	23 200
Начальник отдела	13 910
Начальник (заведующий) лаборатории	12 940
Начальник отделения (обеспечения)	11 950

Инспекции (государственного пожарного надзора по военному округу, флоту)

Таблица 17

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник инспекции	39 900
Начальник отдела	27 970
Начальник отделения	16 360
Главный: инспектор, инженер, документовед	14 190
Старший инспектор	13 910
Инспектор	11 140

Главный центр космической геодезии, навигации и картографии, главный центр геопространственной информации; центры геопространственной информации и навигации; топогеодезические, аэрофототопографические, аэрофотогеодезические, учебно-топографические, топографо-разведывательные отряды; геодезические части; геологические части и отряды

Таблица 18

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководители
Руководитель (начальник) главного центра: космической геодезии, навигации и картографии; геопространственной информации	25 780
Руководитель (начальник): отряда (аэрофототопографического, аэро-фотогеодезического), части (центральной геодезической, центральной геологической) (при годовом объеме работ):
800 тыс. нормо-часов и более	14 020
от 500 до 800 тыс. нормо-часов	13 480
от 200 до 500 тыс. нормо-часов	11 980
до 200 тыс. нормо-часов	11 170
Руководитель (начальник): центра геопространственной информации и навигации, отряда (топогеодезического, учебно-топографического, топографо-разведывательного, отдельного военного геологического), части (геодезической, геологической)	13 480
Начальник цеха (камерального производства при численности бригад в цехе):
8 и более	13 910
до 8	12 940
Специалисты
Ведущий: аэролог, геофизик, гидролог	11 980
Ведущий: аэрофотогеодезист, геодезист, картограф, редактор карт, топограф	12 940
Аэролог, геофизик, гидролог:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
не имеющий категории	9350
Аэрофотогеодезист, геодезист, картограф, редактор карт, топограф:
имеющий I категорию	10 110
имеющий II категорию	9350
не имеющий категории	9050
Выпускающий:
имеющий I категорию	10 110
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Старший корректор	9180
Корректор	9050
Технический редактор, технический редактор карт:
имеющий I категорию	9180
имеющий II категорию	9050
не имеющий категории	8510
Техник-аэрофотограмметрист, техник-геодезист, техник-картограф, техник по учету (картографического и топогеодезического производства):
имеющий I категорию	9180
имеющий II категорию	9050
не имеющий категории	8510
Техник-аэролог, техник-гидролог, техник-геофизик:
имеющий I категорию	9050
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	8260

Ветеринарные организации

Таблица 19

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник (заведующий):
центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики; регионального государственного ветеринарно-санитарного)	21 790
ветеринарно-эпизоотического отряда (военного округа, флота, оперативного командования, армии), филиала центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики; регионального государственного ветеринарно-санитарного)	16 360
Заведующий лабораторией	13 580
Заведующий отделом (ветеринарной организации)	13 430
Заведующий отделением (ветеринарной организации)	13 080
Заведующий пунктом (ветеринарным)	11 980
Заведующий аптекой (ветеринарной)	10 110
Заведующий питомником животных	10 110
Заведующий отделением (в питомнике животных)	9350
Заведующий виварием	8510
Заведующий кухней для животных	8130
Ведущий ветеринарный врач	12 940
Ветеринарный врач:
имеющий I категорию	11 980
имеющий II категорию	10 110
не имеющий категории	9350
Лаборант (ветеринарной лаборатории):
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9050
не имеющий категории	8510
Ветеринарный фельдшер (техник ветеринарный):
при стаже работы не менее 7 лет	10 110
при стаже работы не менее 5 лет	9350
при стаже работы не менее 3 лет	9050
без предъявления требований к стажу работы	8260

Воинские части, организации и структурные подразделения: по производству, ремонту, хранению и снабжению (обеспечению) войск; по техническому обслуживанию автомобилей; по ремонту и изготовлению военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества

Таблица 20

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При численности рабочих по плану (включая военнослужащих), чел.
	до 11	от 11 до 35	от 35 до 80	от 80 до 250	250 и более
1	2	3	4	5	6
Центры материально-технического обеспечения (военного округа, флота), районы базирования
Начальник центра материально-технического обеспечения (при штатной численности личного состава (включая военнослужащих), тыс. должностей:
13 и более			38 670
до 13			33 510
Начальник района базирования			25 780
Главный инженер			18 440
Заводы, центры, арсеналы, базы, склады, комплексы и их филиалы; отделы (отделения) хранения; колонны тепловозов; отделения: военно-эксплуатационные (содержащиеся на самостоятельных штатах), дистанции пути, дистанции связи и сигнализации; депо
Руководитель(начальник)	13 910	15 210	16 370	24 490	27 060
Главный инженер	—	14 190	15 520	16 370	17 670
Главный: механик, энергетик, технолог, экономист	—	12 940	14 190	15 520	16 370
Начальник центральной заводской лаборатории	—	—	—	—	12 940
Районы электрических сетей
Руководитель (начальник)	12 940	13 910	15 210	16 370	—
Главный инженер	12 510	12 940	13 910	15 210	—
Хлебопекарни и хлебозаводы
Начальник (директор)	13 910	15 210	15 210	—	—
Главный инженер	—	14 190	14 190	—	—
Главные: механик, энергетик	—	12 940	12 940	—	—
Технический руководитель	—	12 940	12 940	—	—
Типографии; станции: технического обслуживания автомобилей, зарядные испытательные; мастерские по ремонту и изготовлению: военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества; железнодорожные станции; пункты технического обслуживания вагонов
Начальник (заведующий)	11 080	12 510	15 210	—	—
Стационарные холодильники, эллинги
Начальник (заведующий)	9350	10 110	10 110	—	—

Военные представительства

Таблица 21

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Категория представительства
	Особая, I	II	III
1	2	3	4
Руководители
Начальник службы-уполномоченный		21 270
Заместитель начальника службы		20 500
Начальник представительства (военного)	20 360	18 440	17 010
Заместитель начальника представительства (военного)	18 440	17 010	15 990
Начальник отдела	17 280	16 110	15 090
Начальник группы	17 010	15 880	14 720
Специалисты
Летчик-испытатель (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер		16 360
летчик первого класса		15 390
летчик второго класса		14 400
летчик третьего класса		12 440
Штурман-испытатель (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер		15 710
штурман первого класса		14 720
штурман второго класса		13 750
штурман третьего класса		12 110
Ведущий специалист военного представительства	15 880	14 700	13 610
Специалист военного представительства:
имеющий I категорию	14 700	13 610	12 420
имеющий II категорию	13 610	12 420	11 310
не имеющий категории	12 420	11 310	9380
Представитель военного представительства:
имеющий I категорию	13 610	11 310	9380
имеющий II категорию	12 420	10 320	8510
не имеющий категории	11 310	9380	8260

Федеральный военный мемориал «Пантеон защитников Отечества»

Таблица 22

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (начальник) учреждения	22 040
Заместитель руководителя (начальника) учреждения	21 400
Начальник отдела	13 910
Начальник отделения	11 950

Организации автомобильного транспорта

Таблица 23

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (начальник):
базы (автомобильной)	17 670
филиала (автомобильной базы)	16 100
Главный инженер:
базы (автомобильной)	16 100
филиала (автомобильной базы)	15 010
Главный механик (филиала автомобильной базы)	15 010
Начальник парка (автомобильного)	16 100
Начальник колонны автотранспортной организации при наличии автомобилей, дорожных и других машин:
50 единиц и более	12 940
от 25 до 50 единиц	11 080

Организации связи

Таблица 24

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При численности личного состава (включая военнослужащих), чел.
	до 400	от 400 до 600		от 600 до 900			свыше 900
Руководитель (начальник)	15210	16 110		17410			22 300
Главный инженер	13 910	15010		16 100			17 340
Главный: механик, энергетик	12 940	13 910		15 010			16 100
Начальник узла связи (в составе воинской части, организации при численности личного состава, чел.):
50 и более			13 910
от 25 до 50			12 940
от 10 до 25			11 980
до 10			11 080
Средства дальней радионавигации
Начальник центра (дальней радионавигации)						17 410
Заместитель начальника центра (дальней радионавигации)						16 240
Главный инженер (центра дальней радионавигации)						15 010
Начальник пункта (контроля и управления)						15 010
Начальник системы (дальней радионавигации)						16 100
Главный инженер (системы дальней радионавигации)						15 010
Начальник пункта (контроля)						13 910
Начальник станции (дальней радионавигации)						12 940
Главный инженер (станции дальней радионавигации)						11 980
Начальник центра (системы единого времени)						11 080
Начальник группы (в составе отделения, пункта)						9350
Начальник: станции, радиобюро (в составе отделения, группы)						9180

Управления дорожного хозяйства, дорожно-зксплуатационные (дорожные) участки (дистанции)

Таблица 25

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник:
управления дорожного хозяйства	25 780
участка (дорожно-эксплуатационного), дорожного участка	20 630
дистанции (дорожной)	18 950
Главный инженер	17 670
Главный: механик, энергетик	15 520
Мастер (дорожный)	10 110

Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства обороны

Таблица 26

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник Центрального управления	45 110
Начальник управления (в Центральном управлении)	29 640
Начальник филиала Центрального управления	25 780
Начальник службы (жилищно-коммунальной, эксплуатационной) (состоящей из производственных участков) (при штатной численности личного состава, чел.):
1000 и более	23 200
от 500 до 1000	20 630
до 500	18 050
Начальник производственного участка (при штатной численности личного состава, чел.):
250 и более	16 370
от 100 до 250	15 210
до 100	13 910

Квартирно-эксплуатационные части районов (гарнизонов), отделы (отделения) морских инженерных служб

Таблица 27

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник КЭЧ:
1 и 2 разрядов	18 050
3 и 4 разрядов	16 370
Начальник отдела морской инженерной службы	18 440
Начальник отделения морской инженерной службы:
1 разряда	18 050
2-4 разрядов	16 370
Главный инженер КЭЧ:
1 и 2 разрядов	15 010
3 и 4 разрядов	13 890
Главный инженер отдела морской инженерной службы	15 520
Главный инженер отделения морской инженерной службы:
1 разряда	15 010
2-4 разрядов	13 890
Помощник начальника КЭЧ:
1 и 2 разрядов	11 980
3 и 4 разрядов	11 080
Помощник начальника отдела морской инженерной службы	12 110
Помощник начальника отделения морской инженерной службы:
1 разряда	11 980
2-4 разрядов	11 080

Организации лесного хозяйства

Таблица 28

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководители
Начальник: управления лесного хозяйства, управления лесного хозяйства и природопользования	25 780
Начальник: лесничества, филиала управления лесного хозяйства (при численности гражданского персонала по плану, чел.):
250 и более	17410
от 170 до 250	16 110
от 110 до 170	15 090
от 70 до 110	13 930
от 30 до 70	13 160
от 10 до 30	12 250
Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса) (при численности гражданского персонала по плану, чел.):
250 и более	16 100
от 170 до 250	15 010
от 110 до 170	13 910
от 70 до 110	12 940
Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) (при численности гражданского персонала но плану, чел.):
от 30 до 70	12 940
от 15 до 30	11 980
от 10 до 15	11 080
Начальник пожарно-химической станции:
III типа	11 980
II типа	11 080
I типа	10 110
Специалисты
Ведущий инженер: по лесовосстановлению, лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, лесопатолог, таксатор	12 940
Ведущий агролесомелиоратор	11 080
Инженер: по лесовосстановлению, лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, лесопатолог, таксатор:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	9350
не имеющий категории	9180
Агролесомелиоратор:
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса):
при стаже работы не менее 5 лет	11 980
при стаже работы не менее 3 лет	11 080
без предъявления требований к стажу работы	10 110
Лесник (государственный инспектор по охране леса):
при стаже работы не менее 5 лет	10 110
при стаже работы не менее 3 лет	9180
без предъявления требований к стажу работы	9050
Техник: по лесопользованию, лесовосстановлению, мелиорации, охране и защите леса, таксатор:
имеющий I категорию	9180
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	8260

Лаборатории (кроме медицинских)

Таблица 29

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник лаборатории (содержащейся на самостоятельном штате):
центральной	13 930
военного округа, флота	13 020
армии, флотилии, военно-морской базы	11 990
Начальник лаборатории (являющейся обособленным структурным подразделением центра материально-технического обеспечения)	12 940
Начальник лаборатории (в составе государственного учреждения, воинской части, организации)	11 690
Начальник (заведующий): отдела, отделения, группы (в составе лаборатории)	11 080

Столовые

Таблица 30

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник (заведующий) столовой: летного и инженерно-технического состава авиации, санатория, центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), санаторно-курортного комплекса, филиала санаторно-курортного комплекса, филиала санатория, центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха) (при среднедневной численности питающихся, чел.):
1500 и более	12 940
от 1000 до 1500	11 980
от 500 до 1000	11 300
от 350 до 500	10 110
от 150 до 350	9 350
от 50 до 150	9 180
до 50	9 050
Начальник (заведующий) столовой военного госпиталя и его филиалов (при среднедневной численности питающихся, чел.):
2500 и более	12 940
от 2000 до 2500	11 980
от 1200 до 2000	11 080
от 1000 до 1200	10 110
от 700 до 1000	9 350
от 350 до 700	9 180
от 50 до 350	9 050
до 50	8 510
Начальник (заведующий) столовой лазарета	9 350
Начальник (заведующий) столовой (при среднедневной численности питающихся, чел.):
2000 и более	10 110
от 1000 до 2000	9350
от 600 до 1000	9180
от 50 до 600	9050
до 50	8510
Заведующий производством (шеф-повар) столовой: летного и инженерно-технического состава авиации, санатория, центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), санаторно-курортного комплекса, филиала санаторно-курортного комплекса, филиала санатория, центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха) (при среднедневной численности питающихся, чел.):
1500 и более	11 980
от 1000 до 1500	11 300
от 500 до 1000	10 110
от 350 до 500	9350
от 150 до 350	9180
до 150	9050
Заведующий производством (шеф-повар) столовой военного госпиталя и его филиалов (при среднедневной численности питающихся, чел.):
2500 и более	11 980
от 2000 до 2500	11 080
от 1200 до 2000	10 110
от 1000 до 1200	9350
от 700 до 1000	9180
от 350 до 700	9050
до 350	8510
Заведующий производством (шеф-повар) (при среднедневной численности питающихся, чел.):
2000 и более	9350
от 1000 до 2000	9180
от 600 до 1000	9050
до 600	8510

Ведомственная (военизированная, сторожевая) и пожарная охрана

Таблица 31

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник отряда ведомственной охраны (при численности личного состава, чел.):
350 и более	12 250
от 200 до 350	11 090
от 75 до 200	9940
Помощник начальника отряда ведомственной охраны (по материально-техническому обеспечению) (при численности личного состава, чел.):
350 и более	9410
от 200 до 350	8900
от 75 до 200	8640
Инструктор по организации службы: отряда военизированной охраны, пожарной охраны, сторожевой охраны	8510
Инструктор: по противопожарной профилактике, служебного собаководства	8510
Начальник команды (части) военизированной охраны (при численности личного состава, чел.):
от 50 до 75	9410
от 35 до 50	8900
от 15 до 35	8640
Начальник команды (части) (пожарной, сторожевой охраны) (при численности личного состава, чел.):
25 и более	9410
до 25	8640
Начальник отделения пожаротушения	8640
Командир отделения, начальник группы, начальник караула, начальник пожарного надзора (части)	8300
Начальник (бюро пропусков), начальник команды (служебного собаководства), начальник охраны (объекта, участка), начальник смены (сторожевой охраны), капитан-механик (патрульно-сторожевого катера), мастер (оружейный), старшина ведомственной охраны	8260
Диспетчер пожарной охраны, мастер (газодымозащитной службы), мастер (по ремонту пожарных рукавов)	8260
Заведующий кухней для животных	8130

Коммунальные сооружения (оборудование) военных городков

Таблица 32

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
1. Электрохозяйство
Начальник электрохозяйства (при установленной мощности токоприемников, кВт):
3000 и более	11 980
от 750 до 3000	11 080
до 750	10 110
Начальник электростанции (при суммарной мощности, кВт):
4000 и более	11 980
от 2000 до 4000	11 080
от 500 до 2000	10 110
от 100 до 500	9350
от 60 до 100	9180
до 60	9050
Начальник электроподстанции (при мощности агрегатов, кВт):
2000 и более	11 980
от 750 до 2000	11 080
от 350 до 750	10 110
от 175 до 350	9350
до 175	9050
2. Тепловое хозяйство
Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные
Начальник теплового хозяйства (при суммарной теплопроизводительности):
от 3,3 до 7 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)	10 110
от 4 до 8 Гкал/ч (до 30 котлов)
от 1,8 до 4 Гкал/ч (до 30 котлов)
от 8 до 20 Гкал/ч (до 10 котлов)	11 080
от 8 до 19 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 7 до 19 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 6 до 18 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 20 до 55 Гкал/ч (до 3 котлов)	11 980
от 20 до 53 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 19 до 50 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 19 до 48 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 18 до 46 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 16 до 44 Гкал/ч (100 котлов и более)
от 55 до 154 Гкал/ч (до 3 котлов)	12 940
от 53 до 149 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 50 до 143 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 48 до 138 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 46 до 132 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 44 до 127 Гкал/ч (100 котлов и более)
от 154 до 253 Гкал/ч (до 3 котлов)	13 910
от 149 до 248 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 143 до 237 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 138 до 226 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 132 до 209 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 127 до 204 Гкал/ч (100 котлов и более)
от 253 Гкал/ч (до 3 котлов)	15 010
от 248 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 237 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 226 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 209 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 204 Гкал/ч (100 котлов и более)
Объединенные и самостоятельные котельные
Начальник котельной (при суммарной теплопроизводительности):
от 1,8 до 3 Гкал/ч (до 3 котлов) от 2,8 до 13 Гкал/ч (до 3 котлов)	10 110
от 3 до 11 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 3 до 9 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 13 до 55 Гкал/ч (до 3 котлов)	11 080
от 11 до 50 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 9 до 44 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
до 38 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 55 до 154 Гкал/ч (до 3 котлов)	11 980
от 50 до 143 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 44 до 132 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 38 до 121 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 154 до 253 Гкал/ч (до 3 котлов)	12 940
от 143 до 237 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 132 до 220 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 121 до 204 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 253 Гкал/ч (до 3 котлов)	13 890
от 237 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 220 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 204 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
Указанная в паспортах котлов или техническом паспорте котельной теплопроизводительность котлов и котельной в гигаджоулях в час (ГДж/ч) подлежит переводу в гигакалории в час (Гкал/ч) путем умножения теплопроизводительности в гигаджоулях в час (ГДж/ч) на коэффициент 0,24.
3. Водопроводно-канализационное хозяйство и очистные станции
Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного) (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3):
350 и более	13 910
от 100 до 350	12 940
от 40 до 100	11 980
от 10 до 40	11 080
от 1 до 10	10 110
до 1	9350
Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного) с возложением обязанностей по ремонту и техническому обслуживанию внутридомовых водопроводных и канализационных сетей и (или) при эксплуатации 30 и более скважин (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3):
от 100 и более	13 910
от 40 до 100	12 940
от 10 до 40	11 980
от 1 до 10	11 080
до 1	10 110
Начальник станции (очистной) (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3):
от 10 до 40	10 110
от 1 до 10	9350
до 1	9050
Начальник станции (водоумягчительной) (при производительности умягченной воды в сутки, т):
300 и более	11 080
от 100 до 300	10 110
до 100	9350
4. Вентиляционное хозяйство, хозяйство холодильное и кондиционирования
Начальник хозяйства (вентиляционного) (при количестве условных вентиляционных установок, шт.):
750 и более	12 940
от 250 до 750	11 980
от 100 до 250	11 080
от 18 до 100	10 110
до 18	9350
Начальник хозяйства (холодильного и кондиционирования) (с суммарной холодопроизводительностью):
2,1 млн. кДж/ч (500 000 ккал/ч) и более	10 110
до 2,1 млн. кДж/ч (до 500 000 ккал/ч)	9350
5. Газовое хозяйство
Начальник хозяйства (газового) (при объеме работы в условных единицах):
650 и более	11 080
от 300 до 650	10 110
от 100 до 300	10 110
до 100	9350

3. Для расчета объемных показателей по водопроводно-канализационному хозяйству применяются следующие поправочные коэффициенты:

Водопроводное хозяйство
Подача воды технического назначения и воды, купленной у других предприятий	0,5
Подача питьевой воды:
не требующей очистки	1
прошедшей процесс дезинфекции	1,1
прошедшей процесс дезинфекции с дополнительной обработкой	1,2
прошедшей процессы коагулирования, фильтрации и дезинфекции	1,3
прошедшей процессы коагулирования, фильтрации, дезинфекции с дополнительной обработкой, повышающей ее качество (озонирование, фторирование, йодирование, стабилизация и другое)	1,4
поступающей в сеть с подогревом	1,5
Канализационное хозяйство
Пропуск сточных вод через ливневую канализацию и дренажную сеть	0,2
Пропуск сточных вод через канализационную сеть без очистки	0,85
Очистка сточных вод на сооружениях механической очистки с обработкой осадка	1,3
Протяженность канализационных сетей	1,4
Очистка сточных вод на сооружениях механической и биологической очистки с обработкой осадка	1,6

4. Количество условных вентиляционных установок определяется:

Характеристика вентиляционных установок	Количество вентиляционных установок, соответствующее одной существующей установке, при мощности вентиляционного оборудования, кВт
	до 7	свыше 7 до 15	свыше 15
1	2	3	4
Вытяжная система без фильтров и пылеочистительных устройств с количеством воздухоприемных устройств:
до 10	1	1,1	1,2
от 10 до 25	1,25	1,4	1,55
25 и более	1,5	1,65	1,8
К приведенным условиям прибавляются:
при наличии циклонов	+ 0,25	+ 0,3	+ 0,35
при наличии скрубберов	+ 0,5	+ 0,6	+ 0,7
при наличии фильтров	+ 0,75	+ 0,9	+ 1,1
Приточная система с калориферной установкой, без фильтров и оросительных камер с количеством воздуховыпускных устройств:
до 10	1,1	1,2	1,3
от 10 до 25	1,35	1,5	1,65
25 и более	1,65	1,8	2
К приведенным условиям прибавляются:
при наличии фильтров	+ 0,25	+ 0,3	+ 0,35
при наличии оросительной камеры	+ 0,35	+ 0,65	+ 0,8
при наличии фильтров и оросительной камеры	+ 0,8	+ 0,9	+ 1,15
при наличии устройств, автоматически регулирующих температуру воздуха	+ 1	+ 1,2	+ 1,4
при наличии кондиционеров	+ 1,25	+ 1,45	+1,65
Осевой вентилятор без воздуховодов	0,1	—	—
Отопительно-вентиляционные агрегаты:
с осевым вентилятором	1	—	—
с центробежным вентилятором	1,25	—	—
Переносные душирующие установки:
без увлажнения	0,15	—	—
с увлажнением	1,25	—	—

5. Объем работы газового хозяйства в условных единицах определяется:

Наименование оборудования и сооружений газового хозяйства	Единица измерения	Количество условных единиц
По сетевому газу:
сети и дворовая разводка	1 км	10
газифицированные квартиры	1000 квартир	100
газифицированное коммунальное или промышленное предприятие	1 ед.	0,5
реализация (транспортировка) газа в год	1 млн. м 3	2
По жидкому газу:
газифицированные квартиры	1000 квартир	200
газифицированное коммунальное или промышленное предприятие	1 ед.	3
реализация газа	1 т	0,1
емкость газораздаточной станции	1 т	2
производительность газонаполнительных станций в возможных заправках	1 автомашина в сутки	1

6. При исчислении объема в условных единицах по сетевому и жидкому газу газового хозяйства, расположенного в сельской местности (кроме дачных и рабочих поселков), применяется поправочный коэффициент 2,0 к газифицированным квартирам и коммунально-бытовым, промышленным предприятиям, учреждениям и организациям (в том числе фермы, столовые, школы, детские сады).

Гостиницы и общежития

Таблица 33

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Директор гостиницы (при емкости, койко-мест):
600 и более	12 940
от 350 до 600	11 980
от 150 до 350	11 080
от 80 до 150	10 110
от 45 до 80	9350
Заведующий филиалом гостиницы	10 110
Заведующий общежитием (при емкости, койко-мест):
600 и более	11 980
от 350 до 600	11 300
от 120 до 350	9660
от 50 до 120	9180
от 25 до 50	9050

Домоуправления, жилищно-эксплуатационные конторы, жилищно-коммунальные отделы, комендантские участки

Таблица 34

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник (заведующий) (при размерах площади, тыс. м 2):
540 и более	15 010
от 300 до 540	13 910
от 120 до 300	12 940
от 90 до 120	11 980
от 65 до 90	11 300
от 9 до 65	11 080
до 9	10 110
Главный инженер (при размерах площади, тыс. м 2):
540 и более	13 910
от 300 до 540	12 940
от 120 до 300	11 980
от 90 до 120	11 080
от 65 до 90	10 110
до 65	9350

7. При определении размеров площади, указанных в таблице 34 настоящего приложения, учитывается общая площадь жилых помещений и площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых, складских, культурно-просветительных, конторских и прочих, в том числе принятых на обслуживание). Площадь нежилых помещений учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий приравнивается к общей площади жилых помещений в соотношении 1:3.

Площадь зданий — памятников архитектуры и зданий, принятых на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7.

Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (с учетом коэффициента) на коэффициент (процент) износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и сумме износа.

Банно-прачечные комбинаты, прачечные, войсковые бани

Таблица 35

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При плановой обработке сухого массового белья в год, тыс. т
	до 1	от 1 до 4,1	от 4,1 до 5,9	от 5,9 до 8,8	свыше 8,8
Начальник (заведующий)	11 080	11 980	12 940	13 890	15 010
Главный инженер	—	11 080	11 980	12 940	13 910
Заведующий производством	—	10 110	11 080	11 980	12 940
Заведующий приемным пунктом	—	—	8450	—	—
Заведующий баней (при количестве посадочных мест):
500 и более			9180
от 300 до 500			9050
от 100 до 300			8510
от 25 до 100			8510

Отделы (государственного архитектурно-строительного надзора, государственного технического надзора (территориальные), государственной экспертизы), содержащиеся на самостоятельных штатах

Таблица 36

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник отдела	18 820
Заместитель начальника отдела	17 670
Начальник отделения	16 360
Главный: инженер, инспектор	13 910

Государственная авиакомпания «223 летный отряд»

Таблица 37

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник (директор) отряда	21 920
Начальник службы: авиационной безопасности, бортпроводников, договорно-правовой, инженерно-авиационной, инженерно-эксплуатационной, качества, учебно-методической, организации воздушных перевозок, организации летной работы, поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, производственно-диспетчерской, финансово-экономической; начальник инспекции (по безопасности полетов)	18 820
Главный инженер	13 910
Ведущий специалист, старший штурман	11 950
Специалист, штурман	11 460
Старший бортпроводник, старший бортпроводник (инструктор)	11 140
Бортпроводник	10 320

Авиационные соединения и воинские части

Таблица 38

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Авиационная дивизия особого назначения, авиационный полк особого назначения	Авиационная (вертолетная) эскадрилья
1	2	3
Начальник службы (безопасности полетов) (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	21 660	16 370
летчик первого класса	20 250	15 600
летчик второго класса	18 820	14 570
летчик третьего класса	13 930	10 840
Инспектор-пилот (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	20 360	—
летчик первого класса	19 080	—
летчик второго класса	17 670	—
летчик третьего класса	13 160	—
Штурман-инспектор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер	18 820	—
штурман первого класса	17 670	—
штурман второго класса	16 560	—
штурман третьего класса	12 310	—
Бортовой инженер-инспектор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист — мастер	16 560	—
бортовой специалист первого класса	15410	—
бортовой специалист второго класса	14 250	—
бортовой специалист третьего класса	11 480	—
Старший бортпроводник, старший бортпроводник (инструктор)	11 140	_
Бортпроводник	10 320	—

Авиационные отряды (звенья)

Таблица 39

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Авиационные отряды и звенья (на самолетах)	Вертолетные (авиационные) отряды и звенья (на вертолетах)
1	2	3
Командир авиационного отряда (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	18 820	18 560
летчик первого класса	17 670	17410
летчик второго класса	16 560	16 050
летчик третьего класса	12 310	11 990
Командир авиационного звена (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	18 180	17 670
летчик первого класса	17 010	16 560
летчик второго класса	15 920	15 600
летчик третьего класса	11 800	11 480
Штурман авиационного отряда (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снай пер	17 670	17 010
штурман первого класса	16 560	15 920
штурман второго класса	15 600	14 770
штурман третьего класса	11 480	10 970
Штурман-инструктор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер	17 010	15 730
штурман первого класса	15 920	14 830
штурман второго класса	14 830	13 800
штурман третьего класса	10 970	10 190
Командир воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	17 670	15 730
летчик первого класса	16 560	14 830
летчик второго класса	15 600	13 800
летчик третьего класса	11 480	10 190
Летчик (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	—	15 730
летчик первого класса	—	14 700
летчик второго класса	—	13 800
летчик третьего класса	—	10 320
Штурман воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер	17 010	15 730
штурман первого класса	15 920	14 700
штурман второго класса	14 700	13 800
штурман третьего класса	10 970	10 320
Пилот (второй пилот) (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	16 370	—
летчик первого класса	15 600	—
летчик второго класса	14 570	—
летчик третьего класса	10 840	—
Старший бортовой инженер воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист — мастер	14 700	—
бортовой специалист первого класса	13 800	—
бортовой специалист второго класса	12 640	—
бортовой специалист третьего класса	10 190	—
Старший бортовой радист воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист — мастер	14 250	—
бортовой специалист первого класса	13 290	—
бортовой специалист второго класса	12310	—
бортовой специалист третьего класса	9860	—
Старший бортовой механик воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист — мастер	11 160	—
бортовой специалист первого класса	10 320	—
бортовой специалист второго класса	9540	—
бортовой специалист третьего класса	8300	—
Бортовой инженер-инструктор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист — мастер	—	14 250
бортовой специалист первого класса	—	13 290
бортовой специалист второго класса	—	12 310
бортовой специалист третьего класса	—	9860
Бортовой инженер воздушного судна (при наличии квалификационной категории. квалификационного разряда):
бортовой специалист — мастер	11 160
бортовой специалист первого класса	10 320
бортовой специалист второго класса	9540
бортовой специалист третьего класса	8300

Суда обеспечения, организации (подразделения) вспомогательного флота, гидрографической службы, управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота

1. Командный состав судов обеспечения

Морские: сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения; морские баржи (самоходные): артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные; учебные суда; морские плавучие заводы и мастерские

Таблица 40

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8
Капитан	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	17 560	18 910
Старший механик	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	16 360
Старший помощник капитана, помощник капитана по научной части, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	15 160
Второй помощник капитана, помощник капитана по пассажирской части, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	14 110
Сменный помощник капитана, сменный механик	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	14 110
Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по судовым системам	9050	10 080	10 080	11 040	12 100	13 060	13 060
Четвертый помощник капитана, помощник капитана по пожарной части	—	—	9180	10 080	11 040	12 100	12 100
Помощник капитана по электронике и автоматике	—	—	—	12 100	13 060	14 110	14 110
Начальник службы (радиационной безопасности)	—	12 100	13 060	14 110	14 110	15 160	15 160
Начальник судовой партии (команды)	—	—	11 040	12 100	12 100	13 060	13 060
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	—	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	14 110
Начальник радиостанции	—	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	13 060
Первый радиооператор, второй радиооператор	8510	9050	9180	10 080	11 040	12 100	12 100
Боцман	—	10 080	10 080	10 080	11 040	12 100	12 100
Механик рефрижераторных установок	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	15 160
Второй механик рефрижераторных установок	—	—	—	12 100	13 060	14 110	14 110
Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	10 080	10 080	11 040	13 060	14 110	15 160	15 160
Второй электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	—	—	—	—	13 060	14 110	14 110
Третий электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	—	—	—	—	12 100	13 060	13 060

Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда; морские танкеры; морские суда технологического обслуживания (технические танкеры); плавучие технические базы; суда измерительного комплекса; морские паромы; ледоколы; многофункциональные суда комплексного портового обслуживания

Таблица 41

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8
Капитан	13 060	14 110	15 160	16 360	17 560	18 910	20 160
Старший механик	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	17 560	17 560
Старший помощник капитана, помощник капитана по научной части, помощник капитана по аварийно-спасательным работам, помощник капитана по кабельным работам, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	16 360
Второй помощник капитана, помощник капитана по пассажирской части, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	15 160
Гидролог	—	—	—	—	14 110	15 160	—
Сменный помощник капитана, сменный механик	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	15 160
Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по подъемным, тральным и кабельным установкам, механик по судовым системам	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	14 110
Четвертый помощник капитана, помощник капитана по пожарной части			11 040	11 040	12 100	13 060	13 060
Помощник капитана по электронике и автоматике	—	—	—	13 060	14 110	15 160	15 160
Начальник службы (радиационной безопасности, подводно-технических работ, поисково-спасательной, прокладки линий подводной связи и других служб)	—	13 060	14 110	14 110	15 160	16 360	16 360
Начальник судовой партии (команды)	—	—	12 100	13 060	13 060	14 110	15 160
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	—	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	15 160
Начальник радиостанции	—	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	14 110
Первый радиооператор, второй радиооператор	9050	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	13 060
Боцман	—	10 080	11 040	11 040	12 100	13 060	13 060
Механик рефрижераторных установок	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	16 360
Второй механик рефрижераторных установок	—	—	—	13 060	14 110	15 160	15 160
Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	11 040	11 040	12 100	14 110	15 160	16 360	16 360
Второй электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	—	—	—	—	14 110	15 160	15 160
Третий электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	—	—	—	—	12 100	14 110	14 110

Морские буксиры (буксирные суда); килекторные, опытовые суда; суда контроля физических полей; малые гидрографические суда; экологические суда; плавучие маяки; морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные; морские суда тылового обеспечения

Таблица 42

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8
Капитан	13 060	14 110	15 160	16 360	17 560	18910	18 910
Старший механик	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	16 360	16 360
Старший помощник капитана, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	16 360
Второй помощник капитана, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	15 160
Сменный помощник капитана, сменный механик	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	15 160
Третий помощник капитана, третий помощник капитана по электронике и автоматике, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по судовым системам	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	14 110
Начальник судовой партии (команды)	—	—	12 100	13 060	13 060	14 110	14 110
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	—	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	15 160
Начальник радиостанции	—	—	11 040	12 100	13 060	14 110	14 110
Первый радиооператор. второй радиооператор	9050	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	13 060
Боцман	—	10 080	11 040	11 040	12 100	13 060	13 060
Механик рефрижераторных установок	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	16 360
Второй механик рефрижераторных установок	—	—	—	13 060	14 110	15 160	15 160
Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	11 040	11 040	12 100	14 110	15 160	16 360	16 360

Морские специальные катера: торпедоловы, связи, водители мишени, радиационной и химической разведки, учебные, опытовые, катера-мишени и другие; большие гидрографические катера

Таблица 43

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V
1	2	3	4	5	6
Капитан	13 060	14 110	15 160	16 360	17 560
Старший механик	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360
Старший помощник капитана, второй механик	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160
Сменный помощник капитана, сменный механик	10 080	12 100	13 060	14 110	14 110
Второй помощник капитана, второй помощник капитана по электронике и автоматике, третий механик, электромеханик	10 080	11 040	12 100	13 060	13 060
Третий помощник капитана, четвертый механик	—	11 040	11 040	12 100	12 100
Боцман	10 080	11 040	11 040	11 040	11 040
Радиооператор	9180	9180	10 080	11 040	11 040

Суда размагничивания и суда энергетического обеспечения

Таблица 44

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V
Капитан	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110
Старший механик	9180	10 080	11 040	12 100	13 060
Старший помощник капитана, второй механик, второй электромеханик	—	9180	10 080	11 040	12 100
Сменный помощник капитана, третий механик	9180	9180	9180	10 080	11 040
Второй помощник капитана	—	9050	9180	9180	10 080
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	—	—	10 080	10 080	11 040
Начальник радиостанции	—	—	9050	9180	9180
Первый радиооператор, второй радиооператор	—	8510	8510	9050	9050
Сменный механик, сменный электромеханик	9050	9180	10 080	11 040	11 040
Боцман	9050	9050	9050	9050	9180

Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), катера (в том числе рабочие и другие); катера: буксирные, учебные; плавучие покрасочные станции; дноуглубительные суда (земснаряды)

Таблица 45

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Капитан	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160
Старший механик	9050	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110
Старший помощник капитана, второй механик	—	—	9180	10 080	11 040	12 100	13 060
Сменный помощник капитана, сменный механик	—	9050	9180	10 080	11 040	12 100	13 060
Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик	—	—	9050	9180	10 080	11 040	12 100
Третий помощник капитана, четвертый механик	—	—	—	9050	9180	10 080	11 040
Боцман	—	—	8510	8510	9050	9180	10 080
Старшина	9050	—	—			—	—
Помощник старшины	8510	—	—	—	—	—	—

Рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики)

Таблица 46

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Капитан	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360
Старший механик	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160
Старший помощник капитана, второй механик	—	—	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110
Сменный помощник капитана, сменный механик	—	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110
Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик	—	—	9180	10 080	11 040	12 100	13 060
Третий помощник капитана, четвертый механик	—	—	—	9180	10 080	11 040	12 100
Боцман	—	—	9050	9050	9180	10 080	11 040
Старшина	9180	—	—			—	—
Помощник старшины	9180	—	—	—	—	—	—

Несамоходные суда атомного технологического обслуживания; суда-мишени; плавучие казармы; рейдовые несамоходные плавучие мастерские; суда-отопители (плавучие отопительные станции)

Таблица 47

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV
Капитан	9180	9180	10 080	11 040
Старший механик	9050	9050	9180	10 080
Начальник службы радиационной безопасности	—	12 100	12 100	12 100
Сменный помощник капитана, сменный механик	9050	9050	9050	9180
Боцман	8510	8510	8510	9050

Несамоходные морские и рейдовые баржи (сухогрузные, артиллерийские, водоналивные); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие: водоумягчительные станции (водоумягчительные суда), причалы, стенды, копры; учебно-тренировочные суда

Таблица 48

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV
Капитан, шкипер	9050	9180	10 080	10 080
Старший механик	—	9050	9180	9180
Помощник капитана	—	8510	9050	9050
Сменный механик	—	8510	9050	9050
Боцман	—	8510	8510	8510

Несамоходные морские и рейдовые баржи (судоподъемные, нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные)

Таблица 49

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV
Капитан	9180	10 080	11 040	11 040
Старший механик	—	9180	10 080	10 080
Помощник капитана	—	9180	9180	9180
Сменный механик	—	9180	9180	9180

Морские самоходные плавучие краны; плавучие краны (самоходные); плавучие краны (несамоходные)

Таблица 50

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI
Капитан-кранмейстер	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360
Старший механик	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160
Сменный помощник капитана-кран-мейстера	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160
Боцман	8510	9050	9180	10 080	11 040	11 040
Старший электромеханик (электромеханик)	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110
Сменный механик, сменный электромеханик	9050	9180	10 080	11 040	12 100	13 060
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	—	—	10 080	10 080	11 040	11 040
Начальник радиостанции	—	—	9180	9180	10 080	10 080
Первый радиооператор. второй радиооператор	—	9180	9180	9180	10 080	10 080

Плавучие судоподъемные сооружения — доки (большие, средние, малые, транспортные)

Таблица 51

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI
1	2	3	4	5	6	7
Начальник дока (докмейстер)	12 100	13 060	14 110	15 160	16 360	17 560
Старший помощник начальника дока (докмейстера)	—	—	—	—	—	16 360
Старший механик — первый заместитель начальника дока	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160	—
Старший механик	—	—	—	—	—	16 360
Старший электромеханик	—	1! 040	12 100	13 060	14 110	15 160
Сменный помощник начальника дока (сменный докмейстер)	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110	15 160
Начальник службы радиационной и пожарной безопасности	—	—	12 100	13 060	14 110	15 160
Сменный механик	9180	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110
Сменный электромеханик	—	10 080	11 040	12 100	13 060	14 110
Механик крановый, механик по судовым системам	—	—	—	—	13 060	14 110
Старший боцман	—	—	—	—	—	10 080
Боцман	8510	8510	8510	9050	9180	9180

Речные катера (рейдовые, пассажирские)

Таблица 52

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Капитан	9180
Старший моторист	8260
Моторист, матрос	8060

8. Суда обеспечения Военно-Морского Флота относятся к группам (по сводным классам и подклассам судов) для установления должностных окладов по следующим показателям:

Класс (подкласс) судов	Категория командного состава	Показатель для отнесения судов к группам	Сводная группа судов
			I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Морские суда всех классов и подклассов	Капитан, помощник капитана, начальник: службы, партии, команды, радиостанции; радиооператор, боцман, командный состав эксплуатационной службы и палубной команды на морских сухогрузных, водоналивных и рефрижераторных транспортах, транспортах вооружения, морских сухогрузных баржах, морских судах технологического обслуживания, морских пассажирских, госпитальных и кабельных судах, морских танкерах, морских паромах	Кубический модуль (м 3)	До 1100	От 1100 до 4500	От 4500 до 7500	От 7500 до 15 000	От 15 000 до 30 000	От 30 000 до 60 000	От 60 000 до 90 000
	Старший механик, механики всех наименований, электромеханики морских судов всех классов и подклассов, а также весь командный состав морских судов, не указанных в предыдущем абзаце	Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)	До 220	От 220 до 885	От 885 до 1470	От 1470 до 2945	От 2945 до 5890	От 5890 до 11 775	От 11 775 до 30 000
2. Морские специальные и большие гидрографические катера	Весь командный состав	Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)	До 220	От 220 до 885	От 885 до 1470	От 1470 до 4500	Свыше 4500	—	—
3. Суда размагничивания и энергетического обеспечечения	Весь командный состав	Суммарная мощность электрогенераторов (кВт)	До 350	От 350 до 600	От 600 до 1000	От 1000 до 2000	Свыше 2 000	—	—
4. Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), катера (в том числе рабочие и другие); катера: буксирные, учебные; плавучие покрасочные станции; дноуглубительные суда (земснаряды); рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики); несамоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные)	Весь командный состав	Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)	До 65	От 65 до 125	От 125 до 225	От 225 до 515	От 515 до 885	От 885 до 1470	Свыше 1470
5. Несамоходные суда атомного технологического обслуживания; суда-мишени; плавучие казармы; рейдовые несамоходные плавучие мастерские; суда-отопители (плавучие отопительные станции)	Весь командный состав	Кубический модуль (м 3)	До 2000	От 2000 до 4000	От 4000 до 7000	Свыше 7000	—	—	—
6. Несамоходные морские и рейдовые баржи (сухогрузные, нефтеналивные, артиллерийские, грунтоотвозные, мусороотвозные и другие); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие причалы; плавучие копры: плавучие стенды; учебно-тренировочные суда; плавучие водоумягчительные станции (водоумягчительные суда)	Весь командный состав	Построечная грузоподъемность (т)	До 100	От 100 до 500	От 500 до 2000	Свыше 2000	—	—	—
7. Морские самоходные плавучие краны; плавучие краны (самоходные); плавучие краны (несамоходные)	Весь командный состав	Построечная грузоподъемность кранового устройства (т)	До 10	От 10 до 20	От 20 до 45	От 45 до 250	От 250 до 450	От 450 до 750	—
8. Плавучие доки	Весь командный состав	Построечная грузоподъемность (т)	До 3000	От 3000 до 6000	От 6000 до 12 000	От 12 000 до 30 000	От 30 000 до 60 000	Свыше 60 000	—

9. Для пассажирских судов кубический модуль принимается с коэффициентом 1,2.

10. Индикаторная мощность главных двигателей устанавливается:

1) для паровых поршневых машин — по индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем);

2) для паровых турбин и двигателей внутреннего сгорания — по эффективной мощности, деленной на механический коэффициент полезного действия, указанный заводом-строителем (изготовителем);

3) для паровых поршневых машин с турбинами отработанного пара — по суммарной индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем) для поршневой машины и турбины, а в случаях отсутствия заводских данных о мощности турбины отработанного пара — по индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем) для паровой поршневой машины, увеличенной на 20 процентов;

4) для турбо- и дизель-электрических установок — по эффективной мощности турбин или двигателей внутреннего сгорания, деленной на механический коэффициент полезного действия, указанный заводом-строителем (изготовителем); в случае отсутствия заводских данных о механическом коэффициенте полезного действия индикаторная мощность главных двигателей определяется делением эффективной мощности на 0,85. Для пересчета в киловатты мощности главных двигателей судов, показанной заводом-строителем (изготовителем) в лошадиных силах, применяется переводной коэффициент 735,499 Вт за 1 л. с.

11. При отнесении судна, указанного в подзаголовке 1 таблицы пункта 8 настоящего приложения, к группам судов обеспечения по двум показателям (кубический модуль и построечная индикаторная мощность главных двигателей) должностной оклад капитана судна устанавливается на 10 процентов выше оклада старшего механика, а оклад старшего помощника капитана — на уровне оклада старшего механика судна.

Если по приведенным в таблице пункта 8 настоящего приложения показателям должностные оклады капитана (шкипера), помощников капитана, старшины, судовых механиков (электромехаников) и боцмана меньше должностных окладов подчиненных им старших матросов, старших мотористов и старших электриков, должностные оклады им устанавливаются в том же размере, что и старшему матросу, старшему мотористу, старшему электрику.

12. Должностные оклады специалистам — членам экипажей гидрографических и океанографических исследовательских, аварийно-спасательных (спасательных), кабельных судов, опытовых судов, судов измерительного комплекса, судов размагничивания и судов контроля физических полей, экологических судов (катеров), катеров-торпедоловов устанавливаются:

1) ведущим и старшим инженерам всех наименований, гидроакустикам и мастерам — в размере должностного оклада, установленного второму механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для второго механика судов IV группы командного состава;

2) инженерам всех наименований и мастерам — в размере должностного оклада, установленного третьему механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для третьего механика судов IV группы командного состава, а на экологических катерах — в размере должностного оклада, установленного сменному механику катера, но не выше должностного оклада, предусмотренного для сменного механика катера III группы командного состава;

3) техникам всех наименований — в размере должностного оклада, установленного четвертому механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для четвертого механика судов IV группы командного состава.

2. Другие члены экипажей судов обеспечения

Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда; морские танкеры; морские суда технологического обслуживания (технические танкеры); плавучие технические базы; суда измерительного комплекса; морские паромы; морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные; морские буксиры (буксирные суда); килекторные, опытовые суда; суда контроля физических полей; малые гидрографические суда; экологические суда; плавучие маяки; ледоколы; несамоходные морские нефтеналивные баржи; многофункциональные суда комплексного портового обслуживания; морские суда тылового обеспечения; морские специальные катера: связи, катера-мишени, водители мишени, опытовые, торпедоловы, радиационной и химической разведки; большие гидрографические катера

Таблица 53

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; машинист помповой (донкерман), радиотехник, электрорадионавигатор	10 320
Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, электрик судовой 1 класса, моторист трюмный 1 класса; крановый машинист, крановый электрик, машинист насосных установок	9380
Бортпроводник, буфетчик (судовой), матрос пожарный, моторист (машинист) 2 класса, пекарь, радиотелеграфист, электрик судовой 2 класса, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист трюмный 2 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 2 класса	8510
Матрос, камбузник, дневальный	8260
Повар судовой:
имеющий 1 категорию	10 320
имеющий 2 категорию	9380
имеющий 3 категорию	8510
Водолаз:
4 разряда	8130
5 разряда	8260
6 разряда	8510
7 разряда	9380
8 разряда	10 320

Морские: сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения; морские баржи (самоходные) (артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные и другие); учебные суда; морские плавучие заводы и мастерские; морские самоходные плавучие краны; другие морские суда всех классов и подклассов (кроме указанных в таблице 53); рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики; рейдовые несамоходные баржи: нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные

Таблица 54

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; машинист помповой (донкерман), радиотехник, электрорадионавигатор	9380
Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, машинист насосных установок, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, радиооператор, электрик судовой 1 класса, крановый машинист, крановый электрик, моторист трюмный 1 класса	8510
Бортпроводник, буфетчик (судовой), матрос пожарный, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист (машинист) 2 класса, пекарь, радиотелеграфист, электрик судовой 2 класса, моторист трюмный 2 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 2 класса	8260
Матрос, камбузник, дневальный	8130
Машинист (крановщик) (в том числе старший) (плавучего крана грузоподъемностью, т):
от 20 до 80	9380
от 80 до 250	10 320
свыше 250	10 460
Повар судовой:
имеющий 1 категорию	9380
имеющий 2 категорию	8510
имеющий 3 категорию	8260

Рейдовые самоходные и несамоходные суда всех классов и подклассов и рейдовые катера (кроме указанных в таблице 54); плавучие краны и плавучие доки; корабль (боевой славы) крейсер «Аврора»

Таблица 55

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Старший: матрос моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; радиотехник, электрорадионавигатор, машинист помповой (донкерман)	8510
Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, машинист насосных установок, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, электрик судовой 1 класса, крановый машинист, крановый электрик, моторист трюмный 1 класса, радиооператор, радиотелеграфист	8260
Буфетчик (судовой), матрос пожарный, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист (машинист) 2 класса, электрик судовой 2 класса, моторист трюмный 2 класса	8130
Матрос, камбузник, дневальный	7950
Машинист (крановщик) (в том числе старший) (плавучего крана грузоподъемностью, т):
до 20	8510
от 20 до 80	9380
от 80 до 250	10 320
свыше 250	10 460
Повар судовой:
имеющий 1 категорию	8510
имеющий 2 категорию	8260
имеющий 3 категорию	8130

Руководители структурных подразделений и специалисты воинских частей и организаций вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ

Таблица 56

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководители структурных подразделений и специалисты
Начальник службы (вспомогательного флота, поисковых и аварийно-спасательных работ)	24 490
Начальник отделения (вспомогательного флота, поисковых и аварийно-спасательных работ):
при подчинении отряда: судов обеспечения, аварийно-спасательного	19 330
при подчинении группы: судов обеспечения, спасательных судов	17 960
Начальник отряда (судов обеспечения, аварийно-спасательного)	19 330
Заместитель начальника отряда (судов обеспечения, аварийно-спасательного)	19 050
Начальник отдела (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического	18 640
Заместитель начальника отдела (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического	17 690
Начальник отделения (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического	17 280
Начальник отделения (в отряде аварийно-спасательном): подготовки поисково-спасательных судов, подготовки и проведения поисковых и спасательных работ	17 280
Начальник базы (береговой):
отряда судов обеспечения флота, аварийно-спасательного отряда флота	15 120
отряда судов обеспечения объединения, аварийно-спасательного отряда объединения	13 890
группы судов обеспечения	12 940
Начальник центра: вычислительного (флота), гидрометеорологического (флота)	17 420
Главный инженер (центров: вычислительного, гидрометеорологического)	14 020
Капитан-наставник, капитан групповой (при количестве судов в группе):
10 и более	16 330
от 5 до 10	15 120
до 5	12 940
Механик-наставник, механик групповой (при количестве судов в группе):
10 и более	15 010
от 5 до 10	13 910
до 5	11 980
Главный капитан акватории	13 910
Старший капитан-диспетчер	12 940
Капитан-диспетчер	11 980
Начальник станции (щитовой при численности рабочих, чел.):
25 и более	11 980
от 15 до 25	11 080
до 15	10 110
Дежурный капитан акватории:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	11 080
без предъявления требований к стажу работы	9350
Старший мастер: такелажного и понтонного парка, щитовой станции	11 080
Мастер: такелажного и понтонного парка, щитовой станции	10 110
Старший производитель работ: аварийно-спасательных, восстановительных, гидрографических, подводно-технических, подводно-кабель-ных, судоподъемных и других специальных работ	11 080
Производитель работ: аварийно-спасательных, восстановительных, гидрографических, подводно-технических. подводно-кабельных, судоподъемных и других специальных работ	10 110
Старший водолазный специалист (с допуском к руководству работами на глубинах 300 м и более)	12 940
Водолазный специалист:
имеющий допуск к руководству работами на глубинах до 160 м	11 980
со стажем работы на водолазных должностях не менее 5 лет	11 080
без предъявления требований к стажу работы	10 110
Старший инженер: по аварийно-спасательным, восстановительным, подводно-взрывным, подводно-техническим, подводным кабельным, судоподъемным работам, по борьбе с аварийными разливами нефти и нефтепродуктов, по обслуживанию и эксплуатации навигационного оборудования маяков и другим специальным работам	11 980
Инженер по аварийно-спасательным, восстановительным, подводно-взрывным, подводно-техническим, подводным кабельным, судоподъемным работам, по борьбе с аварийными разливами нефти и нефтепродуктов, по обслуживанию и эксплуатации навигационного оборудования маяков и другим специальным работам:
при стаже работы в должности инженера на специальных работах не менее 5 лет	11 080
без предъявления требований к стажу работы	10 110
Механик аварийно-спасательной группы (партии), участка:
при стаже работы в должности инженера на специальных работах не менее 5 лет	11 080
без предъявления требований к стажу работы	10 110
Руководители структурных подразделений и специалисты частей и подразделений гидрометеорологической, метеорологической, гидрографической служб и центрального картографического производства Военно-Морского Флота
Начальник производства:
центрального картографического Военно-Морского Флота	24 490
картоиздательского (флота)	20 410
Начальник Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота)	20 410
Начальник района (гидрографической службы)	20 410
Начальник системы (радионавигационной)	16 100
Главный инженер:
центрального картографического производства Военно-Морского Флота	20 000
картоиздательского производства (флота)	16 330
Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота)	16 330
района (гидрографической службы)	16 330
океанографической экспедиции	14 020
Начальник отдела (производственного, в том числе производственного отдела картографического производства, при численности гражданского персонала, чел.):
10 и более	13 910
до 10	12 940
Начальник партии (в гидрометеорологическом отряде гидрометеоцентра флота, флотилии)	12 940
Начальник отделения (производственного, в том числе в составе отдела)	12 940
Начальник: депо карт и книг, части (оперативной навигационной информации), части (управления района), группы управления (и контроля радионавигационных средств и навигационных спутниковых систем)	12 940
Начальник отряда (гидрографического, геофизического, гидрологического, гидрометеорологического)	13 480
Начальник: партии, участка (в районах гидрографической службы, экспедициях и отрядах) при численности гражданского персонала, чел.:
5 и более	12 940
до 5	11 980
Начальник: отделения (гидрометеорологического центра флотилии и гидрометеорологической станции флотилии (базы), станции (аэрологической) (при численности гражданского персонала, чел.):
3 и более	11 980
до 3	11 080
Начальник группы (производственной)	11 980
Начальник станции: гидрометеорологической, радионавигационной, контрольно-измерительной (при численности гражданского персонала, чел.):
3 и более	11 980
до 3	11 080
Начальник станции: метеорологической, радиотехнической (в составе радионавигационной партии), радиоаппаратной	11 080
Начальник маяка:
первого класса (четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)	11 080
второго класса (три основных технических средства навигационного оборудования)	10 110
третьего класса (одно или два основных технических средства навигационного оборудования)	9350
Старший девиатор	11 980
Девиатор:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	11 080
без предъявления требований к стажу работы	10 110
Старший топограф (океанографических и гидрографических экспедиций)	11 980
Топограф (океанографических и гидрографических экспедиций):
при стаже работы в должности не менее 3 лет	11 080
без предъявления требований к стажу работы	10 110
Лоцман:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	12 940
без предъявления требований к стажу работы	11 980
Старший: механик, электромеханик:
маяка первого класса (имеющего четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)	9350
маяка второго класса (имеющего три основных технических средства навигационного оборудования)	9180
маяка третьего класса (имеющего одно или два основных технических средства навигационного оборудования)	9050
Механик, электромеханик:
маяка первого класса (имеющего четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)	9180
маяка второго класса (имеющего три основных технических средства навигационного оборудования)	9050
маяка третьего класса (имеющего одно или два основных технических средства навигационного оборудования)	8510
Старший редактор морских карт	12 940
Редактор морских карт:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	11 980
без предъявления требований к стажу работы	11 080
Старший редактор руководств для плавания	11 980
Редактор руководств для плавания:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	11 080
без предъявления требований к стажу работы	10 110
Старший редактор извещений мореплавателям	10 920
Редактор извещений мореплавателям:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	10 110
без предъявления требований к стажу работы	9350
Старший референт-переводчик карт морских и руководств для плавания	10 920
Референт-переводчик карт морских и руководств для плавания	10 110
Старший составитель извещений мореплавателям	10 110
Составитель извещений мореплавателям:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	9350
без предъявления требований к стажу работы	9180
Старший составитель руководств для плавания	10 110
Составитель руководств для плавания:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	9350
без предъявления требований к стажу работы	9180
Старший технический редактор карт морских и руководств для плавания	10 110
Технический редактор карт морских и руководств для плавания:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	9350
без предъявления требований к стажу работы	9180
Литературный редактор карт морских и руководств для плавания:
при стаже работы не менее 5 лет	10 110
при стаже работы не менее 3 лет	9350
без предъявления требований к стажу работы	9180
Картограф-составитель карт морских и руководств для плавания:
при стаже работы не менее 5 лет	9180
при стаже работы не менее 3 лет	9050
без предъявления требований к стажу работы	8510
Старший корректор карт морских и руководств для плавания	10 110
Корректор карт морских и руководств для плавания:
при стаже работы не менее 5 лет	9350
при стаже работы не менее 3 лет	9050
без предъявления требований к стажу работы	8510
Водолаз:
4 разряда	8130
5 разряда	8260
6 разряда	8510
7 разряда	9380
8 разряда	10 320

Специалисты по обслуживанию и эксплуатации телеуправляемых подводных аппаратов (ТПА) и нормобарических скафандров

Таблица 57

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Ведущий инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА	15 160
Старший: инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА, инженер (навигатор-гидроакустик) гидроакустической навигационной системы позиционирования и гидролокатора ТПА, инженер-электромеханик манипулягорных устройств и рабочего инструмента ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА Инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА, инженер (навигатор-гидроакустик) гидроакустической навигационной системы позиционирования и гидролокатора ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА, инженер-электромеханик манипуляторных устройств и рабочего инструмента ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА:	13 060
при стаже работы не менее 5 лет	12 100
без предъявления требований к стажу работы	11 040
Старший пилот жесткого нормобарического скафандра (рабочая глубина погружения более 300 м)	17 560
Пилот жесткого нормобарического скафандра (рабочая глубина погружения более 300 м)	16 360

Руководители структурных подразделений воинских частей и организаций

Таблица 58

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник: службы, отдела, отделения, части (финансово-экономической, финансовой) — главный бухгалтер	17 340
Начальник отдела: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля	15 010
Начальник отдела (производственного в организациях, занимающихся производственно-складской деятельностью: технического, энергомеханического, планово-производственного, автоматизированных систем управления, подготовки производства, планово-экономического, планово-финансового, организации труда и заработной платы, производственно-технического, транспортно-диспетчерского, договорно-правового, учетно-операционного, перевозок, приемки, хранения); начальник сектора (входящего в состав отделов: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля); начальники: службы, отдела, инспекции, группы (содержащихся на самостоятельном штате); начальник базы (обеспечения научно-исследовательских работ)	13 910
Начальник отдела (кроме хозяйственного); начальник конструкторского (проектного, проектно-вычислительного) бюро	13 260
Начальник: службы, отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро (не входящих в состав отдела); начальник части (финансовой военного представительства)	12 440
Начальник: службы, отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро (входящих в состав отдела, службы); начальник пункта: психологической помощи и реабилитации, психологической работы	11 950
Начальник (заведующий): отделения (секретного), части (секретной)	11 980
Заведующий (начальник) редакционно-издательским отделом (группой)	12 940
Начальник: базы, склада (квартирно-эксплуатационной части района и отделения морской инженерной службы) (при численности гражданского персонала, чел.):
80 и более	12 940
от 35 до 80	11 980
от 11 до 35	11 080
до 11	10 110
Начальник архива: военного округа, флота	11 080
Начальник отделения (картографического в редакционно-издательском отделе (группе)	11 980
Заведующий бюро (редакционно-корректорским, полиграфическим в редакционно-издательском отделе (группе)	11 080
Начальник части (административно-хозяйственной в военном представительстве)	9180
Начальник отдела (хозяйственного)	9180
Начальник (заведующий) отделения (хозяйственного) (части хозяйственной)	9050
Начальник штаба: местной обороны, гражданской обороны	10 110
Начальник (заведующий): мастерской (по ремонту вещевого (шкиперского) имущества, радиотехнической ремонтной, культурно-просветительной организации) (при численности гражданского персонала, чел.):
80 и более	11 980
от 35 до 80	11 080
от 11 до 35	10 110
до 11	9350
Начальник цеха (участка) (комплектования)	11 980
Начальник поезда (дезинфекционного банно-прачечного, восстановительного)	11 080
Начальник ЭВМ	13 910
Начальник смены ЭВМ	12 940
Начальник: бюро, смены, сектора (в автоматическом узле, центре технической эксплуатации, отделе автоматизированных систем	12 940
управления)
Начальник гаража (при наличии автомобилей, дорожных и других машин):
50 единиц и более	11 980
от 25 до 50 единиц	10 110
до 25 единиц	9350
Начальник цеха производства (при численности рабочих по плану, включая военнослужащих, чел.):
125 и более	13 910
от 100 до 125	12 940
от 75 до 100	11 980
Начальник: участка, смены (при численности рабочих по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	11 980
от 50 до 75	10 110
до 50	9050
Старший производитель работ (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	11 080
от 50 до 75	9350
Начальник смены (в котельной)	10 110
Производитель работ (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	10 110
от 50 до 75	9180
Старший: мастер, контрольный мастер (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	11 080
от 50 до 75	9350
Мастер, контрольный мастер (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	10 110
от 50 до 75	9180
Старший: мастер, контрольный мастер (мастерского участка):
литейного, кузнечного, кузнечно-прессового, термического, горячей штамповки, сварочного, механического, механосборочного, сборочного, ремонтного основного производства, по изготовлению учебных ракет и боеприпасов, по разрядке и разделке боеприпасов, по изготовлению зарядов, по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог, инструментального, демонтажного, экспериментального, испытательного, докового, судоподъемного, судостроения, аварийно-спасательного, подводно-технического, контрольно-измерительных приборов и автоматики, гидрографического оборудования и водолазного снаряжения, такелажного и понтонного парка	11 080
гальванического, малярного, кислородных и ацетиленовых установок, раскроечного, изготовления сложной тары, изготовления сложных изделий из обычных пород дерева, дорожного	9350
остальных участков	9050
Мастер, контрольный мастер (мастерского участка):
литейного, кузнечного, кузнечно-прессового, термического, горячей штамповки, сварочного, механического, механосборочного, сборочного, ремонтного основного производства, по изготовлению учебных ракет и боеприпасов, по разрядке и разделке боеприпасов, по изготовлению зарядов, по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог, инструментального, демонтажного, экспериментального, испытательного, докового, судоподъемного, судостроения, аварийно-спасательного, подводно-технического, контрольно-измерительных приборов и автоматики, гидрографического оборудования и водолазного снаряжения, такелажного и понтонного парка	10 110
гальванического, малярного, кислородных и ацетиленовых установок, раскроечного, изготовления сложной тары, изготовления сложных изделий из обычных пород дерева, дорожного	9180
остальных участков	8510
Старший: мастер, контрольный мастер	9350
Мастер, контрольный мастер	9180
Мастер (на производственном участке района электрических сетей при численности рабочих по плану, чел.):
81 и более	10 110
от 35 до 81	9180
от 11 до 35	8510
Механик гаража	9050
Начальник станции (автоматической телефонной, с количеством номеров):
1000 и более	11 080
от 300 до 1000	10 110
от 100 до 300	9350
Начальник станции: космической связи, радиотелеграфной, радиотехнической, радиорелейной, телеграфной, телефонной (кроме АТС); начальник радиостанции	9350
Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного	11 090
Начальник смены (в организации связи, в узле связи)	11 080
Начальник станции (шлюпочной)	9410
Начальник станции: азотодобывающей, ацетиленовой, заправочной, зарядной аккумуляторной, зарядной, испытательной, компрессорной, насосной, подводного судоремонта	9350
Начальник установки: газодобывающей, кислородной, углекислотной, регенерационной	9350
Начальник пункта: дезактивационного, контрольно-пропускного, контрольно-технического, технического обслуживания, вычислительного; начальник аппаратной	9350
Начальник пункта бытового обслуживания	8510
Заведующий: билетными кассами, парикмахерской, светокопировальной мастерской, фотографией, хранилищем, центральным складом	8510
Заведующий: делопроизводством, канцелярией, машинописным бюро, пунктом проката, складом	8260
Заведующий (начальник): архивом, бюро (пропусков, чертежным (чертежно-копировальным), копировально-множительным, справочным), домиком предполетной подготовки, камерой хранения, комнатой отдыха, конным двором, кухней для животных, классом, свалкой, сливной станцией, спортивной базой (станцией, залом), стеклографией, фотолабораторией, хозяйством, экспедицией и другими структурными подразделениями	8130

Специалисты воинских частей и организаций

Таблица 59

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Агроном:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	9350
не имеющий категории	9050
Архитектор:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
имеющий III категорию	9350
не имеющий категории	9050
Агент	7950
Агент по закупкам	7950
Агент по снабжению	7950
Архивариус	8130
Администратор	8510
Бактериолог:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	9350
не имеющий категории	9050
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор:
имеющий I категорию	11 140
имеющий II категорию	10 150
не имеющий категории	9350
Ведущий: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист (всех специальностей и наименований), юрисконсульт	11 620
Ведущий: геолог, документовед, инженер (других специальностей и наименований), охотовед, переводчик, переводчик-дактилолог, психолог, редактор книжной редакции, социолог, товаровед, физиолог, художник, художник-оформитель; ведущий редактор: научный, художественный (в редакционно-издательском отделе (группе), специалист по охране труда, специалист гражданской обороны	11 140
Ведущий: метеоролог, океанолог, синоптик	11 980
Ведущий: агроном, архитектор, бактериолог, зоотехник, инженер-конструктор (конструктор), инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), математик, микробиолог, художник-конструктор (дизайнер)	12 940
Геолог:
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Дежурный пульта управления	8260
Дежурный: по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию, бюро пропусков, камере хранения и другие	8130
Делопроизводитель	7950
Диспетчер	8130
Документовед:
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Зоотехник:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	9350
не имеющий категории	9050
Инспектор	8130
Инспектор по кадрам	8130
Инспекторы: по дошкольному воспитанию, внеклассной работе	9350
Инспектор по котлонадзору (государственный инспектор по техническому надзору)	9350
Инспектор по охране труда и технике безопасности	9350
Инспектор по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам	9350
Инспектор-ревизор	9350
Инструктор	9350
Инструктор гражданской обороны	9350
Инженер-конструктор (конструктор), инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник):
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
имеющий III категорию	9350
не имеющий категории	9050
Инженер (других специальностей и наименований), специалист по охране труда, специалист гражданской обороны:
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Калькулятор, кассир, кодификатор, комендант здания, контролер билетов, контролер узла связи	7950
Кодировщик (шифровальщик), комендант лагеря, комендант объекта, контролер фильмов кинопроката	8130
Комендант	8260
Копировщик	7860
Корректор	9050
Лаборант	8130
Машинистка	8130
Машинистка, работающая с иностранным текстом	8260
Машинистка (в редакционно-издательском отделе, отделении, занятая перепечаткой оригиналов изданий):
имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки свыше 3 лет и печатающая со скоростью более 200 ударов в минуту	9180
имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 3 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту	9050
имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 2 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту	8510
имеющая общее среднее образование и специальную подготовку	8260
Механик:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	9180
без предъявления требований к стажу работы	9050
Математик:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
имеющий III категорию	9350
не имеющий категории	9050
Механик (автомобильной колонны при стаже работы по профилю):
не менее 5 лет	11 080
не менее 3 лет	10 110
Механик цеха:
I группы	11 980
II группы	11 080
III группы	10 110
Микробиолог:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	9350
не имеющий категории	9050
Метеоролог:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
не имеющий категории	9350
Нарядчик	7860
Оператор: диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте, диспетчерской службы, по диспетчерскому обслуживанию лифтов	8130
Оперативный дежурный по перелетам (по связи)	10 110
Океанолог:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
не имеющий категории	9350
Охотовед	9180
Паспортист	7950
Планшетист	8130
Переводчик, переводчик-дактилолог, психолог, редактор, редактор книжной редакции; редактор: научный, художественный (в редакционно-издательском отделе (группе):
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Референт (при стаже работы по профилю):
не менее 5 лет	9350
не менее 3 лет	9180
Референт-переводчик	9350
Секретарь	7950
Секретарь учебной части (диспетчер)	8130
Секретарь-машинистка	7950
Старший строитель военных кораблей	12 940
Строитель военных кораблей (при стаже работы по профилю):
5 лет и более	11 980
от 3 до 5 лет	11 080
до 3 лет	9350
Старший строитель кораблей	11 980
Строитель кораблей (при стаже работы по профилю):
3 года и более	11 080
до 3 лет	9350
Статистик	8260
Счетовод	7950
Специалист по кадрам	9180
Синоптик:
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
не имеющий категории	9180
Социолог:
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Старший: механик автомобильной колонны, оперативный дежурный по перелетам (по связи)	11 080
Старший референт-переводчик	10 110
Старший инспектор: по дошкольному воспитанию, по внеклассной работе, по котлонадзору (государственный инспектор по техническому надзору), по охране труда и технике безопасности, по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам; старший инспектор-ревизор; старший: механик, референт, электромеханик, электромеханик связи, энергетик, инструктор, инструктор гражданской обороны, корректор	9390
Старший администратор	9050
Старший: диспетчер, инкассатор, инспектор, инспектор по кадрам, лаборант, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте	8260
Старший: кассир, контролер билетов, тарификатор	8130
Табельщик	7860
Таксировщик, таксировщик перевозочных документов, тарификатор	8130
Техник-метеоролог, техник-океанолог:
имеющий I категорию	9050
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	8260
Техник (других специальностей и наименований):
имеющий I категорию	9180
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	8130
Товаровед:
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Учетчик	7860
Физиолог:
имеющий I категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Фототехник:
имеющий I категорию	9180
имеющий II категорию	9050
не имеющий категории	8510
Художник, художник-оформитель:
имеющий 1 категорию	9350
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Художник-конструктор (дизайнер):
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
имеющий III категорию	9350
не имеющий категории	9050
Чертежник	7950
Чертежник-конструктор	8130
Шифровальщик	8130
Эвакуатор	7950
Экспедитор	7860
Экспедитор по перевозке грузов	8130
Экономист (всех специальностей и наименований), юрисконсульт:
имеющий I категорию	11 140
имеющий II категорию	10 150
не имеющий категории	9350
Электромеханик, электромеханик связи	9050
Энергетик	9180
Энергетик цеха:
I группы	11 980
II группы	11 080
III группы	10 110

II. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования

13. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогическим работникам устанавливаются в зависимости от стажа работы и наличия квалификационной категории исходя из продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы).

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы в интересах обороны и безопасности государства

Таблица 60

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководители
Руководитель (начальник):
Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — Военная академия Генерального штаба Вооруженных Сил)	64 430
военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета	57 990
филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института; института усовершенствования врачей; военного училища	54 120
Заместитель руководителя (начальника):
Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил	54 120
военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета	51 540
филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института; института усовершенствования врачей; военного училища	48 970
Профессорско-преподавательский состав
Декан факультета:
имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук	48 440
имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук	43 000
имеющий ученое звание профессора	38 920
имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук	38 160
имеющий ученое звание доцента	34 090
Заведующий кафедрой:
имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук	47 920
имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук	42 480
имеющий ученое звание профессора	38 390
имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук	37 710
имеющий ученое звание доцента	33 630
Профессор:
имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук	44 380
имеющий ученое звание доцента и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук	41 900
имеющий ученое звание профессора (или доцента) и ученую степень кандидата наук	36 460
имеющий ученое звание профессора или доцента	32 390
имеющий ученую степень кандидата наук	31 890
не имеющий ученого звания профессора (доцента) или ученой степени кандидата (доктора) наук	27 810
Доцент:
имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень доктора наук	33 880
имеющий ученую степень доктора наук	32 060
имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень кандидата наук	28 440
имеющий ученую степень кандидата наук	26 640
имеющий ученое звание профессора или доцента	22 560
не имеющий ученого звания доцента или ученой степени кандидата наук	19 500
Старший преподаватель:
имеющий ученую степень доктора наук	25 690
имеющий ученую степень кандидата наук	20 260
не имеющий ученой степени кандидата наук	13 130
Ассистент, преподаватель:
имеющий ученую степень доктора наук	23 500
имеющий ученую степень кандидата наук	18 060
не имеющий ученой степени кандидата наук	11 290
Руководители структурных подразделений и специалисты
Ученый секретарь:
имеющий ученую степень доктора наук	20 130
имеющий ученую степень кандидата наук	17 260
не имеющий ученой степени	12 940
Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) — главный бухгалтер (в военном учебно-научном центре, военной академии)	34 800
Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) — главный бухгалтер (в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, военном университете)	30 290
Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) — главный бухгалтер (в филиале военного учебно-научного центра, филиале военной академии, военном институте, военном училище)	27 060
Начальник отдела (входящего в состав финансово-экономической службы)	13 260
Начальник отделения (входящего в состав финансово-экономической службы, финансового отдела)	11 950
Начальник центра: учебно-методического, военного духовно-просветительского	21 470
Начальник отдела (учебного, учебно-методического)	18 740
Начальник отдела (входящего в состав учебно-методического центра)	16 360
Начальник: группы (обеспечения деятельности учебно-методического объединения по образованию в области военного управления Вооруженных Сил), группы (входящей в состав отдела)	12 160
Заведующий мастерской (учебной, учебно-производственной, учебно-опытной, учебно-экспериментальной)	14 120
Начальник: отделения, участка (входящих в состав учебно-опытной мастерской)	12 160
Начальник: центра (оперативно-тактической подготовки), базы (учебно-аэродромной), базы (обеспечения учебного процесса)	14 120
Заведующий лабораторией (учебной, состоящей из отделений)	14 120
Заведующий: лабораторией, кабинетом; начальник отделения (входящего в состав учебной лаборатории)	13 130
Начальник полигона (учебного)	11 290
Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного	11 090
Начальник: автодрома, директрисы, учебно-тактического поля, сектора, стрельбища, городка и других структурных подразделений, входящих в состав учебного комплекса	9220
Учебный мастер:
имеющий I квалификационную категорию	11 290
имеющий II квалификационную категорию	9430
не имеющий квалификационной категории	9250
Старший лаборант	9380
Лаборант	8190

14. Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов образовательных организаций высшего образования устанавливаются по таблицам 61 и 63 настоящей главы и таблицам глав I, III-VI настоящего приложения.

15. Должностные оклады старшим лаборантам и лаборантам медицинских (фармацевтических) кафедр образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования в случаях, когда для замещения этих должностей требуется специальное медицинское (фармацевтическое) образование, устанавливаются в соответствии с квалификационными требованиями (характеристиками), предусмотренными для врачей-специалистов (провизоров) или среднего медицинского (фармацевтического) персонала.

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и другие военные образовательные программы среднего профессионального образования (Ломоносовский морской колледж Военно-Морского Флота; мореходные школы Военно-Морского Флота; медицинский колледж; учебные отряды; межрегиональные общевойсковые учебные центры, учебные центры, школы и структурные подразделения образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного образования по подготовке старшин, сержантов и младших специалистов; учебные воинские части; циклы и курсы переподготовки и повышения квалификации)

Таблица 61

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Образовательная организация в городе	Образовательная организация в сельской местности
Руководитель (директор, начальник, заведующий):
межрегионального общевойскового учебного центра	24 490	—
других образовательных организаций (обособленных подразделений)	20 630	—
Заведующий (начальник): отделом, отделением, частью (учебными), циклом, курсом (переподготовки и повышения квалификации), практикой (производственной)	14 030	17 540
Заведующий: кабинетом, секцией, классом, лабораторией, производственной практикой, учебно-производственной (производственной) мастерской, учебно-консультационным пунктом	13 060	16 340

Образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования

Таблица 62

Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и военно-музыкальное училища, кадетские (морские кадетские) корпуса и президентские кадетские училища
Наименование должности			Должностной оклад, руб.
1			2
Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса (имеющих в своем составе филиалы)			22 730
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса (имеющих в своем составе филиалы)			21 150
Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса (не имеющих в своем составе филиалов): филиала училища (корпуса)			20 630
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса (не имеющих в своем составе филиалов); филиала училища (корпуса)			19 340
Помощник руководителя (директора, начальника, заведующего) училища (корпуса), филиала училища (корпуса) по безопасности			17 540
Заведующий (начальник): отделом (учебным, воспитательной работы), кабинетом (методическим, учебным), лабораторией (инновационных образовательных технологий, технических средств обучения), мастерской (учебно-производственной)			17 190
Заведующий мастерской (по ремонту музыкальных инструментов)			14 030
Начальник отдела (общего)			13 260
Общеобразовательные школы, школы-интернаты, дошкольные детские организации (детские сады)
Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Образовательная организация в городе	Образовательная организация в сельской местности
Руководитель (директор, начальник, заведующий):
центра дошкольного и среднего образования	24 490	—
средней общеобразовательной школы, школы-интерната	20 630	21 920
детского сада с количеством групп:
до 7	15 090	17 630
от 7 до 10	16 370	18 200
свыше 10	17 670	18 750

Педагогические работники

Таблица 63

Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), руб.
	в суворовских военных, Нахимовском военно- морском и военно-музыкальном училищах, кадетских (морских кадетских) корпусах, президентских кадетских училищах	в других образовательных организациях (подразделениях)
		в городе	в сельской местности
Методист (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего), мастер производственного обучения, преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), педагог-организатор, руководитель физического воспитания, учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед), тренер-преподаватель (включая старшего), тьютор, преподаватель, преподаватель (руководитель дисциплины), учитель, воспитатель (включая старшего), старший воспитатель (начальник курса), концертмейстер, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог дополнительного образования (руководитель дисциплины):
имеющий высшую квалификационную категорию	17 190	14 030	17 540
имеющий I квалификационную категорию	16 020	13 060	16 340
не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации	14 830	12 120	15 150
не имеющий квалификационной категории	13 740	11 220	14 030
Музыкальный руководитель, старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре:
имеющий высшую квалификационную категорию	16 020	13 060	16 340
имеющий I квалификационную категорию	14 830	12 120	15 150
не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации	13 740	11 220	14 030
не имеющий квалификационной категории	12 560	10 260	12 820

Учебно-вспомогательный персонал

Таблица 64

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	в городе	в сельской местности
Младший воспитатель, вожатый	8510	10 660

III. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения

Руководители

Военные госпитали и их филиалы, другие лечебно-профилактические организации (обособленные подразделения), имеющие коечный фонд

Таблица 65

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	в городе	в сельской местности
1	2	3
Начальник национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя	51 540
Начальник (главный врач) госпиталя:
главного (центрального) военного клинического,	51 540
окружного военного (военно-морского) клинического	41 250
Начальник (главный врач): филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):
1200 и более	38 670
от 800 до 1200	33 510
от 500 до 800	30 940
от 250 до 500	28 360
до 250	27 060
Начальник (главный врач) туберкулезного госпиталя (с количеством коек по штату):
800 и более	38 670
от 500 до 800	33 510
от 250 до 500	30 940
до 250	28 360
Заместитель начальника национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя	41 250
Заместитель начальника (главного врача) госпиталя:
главного (центрального) военного клинического	41 250
окружного военного (военно-морского) клинического	34 800
Заместитель начальника (главного врача): филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):
1200 и более	33 510
от 800 до 1200	30 940
от 500 до 800	28 360
от 250 до 500	25 780
до 250	24 490
Начальник: медицинского пункта, лазарета	19 080		23 840
Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) — главный бухгалтер:
национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя	34 800
главного (центрального) военного клинического госпиталя	34 800
окружного военного (военно-морского) клинического госпиталя	29 640
Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) — главный бухгалтер: филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):
1200 и более	27 060
от 800 до 1200	25 780
от 500 до 800	24 490
от 250 до 500	21 270
до 250	18 690
Главная медицинская сестра:
национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя	23 200
главного (центрального) военного клинического госпиталя	23 200
окружного военного (военно-морского) клинического госпиталя	21 920
филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):
1200 и более	19 080		23 640
от 800 до 1200	17 790		21 940
от 500 до 800	16 500		20 460
от 250 до 500	15 210		18 960
до 250	14 190		17 660

Лечебно-диагностические и консультативно-диагностические центры, поликлиники и другие амбулаторно-поликлинические организации (обособленные подразделения); медицинские информационно-аналитические центры; государственные центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз, их филиалы, судебно-медицинские лаборатории; центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора и противочумные организации (обособленные подразделения, филиалы)

Таблица 66

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	в городе	в сельской местности
Начальник (главный врач, заведующий) (организации, филиала, обособленного подразделения с числом врачебных должностей):
300 и более	30 940
от 220 до 300	28 360
от 150 до 220	27 060
от 65 до 150	25 780
от 15 до 65	23 200
до 15	19 080
Начальник отдела (отделения) (финансового, финансово-экономического) — главный бухгалтер (организации, филиала, обособленного подразделения с числом врачебных должностей):
300 и более	23 200
от 220 до 300	21 920
от 150 до 220	20 630
от 65 до 150	19 080
до 65	17 790
Главная медицинская сестра (в организации, филиале, обособленном подразделении с числом врачебных должностей):
300 и более	19 080	23 640
от 220 до 300	17 790	21 940
от 150 до 220	16 500	20 460
от 65 до 150	15 210	18 960
до 65	13 060	16 330

16. В амбулаторно-поликлинических организациях, в составе которых созданы диагностические центры, для установления должностных окладов применяется показатель «число врачебных должностей» на одну группу показателя выше, чем предусмотрен по штату.

17. Руководителям госпиталей, имеющих в своем составе поликлиники (диспансеры, имеющие стационары), где по количеству врачебных должностей руководителю поликлиники размер должностного оклада устанавливается выше, чем руководителю госпиталя, размер должностного оклада устанавливается на одну группу показателя «количество коек по штату» выше.

18. При определении показателя «число врачебных должностей» учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей — руководителей структурных подразделений, врачей-специалистов, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств

Таблица 67

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
Начальник (заведующий) центра контроля качества и сертификации лекарственных средств (с количеством расчетных анализов (тыс. в год):
15 и более	27 060
от 10 до 15	24 490
от 5 до 10	22 300
от 3 до 5	21 400

Санаторно-курортные комплексы, военные санатории, филиалы санаторно-курортных комплексов (санатории) и другие санаторно-курортные организации (подразделения)

Таблица 68

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	в городе	в сельской местности
1	2	3
Начальник санаторно-курортного комплекса	41 250
Начальник санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):
1200 и более	38 670
от 800 до 1200	33 510
от 500 до 800	30 940
от 250 до 500	28 360
до 250	27 060
Заместитель начальника санаторно-курортного комплекса	34 800
Заместитель начальника санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):
1200 и более	33 510
от 800 до 1200	30 940
от 500 до 800	28 360
от 250 до 500	25 780
до 250	24 490
Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) — главный бухгалтер:
санаторно-курортного комплекса	29 640
военного санатория с количеством коек по штату свыше 1200	27 060
Главная медицинская сестра:
санаторно-курортного комплекса	19 080	23 640
санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):
свыше 1200	19 080	23 640
от 800 до 1200	17 790	21 940
от 500 до 800	16 500	20 460
от 250 до 500	15210	18 960
до 250	14 190	17 660

Филиалы санаторно-курортных комплексов (дома и базы отдыха), центры (базы, филиалы баз) (туристические, отдыха, туризма и отдыха), детские оздоровительные лагеря и профилактории

Таблица 69

Наименование должности	Должностные оклады руководителей, руб.
	в городе	в сельской местности
Начальник филиала санаторно-курортного комплекса (базы отдыха, дома отдыха), центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха), профилактория (с количеством отдыхающих, тыс. койко-дней в год, определяемых ежегодно вышестоящим органом, в непосредственном подчинении которого находятся организации (подразделения), исходя из годовых плановых показателей в койко-днях):
300 и более	21 400
от 200 до 300	20 630
от 100 до 200	19 720
от 35 до 100	18 950
до 35	18 180
Начальник лагеря (детского оздоровительного)	15 090	18 820

Главный центр военно-врачебной экспертизы Министерства обороны и Центральная патолого-анатомическая лаборатория Министерства обороны

Таблица 70

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
Начальник (председатель):
Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны	28 360
филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны	21 920
отдела филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны — врач-специалист	20 630
Начальник (заведующий) Центральной патолого-анатомической лаборатории Министерства обороны	21 020

Медицинские и фармацевтические работники

Таблица 71

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	в городе	в сельской местности
1	2	3
Руководители структурных подразделений
Начальник (заведующий) центра, клиники — врач-специалист хирургического профиля:
имеющий высшую квалификационную категорию	19 960	24 940
имеющий I квалификационную категорию	18 970	23 710
имеющий II квалификационную категорию	17 670	22 090
не имеющий квалификационной категории	16 360	20 450
Начальник (заведующий) центра, клиники — врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	18 970	23 710
имеющий I квалификационную категорию	17 670	22 090
имеющий II квалификационную категорию	16 360	20 450
не имеющий квалификационной категории	15210	18 970
Начальник (заведующий) центра (из числа провизоров):
имеющий высшую квалификационную категорию	18 970	23 710
имеющий I квалификационную категорию	17 670	22 090
имеющий II квалификационную категорию	16 360	20 450
не имеющий квалификационной категории	15 210	18 970
Начальник (заведующий) структурного подразделения — врач-специалист хирургического профиля:
имеющий высшую квалификационную категорию	18 910	23 640
имеющий I квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий II квалификационную категорию	16 360	20 450
не имеющий квалификационной категории	15 160	18 960
Начальник (заведующий): медицинской части (в национальном медицинском исследовательском центре высоких медицинских технологий — центральном военном клиническом госпитале, главном и центральном военных клинических госпиталях), выездной бригады (отделения неотложной медицинской помощи и помощи на дому), медицинского отряда (установки) (передвижного постоянно действующего) — врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	18 910	23 640
имеющий I квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий II квалификационную категорию	16 360	20 450
не имеющий квалификационной категории	15 160	18 960
Начальник (заведующий) структурного подразделения — врач общей практики:
имеющий высшую квалификационную категорию	18 910	23 640
имеющий I квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий II квалификационную категорию	16 360	20 450
не имеющий квалификационной категории	15 160	18 960
Начальник (заведующий) структурного подразделения (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны) — врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	18 910	23 640
имеющий I квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий II квалификационную категорию	16 360	20 450
не имеющий квалификационной категории	15 160	18 960
Начальник (заведующий) лаборатории (контрольно-аналитической, являющейся структурным подразделением военно-медицинской организации):
имеющий высшую квалификационную категорию	18 910	23 640
имеющий I квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий II квалификационную категорию	16 360	20 450
не имеющий квалификационной категории	15 160	18 960
Начальник (заведующий) структурного подразделения из числа провизоров в центре контроля качества и сертификации лекарственных средств:
имеющий высшую квалификационную категорию	18 910	23 640
имеющий I квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий II квалификационную категорию	16 360	20 450
не имеющий квалификационной категории	15 160	18 960
Начальник (заведующий) другого структурного подразделения — врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий I квалификационную категорию	16 360	20 450
имеющий II квалификационную категорию	15 160	18 960
не имеющий квалификационной категории	14 110	17 630
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа провизоров):
имеющий высшую квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий I квалификационную категорию	16 360	20 450
имеющий II квалификационную категорию	15 160	18 960
не имеющий квалификационной категории	14 110	17 630
Председатель комиссии (военно-врачебной):
имеющий высшую квалификационную категорию	17 560	—
имеющий I квалификационную категорию	16 360	—
имеющий II квалификационную категорию	15 160	—
не имеющий квалификационной категории	14 110	—
Начальник (заведующий) структурного подразделения (в Главном центре военно-врачебной экспертизы Министерства обороны) — врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	17 560	—
имеющий I квалификационную категорию	16 360	—
имеющий II квалификационную категорию	15 160	—
не имеющий квалификационной категории	14 110	—
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа зубных врачей и медицинских технологов):
имеющий высшую квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий I квалификационную категорию	14 110	17 630
имеющий II квалификационную категорию	13 060	16 330
не имеющий квалификационной категории	12 100	15 130
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала):
имеющий высшую квалификационную категорию	13 060	16 330
имеющий I квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющий II квалификационную категорию	11 040	13 800
не имеющий квалификационной категории	10 080	12 580
Заведующий производством (организаций, отделов, отделений, лабораторий зубопротезирования):
имеющий высшую квалификационную категорию	13 060	16 330
имеющий I квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющий II квалификационную категорию	11 040	13 800
не имеющий квалификационной категории	10 080	12 580
Врачи
Врач-специалист (хирургического профиля, оперирующий больных в стационаре) (оперирующие в стационаре врачи-хирурги всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) стационаров: акушерских (в том числе физиологических, обсервационных, патологии беременности), гинекологических, гнойной хирургии, кардиохирургических, колопроктологических, микрохирургических, нейрохирургических (в том числе спинномозговой травмы), ожоговых, онкологических, операционных блоков, ортопедических, отоларингологических, офтальмологических, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгено-хирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинетов), родовых (родильных), сосудистой хирургии, травматологических (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедических. туберкулезных (для больных костно-суставным туберкулезом), туберкулезных (для больных урогенитальным туберкулезом). туберкулезных легочно-хирургических, урологигических (в том числе пересадки почки), хирургических, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургических торакальных, челюстно-лицевой хирургии (стоматологических), эндоскопических; врачи-хирурги, врачи-урологи и врачи-рентгенологи отделений рентгено-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгено-хирургических методов диагностики и лечения; врачи-хирурги отделений гемодиализа; врачи-трансфузиологи, использующие методы гравитационной хирургии крови; врачи — судебно-медицинские эксперты (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах; врачи-патологоанатомы; врачи-специалисты выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому, постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), врачи общей практики (семейные врачи); врачи-специалисты пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; врачи-анестезиологи-реаниматологи отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров):
имеющий высшую квалификационную категорию	16 360	20 450
имеющий I квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий II квалификационную категорию	14 110	17 630
не имеющий квалификационной категории	13 060	16 330
Врач-специалист (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны):
имеющий высшую квалификационную категорию	16 360	20 450
имеющий I квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий II квалификационную категорию	14 110	17 630
не имеющий квалификационной категории	13 060	16 330
Врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий I квалификационную категорию	14 110	17 630
имеющий II квалификационную категорию	13 060	16 330
не имеющий квалификационной категории	12 100	15 130
Врач-стажер	11 040	13 800
Провизоры
Старший провизор центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе:
имеющий высшую квалификационную категорию	17 560	21 940
имеющий I квалификационную категорию	16 360	20 450
имеющий II квалификационную категорию	15 160	18 960
не имеющий квалификационной категории	14 110	17 630
Старший провизор:
имеющий высшую квалификационную категорию	16 360	20 450
имеющий I квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий II квалификационную категорию	14 110	17 630
не имеющий квалификационной категории	13 060	16 330
Провизор (контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств):
имеющий высшую квалификационную категорию	16 360	20 450
имеющий I квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий II квалификационную категорию	14 110	17 630
не имеющий квалификационной категории	13 060	16 330
Провизор:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий I квалификационную категорию	14 110	17 630
имеющий II квалификационную категорию	13 060	16 330
не имеющий квалификационной категории	12 100	15 130
Средний медицинский персонал
Зубной врач, медицинский технолог (включая старшего), старший фельдшер, старший медицинский лабораторный техник (старший фельдшер-лаборант):
имеющий высшую квалификационную категорию	13 060	16 330
имеющий I квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющий II квалификационную категорию	11 040	13 800
не имеющий квалификационной категории	10 080	12 580
Старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старшая акушерка:
имеющая высшую квалификационную категорию	13 060	16 330
имеющая I квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющая II квалификационную категорию	11 040	13 800
не имеющая квалификационной категории	10 080	12 580
Помощник врача: по гигиене детей и подростков, по гигиене питания, по гигиене труда, по гигиеническому воспитанию, по коммунальной гигиене, по общей гигиене, по радиационной гигиене, паразитолога, эпидемиолога: помощник энтомолога; старший зубной техник, старший лаборант:
имеющий высшую квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющий I квалификационную категорию	11 040	13 800
имеющий II квалификационную категорию	10 080	12 580
не имеющий квалификационной категории	9180	11 470
Акушерка:
имеющая высшую квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющая I квалификационную категорию	11 040	13 800
имеющая II квалификационную категорию	10 080	12 580
не имеющая квалификационной категории	9180	11 470
Фельдшер, фельдшер-нарколог, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер стоматологический, фельдшер других наименований, медицинский оптик-оптометрист:
имеющий высшую квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющий I квалификационную категорию	11 040	13 800
имеющий II квалификационную категорию	10 080	12 580
не имеющий квалификационной категории	9180	11 470
Медицинская сестра (анестезист, палатная, постовая, процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей практики, операционная, приемного отделения):
имеющая высшую квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющая I квалификационную категорию	11 230	14 050
имеющая II квалификационную категорию	11 040	13 800
не имеющая квалификационной категории	10 080	12 580
Медицинская сестра других наименований:
имеющая высшую квалификационную категорию	11 040	13 800
имеющая I квалификационную категорию	10 080	12 580
имеющая II квалификационную категорию	9180	11 470
не имеющая квалификационной категории	9050	11 300
Зубной техник, лаборант, рентгено-лаборант, инструктор-дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по трудовой терапии, гигиенист стоматологический:
имеющий высшую квалификационную категорию	11 040	13 800
имеющий I квалификационную категорию	10 080	12 580
имеющий II квалификационную категорию	9180	11 470
не имеющий квалификационной категории	9050	11 300
Медицинский статистик:
имеющий высшую квалификационную категорию	10 080	12 580
имеющий I квалификационную категорию	9180	11 470
имеющий II квалификационную категорию	9050	11 300
не имеющий квалификационной категории	8510	10 660
Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
имеющий среднее медицинское образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	8260	10 320
имеющий среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев	8130	10 150
Средний фармацевтический персонал
Старший фармацевт:
имеющий высшую квалификационную категорию	12 100	15 130
имеющий I квалификационную категорию	11 040	13 800
имеющий II квалификационную категорию	10 080	12 580
не имеющий квалификационной категории	9180	11 470
Фармацевт:
имеющий высшую квалификационную категорию	11 040	13 800
имеющий I квалификационную категорию	10 080	12 580
имеющий II квалификационную категорию	9180	11 470
не имеющий квалификационной категории	9050	11 300
Младший медицинский и фармацевтический персонал
Фасовщица:
имеющая среднее фармацевтическое образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	8130	10 150
имеющая среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев	7950	9940
Младший фармацевт:
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	8130	10 150
имеющий среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку	7950	9940
Младшая медицинская сестра, младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка:
имеющая среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	8130	10 150
имеющая среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку	7950	9940
Санитарка	7950	9940
Специалисты с высшим (немедицинским) образованием
Медицинский логопед, медицинский психолог, медицинский физик, нейропсихолог, специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист), специалист по эргореабилитации (эргоспециалист):
имеющий высшую квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий I квалификационную категорию	14 110	17 630
имеющий II квалификационную категорию	13 060	16 330
не имеющий квалификационной категории	12 100	15 130
Биолог, зоолог, энтомолог, химик-эксперт, химик-эксперт медицинской организации:
имеющий высшую квалификационную категорию	14 110	17 630
имеющий I квалификационную категорию	13 060	16 330
имеющий II квалификационную категорию	12 100	15 130
не имеющий квалификационной категории	11 040	13 800
Биолог, зоолог, энтомолог (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны); эксперт-физик (по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений), судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), эмбриолог:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 160	18 960
имеющий I квалификационную категорию	14 110	17 630
имеющий II квалификационную категорию	13 060	16 330
не имеющий квалификационной категории	12 100	15 130
Ведущий эксперт (судебный)	12 940	16 160
Эксперт (судебный):
при стаже работы не менее 3 лет и наличии двух смежных экспертных специальностей или ученой степени кандидата наук, или при стаже работы не менее 7 лет	11 080	13 860
без предъявления требований к стажу работы	9350	11 690
Инструктор-методист по лечебной физкультуре:
при стаже работы в должности не менее 10 лет	14 110	17 630
при стаже работы в должности не менее 7 лет	13 060	16 330
при стаже работы в должности не менее 5 лет	12 100	15 130
при стаже работы в должности не менее 3 лет или стаже работы по профилю не менее 5 лет	11 040	13 800
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	10 080	12 580
Специалисты со средним профессиональным немедицинским образованием
Специалист в области слухопротезирования (сурдакустик) (техник):
имеющий высшую квалификационную категорию	11 040	13 800
имеющий I квалификационную категорию	10 080	12 580
имеющий II квалификационную категорию	9180	11 470
не имеющий квалификационной категории	9050	11 300

IV. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры

Культурно-просветительные организации (Центральный Дом Российской Армии, Центральный военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот», Конгрессно-выставочный центр «Патриот», Музейно-храмовый комплекс Вооруженных Сил, военно-патриотические парки культуры и отдыха «Патриот» (военного округа, флота), Информационный историко-иаучный центр — Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил, музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)

1. Руководители

Таблица 72

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководитель (директор, заведующий, начальник):
Центрального военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот»	45 110
Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил	28 360
Конгрессно-выставочного центра «Патриот», Музейно-храмового комплекса Вооруженных Сил	25 780
Центрального Военно-морского музея. Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, филиала Центрального музея Вооруженных Сил (Центральный музей Военно-воздушных сил), военно-патриотического парка культуры и отдыха «Патриот» (военного округа, флота), филиала Центрального военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот»	24 490
Центральной военно-морской библиотеки. Информационного историко-научного центра — Военной исторической библиотеки Генерального штаба Вооруженных Сил, филиала Конгрессно-выставочного центра «Патриот», филиала Музейно-храмового комплекса Вооруженных Сил	18 690
Главный научный сотрудник музея	19 330
Директор музея (военно-медицинского)	16 330
Руководитель (директор, заведующий, начальник) музея, филиала музея, филиала военно-патриотического парка культуры и отдыха «Патриот» (военного округа, флота) (при количестве посетителей и количестве экспонатов в год соответственно):
свыше 400 тыс. человек и свыше 150 тыс. единиц	16 330
от 150 до 400 тыс. человек и от 75 до 150 тыс. единиц	14 430
от 100 до 150 тыс. человек и от 30 до 75 тыс. единиц	13 610
от 20 до 100 тыс. человек и от 5 до 30 тыс. единиц	12 940
до 20 тыс. человек и до 5 тыс. единиц	12 250
Начальник военной исторической библиотеки Генерального штаба Вооруженных Сил	13 200
Руководитель (директор, заведующий, начальник):
Дома офицеров главного командования вида Вооруженных Сил, командования рода войск Вооруженных Сил, военного округа, флота, военной (военно-морской) академии и ее филиалов	12 940
другого Дома офицеров, Дома культуры, клуба, культурно-досугового центра (в том числе являющихся структурными подразделениями (филиалами) воинских частей и организаций)	12 250

2. Специалисты

Таблица 73

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Центральный Дом Российской Армии, Центральный музей Вооруженных Сил, Центральный Военно-морской музей, Военно-исторический музей артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральная военно-морская библиотека	Другие культурно-просветительные организации (обособленные подразделения Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил (за исключением филиала «Центральный музей Военно-воздушных сил»). Центрального Военно-морского музея. Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральной военно-морской библиотеки; Центральный военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот», Конгрессно-выставочный центр «Патриот», Музейно-храмовый комплекс Вооруженных Сил. военно-патриотические парки культуры и отдыха «Патриот» (военного округа, флота), Информационный историко-научный центр — Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил; музеи, дома офицеров, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)
		в городе	в сельской местности
1	2	3	4
Начальник военно-художественной студии писателей	15 010	—	—
Художественный руководитель: культурно-просветительной организации, концертного ансамбля в составе культурно-просветительной организации	15 010	13 890	17 370
Главный хранитель фондов	15 010	13 890	—
Главный: балетмейстер, дирижер, режиссер, художник, хормейстер, инженер	15 010	13 890	—
Заведующий мастерской (военных художников-маринистов), художник (маринист)	15 010	15 010	—
Начальник отдела (отделения, части) (финансового) — главный бухгалтер, начальник отделения (финансового)	15 010	12 940	—
Ученый секретарь (музея), ответственный секретарь (в военно-художественной студии писателей)	13 890	12 940	—
Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-экспозиционного, научно-просветительного, военно-геральдического, выставочного, фондов, экспозиционного, музейного и других научных в составе культурно-просветительных организаций; заведующий мемориальным кабинетом (Маршала Советского Союза Г.К. Жукова)	14 430	14 430	—
Начальник (заведующий) отделения (научного комплектования, научно-экспозиционного)	14 430	14 430	—
Старший научный сотрудник музея	14 370	14 370	—
Научный сотрудник музея	12 150	12 150	—
Младший научный сотрудник музея	9350	9350	—
Начальник отдела: культуры, методического, военно-шефской работы, по учету музейных экспонатов	14 020	14 020	—
Заведующий: историко-мемориальным залом, курсовой сетью, мастерской (реставрационной, изобразительной, по изготовлению наглядных пособий и экспонатов, реставрационно-переплетной)	13 890	12 940	16 160
Художественный руководитель, главный художник (в структурном подразделении культурно-просветительной организации)	13 890	12 940	16 160
Консультант, ведущий редактор (в военно-художественной студии писателей)	12 940	—	—
Заведующий библиотекой	13 200	11 980	14 970
Заведующий (начальник): библиотечным отделом, другим отделом по основной деятельности в библиотеке, филиалом библиотеки	11 980	11 980	14 970
Заведующий (начальник) сектором (отделением) в библиотечном отделе, филиале библиотеки	11 080	11 080	13 860
Заведующий: передвижной выставкой музея, выставочным залом (культурно-просветительной организации); ученый секретарь (зала)	12 940	11 980	—
Заведующий (начальник): отделением, группой, лабораторией, кабинетом, экскурсионно-лекторским бюро, залом (военно-историческим, киноконцертным), видеозалом, радиоузлом, любительской киностудией, студией, парком, садом, оранжереей	11 980	11 080	—
Начальник центра (социологического, досуга)	11 980	11 980	—
Главный администратор	11 080	11 080	—
Ученый секретарь (военно-научного общества), заведующий мемориальной мастерской	10 110	10 110	—
Заведующий: костюмерной, кинозалом, кинофотолабораторией	9180	9180	—
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; руководитель: кружка, секции, туристических групп, любительского объединения, клуба по интересам; организатор путешествий (экскурсий)	9180	9180	11 460
Главный: библиограф, библиотекарь	13 110	—	—
Художник-постановщик:
имеющий I или высшую квалификационную категорию	11 980	11 980	14 970
имеющий II квалификационную категорию	11 080	11 080	13 860
не имеющий категории	9350	9350	11 690
Художник-реставратор:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 010	15 010	18 750
имеющий I квалификационную категорию	12 940	12 940	16 160
имеющий II квалификационную категорию	10 110	10 110	12 660
не имеющий квалификационной категории	9180	9180	11 460
Ведущий: библиотекарь, библиограф	11 080	11 080	13 860
Библиотекарь, библиограф:
имеющий I квалификационную категорию	10 110	10 110	12 660
имеющий II квалификационную категорию	9180	9180	11 460
не имеющий категории	8510	8510	10 660
Ведущий методист (культурно-просветительной организации)	12 940	12 940	16 160
Методист (культурно-просветительной организации):
имеющий I квалификационную категорию	10 110	10 110	12 660
имеющий II квалификационную категорию	9180	9180	11 460
не имеющий категории	9050	9050	11 300
Гид-переводчик, редактор, инструктор культурно-просветительной организации:
имеющий I квалификационную категорию	10 110	10 110	12 660
имеющий II квалификационную категорию	9180	9180	11 460
не имеющий категории	8510	8510	10 660
Артист оркестра (ансамбля) (культурно-просветительной организации):
высшей категории	10 110	10 110	12 660
первой категории	9180	9180	11 460
второй категории	8510	8510	10 660
Режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер:
имеющий I или высшую квалификационную категорию	12 940	12 940	14 970
имеющий II квалификационную категорию	10 110	10 110	13 860
не имеющий категории	9350	9350	11 690
Лектор (экскурсовод), корреспондент, фотокорреспондент :
имеющий I квалификационную категорию	11 080	11 080	13 860
имеющий II квалификационную категорию	9180	9180	11 460
не имеющий категории	8510	8510	10 660
Звукорежиссер, оператор видеозаписи:
при стаже работы свыше 3 лет	10 110	10 110	12 660
при стаже работы не менее 3 лет	9350	9350	11 690
без предъявления требований к стажу работы	9180	9180	11 460
Аккомпаниатор:
имеющий I квалификационную категорию	9180	9180	11 460
имеющий II квалификационную категорию или не имеющий категории	8510	8510	10 660
Культорганизатор:
имеющий I квалификационную категорию	9180	9180	11 460
имеющий II квалификационную категорию	8510	8510	10 660
не имеющий категории	8260	8260	10 320
Старший хранитель фондов	8510	8510	10 660
Хранитель фондов; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; диктор; чтец	8260	8260	10 320
Музейный смотритель, хранитель экспонатов	8130	8130	10 150

Студия (военных художников имени М.Б. Грекова)

Таблица 74

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Директор Студии (военных художников имени М.Б. Грекова)	16 240
Заместитель директора Студии (военных художников имени М.Б. Грекова)	15 480
Начальник (заведующий) филиала Студии (военных художников имени М.Б. Грекова)	15 270
Начальник отдела (отделения): военных художников, информации	15 120
и выставок
Художник, художник-искусствовед	15 010
Начальник отделения художественных фондов и реквизитов (главный хранитель фондов)	13 060
Начальник части (финансовой) — главный бухгалтер	13 060
Заведующий выставочным залом — искусствовед	11 980
Заведующий мемориальной мастерской	10 110
Начальник административно-хозяйственной части (отделения), хранитель художественных фондов	9350

Театрально-зрелищные организации (драматические театры, ансамбли, оркестры, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)

1. Руководители

Таблица 75

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (начальник, директор, заведующий):
Центрального академического театра Российской Армии	28 360
Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В. Александрова	28 360
драматического театра, входящего в состав Центрального академического театра Российской Армии	16 370
драматического театра (военного округа, флота)	16 370
ансамбля, в том числе ансамбля песни и пляски, входящего в состав Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В. Александрова	16 370
Руководитель (начальник) оркестра:
военного округа, флота, отдельной армии, флотилии, военно-морской базы, военно-морского района	16 370
соединения, бригады, образовательной организации Министерства обороны	13 890
полка и других воинских частей и организаций	12 940

2. Специалисты

Таблица 76

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Драматические театры		Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы
	Центральный академический театр Российской Армии	Остальные театры, в том числе входящие в состав Центрального академического театра Российской Армии	Академический ансамбль песни и пляски Российской Армии им. А.В. Александрова	Остальные ансамбли и оркестры, в том числе ансамбли песни и пляски, входящие в состав Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии им. А.В. Александрова
1	2	3	4	5
Руководители структурных подразделений
Главный инженер	16 360	11 980	—	—
Начальник: отдела (концертного), других отделов по основной деятельности, службы (оборудования)	15 160	11 080	—	—
Главный администратор	14 110	11 080	14 110	11 080
Начальник мастерской (художественно-производственной)	15 160	11 980	13 060	—
Заведующий частью (монтировочной)	14 110	11 080	13 060	—
Заведующий музеем (историко-мемориальным залом)	13 060	—	—	—
Художественный персонал
Художественный руководитель	24 240	16 360	18 910	16 360
Главный: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник	18910	13 890	17 560	13 890
Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик, дирижер	16 360	12 940	15 160	12 940
Заведующий частью (художественно-постановочной)	13 060	11 080	13 060	11 080
Заведующий частью (музыкальной)	15 160	11 980	13 060	11 980
Художественный редактор	14 110	9180	9050	—
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой	13 060	11 080	13 060	11 080
Балетмейстер	12 100	11 080	13 060	11 980
Звукооператор	10 080	9050	10 080	9050
Суфлер	8510	8260	8260	8260
Художник (всех специальностей):
при стаже работы по специальности не менее 5 лет	15 160	13 890	15 160	13 890
при стаже работы по специальности не менее 3 лет	13 060	11 980	13 060	11 980
без предъявления требований к стажу работы	11 040	10 110	11 040	10 110
Руководитель части (литературно-драматургической):
при стаже работы по профилю не менее 5 лет	15 160	13 890	15 160	13 890
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	13 060	11 980	13 060	11 980
Концертмейстер по классу вокала (балета), концертмейстер:
при стаже работы по профилю не менее 5 лет	14 110	12 940	14 110	12 940
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	12 100	11 080	12 100	11 080
Хормейстер:
при стаже работы не менее 5 лет	12 100	11 080	12 100	11 080
при стаже работы не менее 3 лет	11 040	10 110	11 040	10 110
Режиссер, звукорежиссер:
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	12 100	11 080	12 100	11 080
без предъявления требований к стажу работы	10 080	9350	10 080	9350
Репетитор: по вокалу, по балету:
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	10 080	9350	10 080	9350
без предъявления требований к стажу работы	9180	9180	9180	9180
Ассистент, помощник режиссера:
при стаже работы по профилю не менее 5 лет	10 080	9350	10 080	9350
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	9050	9050	9050	9050
Репетитор по технике речи:
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	9180	9180	9180	9180
без предъявления требований к стажу работы	8510	8510	8510	8510
Артисты драматических театров
Артист-вокалист (солист), артист драмы:
ведущий мастер сцены	16 360	—	—	—
высшей категории	14 110	12 940	—	—
первой категории	12 100	11 080	—	—
второй категории	10 080	9350	—	—
Артист балета, артист оркестра:
ведущий мастер сцены (ведущий концертмейстер)	15 160	13 890	—	—
высшей категории (концертмейстер)	13 060	11 980	—	—
первой категории	11 040	10 110	—	—
второй категории	9180	9180	—	—
Артист хора:
высшей категории	12 100	—	—	—
первой категории	11 040	10 110	—	—
второй категории	9050	9050	—	—
Артист вспомогательного состава	8260	8260	—	—
Артисты ансамблей песни и пляски (танца), концертных ансамблей и оркестров, танцевальных и хоровых коллективов
Артист симфонического, камерного, духового, эстрадно-симфонического оркестра, оркестра народных инструментов:
высшей категории (концертмейстер)	—	—	16 360	15 010
первой категории	—	—	14 110	12 940
второй категории	—	—	12 100	11 080
Артист-вокалист (солист), артист балета (солист):
ведущий мастер сцены	—	—	16 360	—
высшей категории	—	—	15 160	13 890
первой категории		—	13 060	11 980
второй категории	—	—	11 040	9350
Артист (хора) ансамбля песни и танца, танцевального и хорового коллектива, разговорного жанра:
высшей категории	—	—	14 110	12 940
первой категории	—	—	12 100	11 080
второй категории	—	—	10 080	9350
Артист духового оркестра соединения, бригады, образовательной организации Министерства обороны, полка:
высшей категории (концертмейстер)	—	—	—	11 080
первой категории	—	—	—	9350
второй категории	—	—	—	9050

Киностудии

Таблица 77

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Директор Киностудии Министерства обороны	19 340
Начальник отделения (сценарно-редакторского) киностудии	14 020
Начальник отделения (финансово-экономического) — главный бухгалтер	14 020
Начальник отдела	14 020
Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)	8510
Директор съемочной группы:
имеющий высшую категорию	13 890
имеющий I категорию	12 940
имеющий II категорию	11 980
не имеющий категории	11 080
Кинорежиссер:
имеющий высшую категорию	12 940
имеющий I категорию	11 980
имеющий II категорию	11 080
не имеющий категории	10 110
Кинооператор:
имеющий I категорию	11 980
имеющий II категорию	11 080
не имеющий категории	10 110
Ассистент кинорежиссера, ассистент кинооператора	9350
Звукооператор:
имеющий высшую или I категорию	13 890
имеющий II категорию	12 940
не имеющий категории	11 980
Монтажер:
имеющий высшую категорию	12 940
имеющий I категорию	11 980
имеющий II категорию	10 110
не имеющий категории	9180
Звукооформитель:
имеющий I категорию	10 110
имеющий II категорию	9350
не имеющий категории	9180
Ассистент звукооформителя	9180
Художник-мультипликатор, художник-аниматор:
имеющий высшую категорию	11 980
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
не имеющий категории	9350
Музыкальный оформитель:
имеющий I категорию	11 980
имеющий II категорию	11 080
не имеющий категории	10 110
Старший администратор (съемочной группы)	9050
Администратор (съемочной группы)	8510

Телевидение и радиовещание

Таблица 78

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководитель (директор, заведующий, начальник):
Центральной телевизионной и радиовещательной студии Министерства обороны	22 300
телевизионной студии военного округа, флота	13 930
других телевизионных студий	12 940
Главный редактор (телевизионной и радиовещательной студии)	16 100
Ответственный редактор	14 720
Редактор-консультант:
в Центральной телевизионной и радиовещательной студии Министерства обороны	13 890
в телевизионной студии военного округа, флота	12 940
Начальник: творческой группы, финансового отдела — главный бухгалтер	12 940
Начальник отдела	12 940
Начальник отделения	11 980
Диктор (комментатор):
имеющий высшую категорию	13 890
имеющий I категорию	12 940
имеющий II категорию	11 980
имеющий III категорию	11 080
Режиссер телевидения:
имеющий высшую категорию	12 940
имеющий I категорию	11 980
имеющий II категорию	11 080
имеющий III категорию	10 110
Режиссер радиовещания:
имеющий высшую категорию	11 980
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
имеющий III категорию	9350
Редактор музыкальный, редактор:
имеющий I категорию	11 980
имеющий II категорию	11 080
не имеющий категории	10 110
Телеоператор:
имеющий высшую категорию	12 940
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
имеющий III категорию	9350
Художник-постановщик:
имеющий высшую категорию	12 940
имеющий I категорию	11 980
имеющий II категорию	11 080
не имеющий категории	10 110
Звукооператор, звукорежиссер:
имеющий высшую категорию	11 980
имеющий I категорию	11 080
имеющий II категорию	10 110
не имеющий категории	9350
Директор телепрограмм и фильмов	10 110
Корреспондент собственный, корреспондент специальный	10 110
Корреспондент:
имеющий I категорию	10 110
имеющий II категорию	9180
не имеющий категории	8510
Ассистент режиссера телевидения	9350
Ассистент (других наименований)	9180

Киновидеообъединения и отделения по прокату киновидеофильмов

Таблица 79

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) киновидеообъединения (военного округа, флота)	11 980
Руководитель (директор, заведующий, начальник) отделения (проката)	9180
Начальник цеха (комплектования и транспортировки кинофильмов)	12 940
Мастер участка (по ремонту и реставрации фильмовидеокопий)	9180
Заведующий фильмохранилищем	8510
Методист по составлению кинопрограмм	8260

Редакции журналов и газет

1. Руководители

Таблица 80

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник редакционно-издательского центра «Красная звезда» Министерства обороны	28 360
Главный редактор редакции газеты «Красная звезда»	24 490
Главный редактор редакции журнала	21 260
Главный редактор редакции газеты: вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, рода войск Вооруженных Сил, Каспийской флотилии, военно-морской базы	17 340
Главный редактор других редакций газет	15 070

2. Специалисты

Таблица 81

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Редакционно-издательский центр «Красная звезда» Министерства обороны, редакция газеты «Красная звезда» и редакции журналов	Редакции газет видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, Каспийской флотилии, военно-морской базы; редакции газет, входящих в состав редакции газеты «Красная звезда»	Другие редакции газет
1	2	3	4
Ответственный редактор журнала	21 260	—	—
Ответственный редактор газеты	—	17 340	—
Ответственный редактор редакции, издательства и типографии газеты		17 340
Заместитель ответственного редактора журнала	20 200	—	—
Заместитель ответственного редактора газеты	—	16 480	—
Ответственный секретарь	16 100	15 010	13 890
Редактор отдела — член редколлегии, начальник отдела	15 010	13 890	—
Редактор отдела	13 890	13 890	12 940
Главный художник	12 940	11 980	11 080
Заместитель ответственного секретаря	11 980	11 080	10 110
Корреспондент собственный, обозреватель, корреспондент специальный	12 940	11 080	—
Заведующий корректорской	10 110	—	—
Помощник ответственного секретаря, помощник главного редактора (редактора)	9350	—	—
Начальник секретной части	9050	9050	—
Консультант	11 080	—	—
Ведущий: редактор научный, редактор художественный, редактор контрольный, редактор литературный, редактор, художник, корреспондент		12 940
Редактор научный, редактор художественный, редактор контрольный, редактор литературный, редактор, художник, корреспондент:
имеющий I категорию		11 080
имеющий II категорию		9350
не имеющий категории		9050
Начальник отдела подписки редакций, издательств и типографий окружных и флотских газет		10 110
Ответственный выпускающий — корректор		9350
Заведующий: редакцией, машинописным бюро, фотолабораторией, справочно-библиографическим отделом		9350
Старший: корректор, оператор кодированного текста		9180
Корректор		9050
Технический редактор:
имеющий I категорию		9180
имеющий II категорию		9050
не имеющий категории		8510
Редактор по выпуску (выпускающий), фотокорреспондент, редактор-переводчик:
имеющий I категорию		10 110
имеющий II категорию		9180
не имеющий категории		8510
Машинистка редакции		9180

Архивные организации

Таблица 82

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник:
Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации)	25 780
филиала Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации), состоящего из отделов	21 920
филиала Центрального архива (Министерства обороны Российской Федерации), содержащегося на самостоятельном штате	20 630
других филиалов Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации)	19 340
Главный: хранитель фондов, документовед	16 100
Начальник отдела:
научно-исследовательского, научно-организационного, научно-методического, научно-вычислительного	18 100
архивного, хранения	17 690
технологического; регистрации обращений, организации справочной работы и делопроизводства; комплектования автоматизированных технологий и использования документов	13 910
Начальник службы (финансово-экономической) — главный бухгалтер	19 080
Заведующий архивохранилищем, начальник типографии	15 010
Начальник: отделения, группы, не входящей в состав отдела	12 440
Начальник отделения, входящего в состав отдела	11 950
Начальник (заведующий) лаборатории: микрофильмирования, химической	11 980
Начальник: мастерской (реставрационно-переплетной). приемной (посетителей)	11 080
Художник-реставратор (занятый реставрацией архивных документов):
имеющий высшую категорию	15 010
имеющий I категорию	12 940
имеющий II категорию	11 080
имеющий III категорию	9350
Главный: архивист, археограф, палеограф	13 890
Ведущий: архивист, археограф, палеограф	11 080
Архивист, археограф, палеограф:
имеющий I категорию	10 110
имеющий II категорию	9350
не имеющий категории	8560
Старший хранитель фондов	9350
Хранитель фондов:
при стаже работы не менее 3 лет	9050
при стаже работы не менее 1 года	8510
без предъявления требований к стажу работы	8260

V. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки

Руководители

Таблица 83

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	в образовательных организациях высшего образования и организациях науки			в других организациях
	не имеющего ученой степени	имеющего ученую степень кандидата наук	имеющего ученую степень доктора наук
Начальник (председатель, заведующий): научно-исследовательской организации; научно-исследовательского института военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; секции:
I группы	33 510	37 370	42 530	—
II группы	29 640	33 510	38 670	—
III группы	27 060	30 940	36 090	—
Начальник экологического центра Министерства обороны	25 780	29 640	34 800	—
Начальник филиала (научно-исследовательской организации)	23 200	27 060	32 220	—
Начальник (заведующий) организации: центральной, специализированной, отдельной конструкторской, конструкторско-технологической (при штатной численности работающих):
450 и более	—	—	—	22 300
от 120 до 450	—	—	—	17 540
от 50 до 120	—	—	—	16 370
до 50	—	—	—	15 210

19. Отнесение научно-исследовательских организаций (подразделений) к I-III группам производится Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — Генеральный штаб Вооруженных Сил).

Специалисты и научные сотрудники

Таблица 84

Наименование должности	Должностной оклад работника, руб.
	в образовательных организациях высшего образования и организациях науки			в других организациях
	не имеющего ученую степени	имеющего ученую степень кандидата наук	имеющего ученую степень доктора наук
1	2	3	4	5
Начальник центра (научно-исследовательского, научно-испытательного), состоящего из управлений	22 570	26 660	32 090	22 570
Начальник: центра (научно-исследовательского, научно-испытательного), управления (научно-исследовательского, научно-испытательного)	21 400	25 340	30 780	21 400
Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-испытательного; начальник: центра (научно-образовательного), научно-исследовательского (научно-испытательного) отделения, научно-исследовательского вычислительного центра, научно-исследовательской (научно-испытательной) лаборатории (не входящих в состав научно-исследовательского отдела, вычислительного центра)	19 340	23 460	29 000	19 340
Начальник отдела: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального	19 050
Начальник технологической лаборатории	19 050
Начальник отдела научно-технической информации	15010	19 080	24 520	15 010
Начальник отдела военно-научной информации	15 010
Начальник: сектора, группы, бюро, лаборатории (входящих в состав научно-исследовательского (научно-испытательного) отдела (лаборатории), вычислительного центра, бюро по изобретательству)	17 560	21 270	26 700	17 560
Главный: инженер (научно-исследовательской организации), государственный эксперт по интеллектуальной собственности	16 040	20 110	25 540	16 040
Главный специалист (научно-исследовательской организации)	13 890
Ученый секретарь	15 010	19 080	24 520	15 010
Главный инженер (конструктор, технолог, металлург) проекта: имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет	12 940
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	13 890
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 12 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет	15 010
Главный специалист: научно-исследовательского вычислительного центра, отдела (отделения, лаборатории): имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	11 980
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	12 940
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	13 890
Лаборант-исследователь	9180
Главный научный сотрудник: имеющий ученую степень доктора наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	—	—	28 830	19 330
имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание профессора и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень доктора наук и почетное звание лауреата Государственной премии Российской Федерации, без предъявления требований к стажу работы	—	—	30 330	20 800
Ведущий государственный эксперт по интеллектуальной собственности	14 370	18 450	23 890	14 370
Ведущий научный сотрудник:
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности (специальности) не менее 10 лет или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы	16 670	20 760	26 200	16 670
имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание и стаж работы не менее 3 лет или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы	18 000	22 070	27 500	18 000
имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание и стаж работы не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание профессора, без предъявлений требований к стажу работы или ученую степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы	19 330	23 390	28 830	19 330
Старший научный сотрудник:
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы	14 370	18 450	23 890	14 370
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по профилю не менее 3 лет или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы	15 520	19 590	25 030	15 520
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы	16 670	20 760	26 200	16 670
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы	18 000	22 070	27 500	18 000
Государственный эксперт по интеллектуальной собственности:
имеющий I категорию	13 060	17 370	22 800	13 060
имеющий II категорию	12 150	16 220	21 660	12 150
не имеющий категории	11 080	—	—	11 080
Научный сотрудник:
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу работы	12 150	—	—	12 150
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий ученую степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы	13 300	17 370	—	13 300
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы	15 520	19 590	25 030	15 520
Младший научный сотрудник:
имеющий высшее образование, без предъявления требований к стажу работы	9180	—	—	9180
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий высшее и дополнительное образование, без предъявления требований к стажу работы	9350	—	—	9350
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу работы	10 110	—	—	10 110
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы	11 080	15 160	20 600	11 080

VI. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта

Руководители

Таблица 85

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	не имеющего почетных спортивных (спортивных) званий и (или) ученой степени	имеющего почетные спортивные (спортивные) звания, почетное звание «Заслуженный работник физической культуры» и (или) ученую степень кандидата наук, доктора наук
Начальник:
Центрального спортивного клуба Армии	32 220	34 800
филиала Центрального спортивного клуба Армии	23 200	24 370
спортивного клуба	18 050	18 950
центра: подготовки армейских спортсменов, морской и физической подготовки, специальной и физической подготовки, специальной физической подготовки и выживания	18 050	18 950
филиала: центра подготовки армейских спортсменов, центра морской и физической подготовки	16 770	17 670
Начальник (директор) специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва с количеством тренерских ставок:
более 12	14 830	16 770
8-12	14 320	16 370
Начальник (директор) детско-юношеской спортивной школы с количеством тренерских ставок:
15-20	14 320	16 370
8-14	14 060	16 110
Начальник отделения: учебного, учебно-методического	13 890	14 060

Специалисты

1. Тренеры-преподаватели по спорту и инструкторы-методисты

Таблица 86

Наименование должности	Должностной оклад специалиста, руб.
	не имеющего почетного спортивного звания или ученой степени	имеющего почетное спортивное звание и (или). ученую степень кандидата наук	имеющего ученую степень доктора наук
1	2	3	4
Старший тренер-преподаватель по спорту:
имеющий высшую квалификационную категорию	13 890	15 010	16 100
имеющий I квалификационную категорию	12 940	13 890	15 010
имеющий II квалификационную категорию	11 980	12 940	13 890
не имеющий квалификационной категории	10 110	11 080	11 980
Тренер-преподаватель по спорту:
имеющий высшую квалификационную категорию	11 980	12 940	13 890
имеющий I квалификационную категорию	11 080	11 980	12 940
имеющий II квалификационную категорию	10 110	11 080	11 980
имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет	9350	10 110	11 080
имеющий среднее профессиональное образование	9050	9180	9350
Тренер-преподаватель по спорту высшей категории	11 980	12 940	13 890
Тренер-преподаватель по спорту первой категории	11 080	11 980	12 940
Старший инструктор-методист (спортивной школы, физкультурно-спортивной организации):
имеющий высшую квалификационную категорию	13 890	15 010	16 100
имеющий I квалификационную категорию	12 940	13 890	15 010
имеющий II квалификационную категорию	11 980	12 940	13 890
не имеющий квалификационной категории	10 110	11 080	11 980
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре:
имеющий высшую квалификационную категорию	13 890	15 010	16 100
имеющий I квалификационную категорию	12 940	13 890	15 010
имеющий II квалификационную категорию	11 980	12 940	13 890
не имеющий квалификационной категории	10 110	11 080	11 980
Инструктор-методист (спортивной школы, физкультурно-спортивной организации):
имеющий высшую квалификационную категорию	11 980	12 940	13 890
имеющий I квалификационную категорию	11 080	11 980	12 940
имеющий II квалификационную категорию	10 110	11 080	11 980
имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	9350	10 110	11 080
Спортсмен-инструктор:
достигший уровня спортивного мастерства:
мастер спорта международного класса — призер международных соревнований	17 340	17 340	17 340
мастер спорта международного класса — призер всероссийских соревнований	15 010	15 010	15 010
выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения:
спортивного звания «Мастер спорта международного класса»	12 940	12 940	12 940
спортивного звания «Мастер спорта»	11 080	11 080	11 080
спортивного разряда «Кандидат в мастера спорта»	9350	9350	9350
другого спортивного разряда	9050	9050	9050

2. Тренеры команд и специалисты аэроклубов

Таблица 87

Наименование должности	Должностной оклад специалиста, руб.
Главный тренер	15 010
Старший тренер, начальник команды	13 890
Тренер	12 940
Начальник аэроклуба	15 010
Командир авиационного звена	12 940
Инспектор-пилот	13 890
Штурман (аэроклуба)	12 940
Руководитель полетов	11 980
Командир воздушного судна	11 980
Летчик-инструктор	11 980
Штурман экипажа	11 080
Инструктор парашютно-десантной подготовки	9350
Диспетчер по перелетам	9180
Механик бортовой	9180

Физкультурно-спортивные сооружения

Таблица 88

Наименование должности	Должностной оклад в зависимости от количества баллов сооружения, руб.
	Свыше 200	От 175 до 200	От 150 до 175	От 125 до 150	От 100 до 125	От 75 до 100	До 75
Начальник (заведующий, директор)	16 100	15 010	13 890	12 940	11 980	11 080	10 110
Главный инженер	15 010	13 890	12 940	11 980	—	—	—
Главный энергетик	13 890	12 940	—	—	—	—	—
Начальник основного отдела (службы)	12 940	12 940	11 980	11 980	—	—	—
Начальник другого отдела	11 980	11 980	11 080	11 080	—	—	—

20. Определение количества баллов физкультурно-спортивных сооружений производится по совокупной оценке объемных показателей всех элементов, входящих в состав физкультурно-спортивного сооружения, и количества мест для зрителей.

Физкультурно-спортивные сооружения нестандартных размеров оцениваются с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

Количество баллов определяется по таблицам:

1) плоскостные физкультурно-спортивные сооружения:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов в зависимости от типа покрытия
	Грунтовое	Спецсмесь	Травяное	Деревянное	Асфальтобетон	Искусственная трава	Резинобитумное
Площадка для:
бадминтона	0,5	0,6	—	0,7	0,6	—	0,8
баскетбола	1,5	1,8	—	2	1,7	—	2,1
волейбола	1,6	1,9	—	2,1	1,8	—	2,3
гандбола	2	2,4	—	2,7	2,2	—	2,9
городков	—	—	—	—	2,7	—	—
тенниса	1,3	1,6	—	1,8	1,5	—	2
Поле для:
бейсбола	7,5	—	8,6	—	—	12	—
гольфа	—	—	10,6	—	—	13,5	—
метаний	4,5	—	6,6	—	—	—	—
мини-футбола	4	4,5	4,7	—	—	7,5	6
регби	6,5	—	7	—	—	—	—
стрельбы из лука	5,5	6	6,6	—	—	10	—
футбола	7	7,5	8,1	—	—	11,5	—
хоккея на траве	—	—	7,7	—	—	10	—
Спортивное ядро (в расчете на одну дорожку длиной в м):
400	1,5	1,8	—	—	1,7	—	2
330	1,1	1,4	—	—	1,3	—	1,5
250	0,8	1	—	—	0,9	—	1,1
200	0,7	0,9	—	—	0,8	—	1
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания)	0,8	1	1,5	—	0,9	—	1,1
Парашютная вышка	40	—	—		—	—	—

а) показатели определены для плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, расположенных в местностях с умеренным климатом (коэффициент 1). В местностях с особо холодным, холодным и жарким климатом при оценке физкультурно-спортивных сооружений применяются нижеприведенные коэффициенты:

Наименование спортивного сооружения	Коэффициенты
	Местности с особо холодным климатом	Местности с холодным климатом	Местности с жарким климатом
Спортивные площадки для бадминтона, баскетбола, волейбола, гандбола, тенниса:
покрытие грунтовое или из спецсмеси	0,5	0,75	1,6
покрытие искусственное или резинобитумное	0,5	0,75	1,7
Спортивные площадки для городков	0,8	0,9	1,2
Поля для гольфа, бейсбола, футбола, регби, хоккея на траве, метаний, мини-футбола:
покрытие грунтовое или из спецсмеси	0,6	0,8	1,5
травяной газон	0,7	0,8	1,5
покрытие искусственное или резинобитумное	0,6	0,8	1,45
Поля для стрельбы из лука	0,6	0,8	1,6
Поля для хоккея с мячом, шайбой, фигурного катания:
естественный лед	1,6	1,4	0,6
искусственный лед	1,2	1,1	0,85
Места для занятий легкой атлетикой, спортивного ядра, комплекс полосы для военно-прикладного многоборья:
покрытие грунтовое или из спецсмеси	0,6	0,8	1,6
покрытие искусственное или резинобитумное	0,6	0,8	1,6

б) плоскостные физкультурно-спортивные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года;

в) территория Российской Федерации для оценки физкультурно-спортивных сооружений делится на местности с особо холодным, холодным, жарким и умеренным климатом*;

──────────────────────────────

* Пункт 34 Правил владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законом предусмотрена военная служба, в мирное время»

──────────────────────────────

г) для физкультурно-спортивных сооружений спортивных организаций Министерства обороны, находящихся за пределами Российской Федерации, применяется коэффициент 1;

2) физкультурно-спортивные сооружения с естественным льдом:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
Поле для:
хоккея с мячом	5,3
хоккея с шайбой	4,4
фигурного катания	4,4
массового катания (в расчете на 100 м 2)	0,7
Конькобежные дорожки (длиной в м):
400	7,9
330	6,1
250	5,1
200	4,2

3) физкультурно-спортивные сооружения для водного спорта:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку):
академическая гребля	8
гребля на байдарках и каноэ	4,5
гребля на морских ялах	8
Аквадром для судомодельного спорта	20
Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место):
академическая гребля	1,5
гребля на байдарках и каноэ	1
Яхт-клубы, гребные базы и водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации):
академические суда	0,6
байдарки и каноэ	0,5
катера	0,7
парусные спортивные суда	1
морские ялы	1
мотолодки спортивные	1
скутера	1,5
глиссеры	2
мотолодки обслуживания	0,6
лодки	0,2
Эллинги для хранения (в расчете на одно место)	0,3

4) конно-спортивные сооружения:

Наименование спортивного сооружения	Тип покрытия	Количество баллов
Манеж для выездки	Песчаное	4,4
	Травяное	6
	Спецсмесь	7,6
Конкурное поле	Грунтовое	6
	Песчаное	8
	Травяное	10
Скаковой круг (стипльчез)	Песчаное	13,6
	Травяное	18,8
Крытый манеж (в расчете на 1 всадника)		3
Круглый манеж, предманежник (в расчете на 100 м 2 площади)		3
Конноспортивная база (в расчете на 1 конеместо)		0,2

Оценка в баллах определена расчетно для конно-спортивных сооружений следующих размеров:

манеж для выездки 60 х 20 = 1200 м ²;

конкурное поле 90 х 40 = 3600 м ²;

скаковой круг 1800 х 6 = 10 800 м ²;

5) физкультурно-спортивные сооружения для стрелкового спорта:

Тип спортивного сооружения	Дистанция для стрельбы, м	Количество баллов в зависимости от типа спортивного сооружения
		Крытые	Полуоткрытые	Открытые
Стрелковый тир:
в расчете на 1 щит	10	1,5	1	0,7
в расчете на установку «Бегущий кабан»	10	4	2,5	2
в расчете на 1 щит	25	2	1,5	0,9
в расчете на 1 силуэтную установку	25	6	4	3
в расчете на 1 щит	50	2,5	1,5	1,3
в расчете на 1 установку «Бегущий кабан»	50	7,5	5	4
в расчете на 1 щит	100	3	2	1,5
Круглые и траншейные стрелково-охотничьи стенды (в расчете на 1 площадку)	—	—	—	2,5
Стрельбище:
в расчете на 1 щит	300	—	—	1,5
в расчете на 1 установку	300	—	—	3

6) бассейны, спортивные залы, физкультурно-спортивные сооружения с искусственным льдом:

Площадь спортивных сооружений основного назначения, м 2	Количество баллов в зависимости от типа спортивного сооружения
	Крытый бассейн	Открытый бассейн	Спортивный зал	Сооружение с искусственным льдом
				Крытое	Открытое
До 50	4	3	2	—	—
100	8	7	5	6	5
101-200	16	14	10	12	10
201-300	24	21	15	18	15
301-400	32	28	20	24	20
401-500	40	35	25	30	25
501-600	47	41	30	36	30
601-700	54	47	34	42	35
701-800	61	53	38	48	40
801-900	63	59	42	54	45
901-1000	75	65	46	60	50
Свыше 1000	81	70	51	66	55

а) плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на четыре дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 м ², относятся к физкультурно-спортивным сооружениям с количеством баллов до 75;

б) бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2;

7) легкоатлетические и футбольные манежи:

Площадь спортивного сооружения основного назначения, м 2	Количество баллов в зависимости от основного типа покрытия
	Легкоатлетический манеж			Футбольный манеж
	Деревянное	Спецсмесь	Резино-битумное, синтетическое	Деревянное	Искусственная трава	Синтетическое
2001-2250	66	70	75	48	66	57
2251-2500	70	74	80	50	70	60
2501-2750	74	78	85	52	74	63
2751-3000	78	82	90	54	78	66
3001-3250	82	86	95	56	82	69
3251-3500	86	90	100	58	86	72
3501-3750	90	94	105	60	90	75
3751-4000	94	98	110	62	94	78
4001-4500	98	102	115	65	99	82
4501-5000	102	108	120	68	104	86
Свыше 5000	108	114	127	72	110	91

8) при наличии мест на трибунах баллы начисляются в следующих размерах

Количество мест для зрителей	Количество баллов
	Трибуны на открытых спортсооружениях	Места для зрителей в крытых спортсооружениях
До 500	1	5
500-1000	2	10
1001-2000	3	15
2001-3000	4	18
3001-4000	5	20
4000 и более	6	22

9) конькобежные дорожки с искусственным льдом:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
Открытые конькобежные дорожки (длиной в м):
400	45
333	38
250	30
Крытые конькобежные дорожки (длиной в м):
400	55
333	45
250	36

10) физкультурно-спортивные сооружения для лыжного спорта:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
Лыжные трассы (длиной в км):
5,5-10	20
3,5-5	15
2,5-3	12
1,5-2	10
Лыжероллерные трассы (длиной в км):
7,5-10	25
5,5-7	21
3,5-5	18
2,5-3	15
1,5-2	12
Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации):
свыше 3000	35
2501-3000	32,5
2001-2500	30
1501-2000	27,5
1001-1500	25
751-1000	22,5
501-750	20
301-500	17,5
201-300	15
101-200	12
Горнолыжные трассы:
слалом и слалом-гигант	18,5
скоростной спуск	16,5
Воздушные канатные дороги	12
Лыжные трамплины (мощностью в м):
100 и более	22
90	20,5
70	19,5
60	18,5
40	16
15-20	15

а) при наличии искусственного покрытия применяется коэффициент 1,5; при отсутствии подъемных устройств — коэффициент 0,8;

б) при наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25;

в) горнолыжные базы оцениваются в баллах по показателям физкультурно-спортивных сооружений, входящих в состав этих баз, и исходя из пропускной способности стационарных мест для отдыха из расчета 0,7 балла за одно место.

21. Размер заработной платы тренерам спортивных школ определяется исходя из установленных должностных окладов с учетом планируемых объемов учебно-преподавательской работы.

Руководитель организации производит оплату труда тренеров спортивных школ за учебно-преподавательскую работу исходя из ставок заработной платы по нормативам количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп (далее — режим учебно-преподавательской работы), и наполняемости учебных групп.

При оплате труда по режиму учебно-преподавательской работы и наполняемости учебных групп применяются следующие показатели:

Уровень и этап подготовки занимающихся	Год обучения	Режим учебно-преподавательской работы с учебными группами (часов в неделю)	Наполняемость учебных групп
			Группа видов спорта
			I	II	III
Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах
Спортивного совершенствования	1	24	5	6	6
	2	26	4	6	5
	Свыше 2 лет	28	4	6	5
Учебно-тренировочный	1	12	8	12	10
	2	14	8	12	10
	3	18	6	12	8
	Свыше 3 лет	20	6	12	8
Начальной подготовки	1	6	16	20	18
	Свыше 1 года	8	14	18	16
Спортивно-оздоровительный	Весь период	6	16	20	18
Подготовка занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях
Спортивные секции	Весь период	6	16	20	18
Физкультурно-оздоровительные группы (независимо от видов спорта)	Весь период	—	20

Режимы учебно-преподавательской работы в спортивных секциях и физкультурно-оздоровительных группах устанавливаются в соответствии с программами по физическому воспитанию для указанных контингентов занимающихся.

Нормативы оплаты труда тренеров физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера.

Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов установленного норматива для основного тренера.

К I группе видов спорта относятся: парашютный спорт (спортивная дисциплина «акробатика» всех наименований), спортивная акробатика, фристайл, спортивная гимнастика, художественная гимнастика, лыжное двоеборье, конный спорт, легкая атлетика (спортивные дисциплины: «7-борье» всех наименований, «10-борье» всех наименований и «метание» всех наименований, «прыжок с шестом»), парусный спорт, прыжки в воду, прыжки на батуте, прыжки на лыжах с трамплина, синхронное плавание, скалолазание, стрельба из лука, стендовая стрельба, современное пятиборье, фигурное катание на коньках, фехтование, велосипедный спорт (спортивные дисциплины: «трек» всех наименований, «шоссе» всех наименований), воднолыжный спорт, водно-моторный спорт, подводный спорт.

Ко II группе видов спорта относятся командные игровые виды спорта.

К III группе видов спорта относятся все остальные виды спорта.

К видам спорта, включенным в I группу, кроме основного тренера, могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта и хореографии.

В спортивных школах устанавливаются следующие требования к уровню мастерства спортсменов-учащихся:

на этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены-учащиеся, выполнившие нормативные требования программы по виду спорта и подтвердившие (выполнившие) в предыдущем году в командных игровых видах спорта для спортсменов старше 18 лет первый разряд, для спортсменов моложе 18 лет — первый юношеский разряд, в остальных видах спорта — разряд кандидата в мастера спорта;

на учебно-тренировочный этап зачисляются спортсмены-учащиеся, прошедшие обучение на этапе начальной подготовки не менее одного учебного года.

Начальникам (директорам), заместителям начальников (директоров), старшим инструкторам-методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада тренера-преподавателя по соответствующему виду спорта.

VII. Размеры тарифных ставок рабочих воинских частей и организаций, которые устанавливаются исходя из групп размеров тарифных ставок, соответствующих присвоенному согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих или профессиональным стандартам квалификационному разряду, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания

Группы размеров тарифных ставок рабочих

Таблица 89

Размеры тарифных ставок по группам
I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX
7740	7860	7950	8130	8260	8510	9380	10 320	12 420

1. Перечень профессий рабочих, группа тарифных ставок по которым устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ

Таблица 90

Наименование профессии	Группа тарифных ставок, устанавливаемая в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ
1	2
А
Аппаратчик воздухоразделения (при обслуживании кислородной установки (агрегата) производительностью, м 3/ч):
800 и более	V
от 100 до 800	IV
до 100	III
Аппаратчик химводоочистки (при ведении процесса химической очистки воды на установке (агрегате) производительностью, м 3/ч):
300 и более	IV
от 70 до 300	III
до 70	II
Б
Боцман береговой	II, III
Буфетчик	III, IV
В   Весовщик	I
Водитель автомобиля	IV-VII
Водитель автомобиля (при выполнении работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и тому подобных) или выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в воинской части или организации специализированной службы технического обслуживания)	На одну группу выше
Водитель мототранспортных средств	III
Водитель погрузчика (при работе):
на погрузчике мощностью свыше 200 кВт (свыше 250 л. с), оборудованном сложной электронной системой управления, телескопической или фронтальной стрелой и предназначенном для погрузки-выгрузки крупнотоннажных контейнеров	VII
на погрузчике мощностью свыше 147 кВт (свыше 200 л. с.) до 200 кВт (до 250 л. с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин	VI
на тракторном погрузчике мощностью свыше 73,5 кВт (свыше 100 л. с.) и на погрузчике мощностью до 147 кВт (до 200 л. с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин	V
на тракторном погрузчике мощностью до 73,5 кВт (до 100 л. с.)	IV
, Водитель самоходных механизмов	III
Водитель электро- и автотележки (при управлении электро- и автотележками грузоподъемностью):
свыше 2 т, оборудованными подъемными механизмами или прицепными устройствами для перевозки груза по территории железнодорожных станций, аэропортов, морских и речных портов, вблизи подвижного транспорта, находящегося в рабочем состоянии	IV
до 2 т, оборудованными подъемными механизмами или прицепными устройствами для перевозки груза	III
до 2 т	II
Возчик	I
Г
Гардеробщик	I
Генераторщик ацетиленовой установки (при обслуживании ацетиленовых генераторов, установок или станций производительностью, м 3/ч):
50 и более	IV
от 15 до 50	III
до 15	II
Гидрометеонаблюдатель	III
Грузчик	I, II
Д
Дворник	I
Дезинфектор	II, III
Е
Егерь	II
З
Заправщик поливомоечных машин	II
Зоолаборант серпентария	III-V
И
Изготовитель пищевых полуфабрикатов	I-V
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий	VI
К
Кассир билетный	II, III
Кастелянша	I, II
Киномеханик	II-VI
Кладовщик	I-III
Комплектовщик товаров	II
Контролер-приемщик боеприпасов, порохов и зарядов	II-V
Контролер-приемщик (военного представительства)	II-VI
Контролер-приемщик вооружения	II-VI
Контролер технического состояния автомототранспортных средств	V
Конюх	I, II
Курьер	I
Кухонный рабочий	II
Л
Лифтер	I, II
М
Матрос береговой	I, II
Матрос-спасатель	II
Машинист грузового причала	III
Машинист локомотива	IV-VIII
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	II
Машинист сцены	III-V
Машинист бульдозера (при управлении бульдозером с мощностью двигателя, кВт):
от 147.2 до 210 (свыше 200 до 285 л. с.)	VI
от 73,6 до 147.2 (свыше 100 до 200 л. с.)	V
от 44.2 до 73,6 (свыше 60 до 100 л. с.)	IV
до 44,2 (до 60 л. с.)	III
Машинист дорожно-транспортных машин:
при управлении автогрейдером с двигателем мощностью, кВт:
147,2 (свыше 200 л. с.) и более	VI
от 73,6 до 147.2 (от 100 до 200 л. с.)	V
от 44,2 до 73,6 (от 60 до 100 л. с.)	IV
до 44,2 (до 60 л. с.)	III
при управлении моторным катком весом, т:
5 и более	IV
до 5	III
при управлении прицепным грейдером	II
Машинист компрессорных установок (при обслуживании стационарных компрессоров производительностью, м 3/мин ):
500 и более	V
от 100 до 500	IV
от 5 до 100	III
до 5	II
Машинист компрессора передвижного:
при управлении компрессором с электродвигателем производительностью, м 3/мин:
10 и более	IV
до 10	III
при управлении компрессором с двигателем внутреннего сгорания производительностью, м 3/мин:
10 и более	V
до 10	IV
Машинист (кочегар) котельной (при обслуживании):
водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч:
273 (свыше 65 Гкал/ч) и более	VI
от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)	V
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	IV
от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч)	III
до 12,6 (до 3 Гкал/ч)	II
отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на твердом топливе, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч:
546 (свыше 130 Гкал/ч) и более	VI
от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч)	V
от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)	IV
от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч)	III
до 21 (до 5 Гкал/ч)	II
теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч:
от 84 (свыше 20 Гкал/ч) и более	IV
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	III
до 42 (до 10 Гкал/ч)	II
Машинист крана (крановщик) (при управлении):
мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью, т:
40 до 100 и более	VI
от 25 до 40	V
от 15 до 25	IV
от 3 до 15	III
до 3	II
башенными кранами: самоходными самоподъемными, портально-стреловыми грузоподъемностью, т:
от 15 до 25 (при работе с грузами, требующими особой осторожности, а также при монтаже оборудования)	VI
от 15 до 25	V
от 3 до 15	IV
до 3	III
башенными кранами: стационарными, козловыми грузоподъемностью, т:
от 25 до 30	V
от 5 до 25	IV
до 5	III
кабельными кранами грузоподъемностью, т:
10 и более	VI
от 3 до 10	V
до 3	IV
самоходными кранами железнодорожными грузоподъемностью, т:
25 и более	VI
до 25	V
Машинист насосных установок (при обслуживании):
насосных установок с суммарной подачей невязких жидкостей (воды, кислот, щелочей и тому подобного) производительностью, м 3/ч:
3000 и более	IV
от 1000 до 3000	III
до 1000	II
насосных установок с суммарной подачей вязких жидкостей (нефти, мазута, смолы и тому подобного) производительностью, т/ч:
50 и более	III
до 50	II
Машинист паровой машины и локомобиля (при обслуживании паровой машины и локомобиля мощностью, кВт):
30 и более	IV
до 30	III
Машинист погрузочной машины (при управлении погрузочной машиной производительностью, м 3/ч):
60 и более	V
до 60	IV
Машинист скрепера (скреперист) (при управлении скреперным перегружателем с объемом ковша, м 3):
2,25 и более	IV
до 2,25	III
Машинист топливоподачи (при обслуживании всего оборудования топливоподачи производительностью, т/ч):
100 и более	IV
до 100	III
Машинист холодильных установок (при обслуживании установок с суммарной холодопроизводительностью, кДж/ч):
2,1 млн. (свыше 500 тыс. ккал/ч) и более	IV
до 2,1 млн. (до 500 тыс. ккал/ч)	III
Машинист экскаватора (при управлении экскаватором с ковшом вместимостью, м 3):
от 1,25 до 3	VI
от 0,4 до 1,25	V
до 0,4	IV
Мойщик посуды	I, II
Монтажник фильмокопий	III
Монтировщик сцены	III
Моторист (машинист)	III
Моторист электродвигателей (при обслуживании электродвигателей с суммарной мощностью, кВт):
100 и более	III
до 100	II
О
Обработчик справочного и информационного материала	II, III
Объездчик	II
Оператор автоматической газовой защиты	III
Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования	III, IV
Оператор копировальных и множительных машин	II, III
Оператор связи	II-IV
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	II-IV
Оператор котельной (при обслуживании):
водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч:
273 (свыше 65 Гкал/ч) и более	VI
от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)	V
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	IV
от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч)	III
до 12,6 (до 3 Гкал/ч)	II
в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч:
546 (свыше 130 Гкал/ч) и более	VI
от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч)	V
от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)	IV
от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч)	III
до 21 (до 5 Гкал/ч)	II
теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч:
84 (свыше 20 Гкал/ч) и более	IV
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	III
до 42 (до 10 Гкал/ч)	II
Оператор на фильтрах (при обслуживании фильтров производительностью, тыс. м 3/сут.):
60 и более	IV
от 15 до 60	III
до 15	II
Оператор очистных сооружений (при обслуживании комплекса очистных сооружений мощностью, тыс. м 3/сут.):
5 и более	III
до 5 с помощью механизмов	II
до 5 вручную	I
Оператор теплового пункта (при обслуживании теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара производительностью, ГДж/ч):
84 (свыше 20 Гкал/ч) и более	IV
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	III
до 42 (до 10 Гкал/ч)	II
Осмотрщик гидротехнических сооружений	III. IV
Официант	III-V
П
Парикмахер	III-V
Переплетчик документов	II-IV
Пломбировщик вагонов и контейнеров	II
Повар	II-VI
Пожарный	IV, V
Помощник машиниста локомотива	III-VI
Приемосдатчик груза и багажа	II-VI
Приемщик заказов	I, II
Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений)	II. III
Приемщик поездов	II
Приемщик пункта проката	I, II
Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья	I, II
Проводник пассажирского вагона	II
Проводник (вожатый) служебных собак	III. IV
Р
Рабочий береговой	I
Рабочий плодоовощного хранилища	II
Рабочий по благоустройству населенных пунктов	I, II
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	II-IV
Рабочий по обслуживанию бани	I
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды	II
Рабочий по уходу за животными	I-VI
Радиооператор	III-V
Раздатчик нефтепродуктов	II
С
Садовник	I, II
Светокопировщик	I, II
Сестра-хозяйка	II
Собаковод	III
Сторож (вахтер)	I, II
Стрелок	II, III
Т
Телеграфист	II-IV
Телефонист междугородной телефонной связи	II-IV
Телефонист местной телефонной связи	II, III
Телефонист справочной службы городской телефонной сети	II, III
Точильщик	II
Тракторист (при управлении трактором с двигателем мощностью, кВт):
73,5 (свыше 100 л. с.) и более	V
от 44,1 до 73,5 (свыше 60 до 100 л. с.)	IV
от 25,7 до 44,1 (свыше 35 до 60 л. с.)	III
до 25,7 (до 35 л. с.)	II
У
Уборщик:
служебных помещений	I
служебных помещений (при уборке туалетов)	II
производственных помещений	II
Уборщик территорий	I, II
Ф
Фельдъегерь	III
Фельдъегерь по специальным поручениям	IV
Фильмопроверщик	III-V
Фотооператор	II-IV
Э
Экспедитор специальной связи	III, IV
Электроосветитель	III

2. Перечень профессий рабочих, группы тарифных ставок которым устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания

Таблица 91

Наименование должности	Группа тарифных ставок, устанавливаемая в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания
1	2
А
Авиационный механик: по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию	II, III
Авиационный техник: по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию	IV-VI
Аккумуляторщик	II, III
Антенщик-мачтовик	III, IV
Аппаратчик бельевых сушильных установок	II, III
Аппаратчик приготовления химических растворов	II, III
Аппаратчик химической чистки	V
Асфальтобетонщик	II, III
Аэродромный рабочий	II, III
Аэростатчик	II, III
Б
Бетонщик	III, IV
Брошюровщик	II, III
Бутафор (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)	III-V
Бутафор (занятый в культурно-просветительных учреждениях)	I, II
В
Водитель боевых и специальных машин	III-V
Водитель дрезины	III, IV
Водитель-испытатель	IV-VI
Водитель — испытатель боевых и специальных машин	IV-VI
Водораздатчик	I
Вулканизаторщик	III, IV
Высококвалифицированные рабочие, которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами присвоены 6-8 разряды, а также водители автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год)	IX (расходы производятся за счет экономии фонда оплаты труда)
Г
Газорезчик	II-IV
Газосварщик	IV-VI
Гальваник	III, IV
Гладильщик при глажении белья:
электроутюгом	II
на каландрах, паровых, электрических и вакуумных катках и прессах на автоматизированных вакуумных катках и манекенных прессах	III IV
Гравер	III, IV
Гример-пастижер (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)	III-V
Гример-пастижер (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)	II, III
Д
Дежурный по переезду	II
Дежурный стрелочного поста	II
Дефектовщик деталей и изделий	III, IV
Дорожный рабочий	II, III
Ж
Жестянщик	II-IV
З
Зуборезчик	III-V
Зубошлифовщик	III-V
И
Исполнитель художественно-оформительских работ	III, IV
Исполнитель художественно-оформительских работ (в театрально-зрелищных учреждениях)	V, VI
К
Кабельщик-спайщик	III, IV
Каменщик	IV-VI
Картонажник	II, III
Клепальщик	III, IV
Комплектовщик белья	II
Комплектовщик изделий и инструмента	II, III
Комплектовщик фильмокопий	III
Коневод	IV-VI
Консервировщик оборудования и металлоизделий	I, II
Контролер качества обработки одежды и белья	III
Контролер контрольно-пропускного пункта	IV
Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий	II-IV
Контролер пленки, растворов и фильмовых материалов	IV, V
Копировщик печатных форм	III, IV
Копировщик фильмовых материалов	IV, V
Корректор (занятый в полиграфическом производстве)	IV-VI
Костюмер (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)	III-V
Костюмер (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)	II, III
Кровельщик	III-V
Кузнец ручной ковки	III-V
Кузнец-штамповщик	III-V
Л
Лаборант по физико-механическим испытаниям	II-IV
Лаборант химического анализа	II, III
М
Макетчик театрально-постановочных макетов	IV-VI
Макетчик художественных макетов	IV-VI
Маляр	IV-VI
Машинист газогенераторной станции	II, III
Машинист моечных машин	I. II
Машинист: мотовоза, тепловоза, электровоза	IV, V
Машинист резальных машин	II, III
Механик по обслуживанию звуковой техники	IV-VI
Механик по обслуживанию съемочной техники	IV-VI
Монтажник негатива	IV-VI
Монтажник позитива	IV-VI
Монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ	IV, V
Монтер пути	II-IV
Н
Наборщик вручную	IV-VI
Наборщик на машинах	III-V
Наборщик на наборно-строкоотливных машинах	IV-VI
Наездник	V, VI
Накладчик на печатных машинах	I-III
Наладчик полиграфического оборудования	IV-VI
Наполнитель баллонов	II, III
Настройщик музыкальных инструментов	IV, V
Настройщик пианино и роялей	VI-VIII
О
Обработчик технического имущества и ремфонда	II-IV
Обувщик по ремонту обуви	II, III
Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно- канализационном хозяйстве	III, IV
Оператор заправочных станций	II-IV
Оператор на аэротенках	III, IV
Оператор на биофильтрах	II
Оператор на иловых площадках	I-III
Оператор на метантенках	III-V
Оператор на отстойниках	III-V
Оператор на решетке	II, III
Оператор на эмшерах	II
Оператор поста централизации	II, III
Оператор пульта управления стендовой стрельбой	II, III
Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров	III-V
Оператор радиотехнической станции	III-V
Оператор стиральных машин при стирке белья:
вручную	II
на неавтоматизированных стиральных машинах	III
на автоматизированных стиральных машинах	IV
на автоматизированных стиралыю-отжимных машинах с программным управлением	V
Оператор хлораторной установки	II-IV
Осветитель	III-V
Осмотрщик вагонов	III
Отделочник кинофотоматериалов	III-V
Отжимщик белья на центрифугах	II
Отпарщик-прессовщик	III, IV
Оформитель диапозитивных фильмов	II-IV
П
Паяльщик	II, III
Пекарь	II-IV
Переплетчик	II-IV
Печатник высокой печати	IV-VI
Печатник плоской печати	IV-VI
Печатник эстампа	IV-VI
Плотник	II-IV
Подсобный рабочий	I, II
Помощник машиниста: мотовоза, тепловоза, электровоза	III, IV
Портной:
по пошиву вещевого имущества	III, IV
по ремонту вещевого имущества	II
по ремонту парашютов	III
Препаратор	I-IV
Приготовитель кормов	II
Пробист плоской печати	III, IV
Проявщик кинопленки	II
Р
Радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры	IV-VI
Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования	IV-VI
Реквизитор (занятый в театрально-зрелищных предприятиях)	IV-VI
Реквизитор (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)	II, III
Ремонтник индивидуальных средств противохимической защиты	II, III
Реставратор духовых инструментов	VII, VIII
Реставратор музыкальных инструментов	IV, V
Реставратор смычковых и щипковых инструментов	VII, VIII
Реставратор фильмовых материалов	IV, V
Ретушер	IV-VI
С
Санитар ветеринарный	III. IV
Сборщик ракетного и торпедного оружия	IV-VI
Слесарь аварийно-восстановительных работ	IV-VI
Слесарь-инструментальщик	IV-VI
Слесарь механосборочных работ	IV-VI
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	IV-V1
Слесарь по обслуживанию тепловых сетей	IV, V
Слесарь по ремонту автомобилей	IV-VI
Слесарь по ремонту аэростатных приборов	IV, V
Слесарь по ремонту боевых и специальных машин	IV-VI
Слесарь по ремонту вооружения	IV-VI
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов	IV-VI
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	III-V
Слесарь по ремонту летательных аппаратов	IV-VI
Слесарь по ремонту подвижного состава	IV-VI
Слесарь по ремонту путевых машин и механизмов	IV-VI
Слесарь по сборке металлоконструкций	IV-VI
Слесарь по топливной аппаратуре	II-IV
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (холодильного)	VI
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования	III-V
Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов	III-V
Слесарь-ремонтник	V, VI
Слесарь-сантехник	IV-VI
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	IV-VI
Слесарь-электромонтажник	IV-VI
Сливщик-разливщик	II, III
Смазчик	I, II
Снаряжальщик	II
Составитель поездов	III, IV
Столяр	IV-VI
Стропальщик	III, IV
Т
Такелажник	II-IV
Токарь	IV-VI
Тренер лошадей	III, IV
У
Укладчик изделий	III, IV
Укладчик-упаковщик	II, III
Установщик цвета и света	V, VI
Ф
Фильмотекарь	III
Фотограф	IV-VI
Фотолаборант	II-IV
Фрезеровщик	III-V
Ч
Чистильщик	I, II
Ш
Швея	I-III
Шлифовщик	III, IV
Штамповщик	III
Штукатур	III-V
Э
Экипировщик	II
Электрогазосварщик	IV-VI
Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования	IV-VI
Электромеханик по лифтам	IV, V
Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования	IV-VI
Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин	IV-VI
Электромонтер контактной сети	III-V
Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации	III-V
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки	IV, V
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	IV-VI
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий	IV-VI
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи	III-V
Электромонтер-релейщик	III-V
Электромонтер станционного оборудования телеграфной связи	III-V
Электромонтер станционного оборудования телефонной связи	IV-VI
Электромонтер станционного радиооборудования	IV-VI
Электросварщик ручной сварки	IV-VI

Приложение N 2
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2024 г. N 595

Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям воинских частей и организаций

1. Руководителям воинских частей и организаций размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.

При этом руководителям воинских частей и организаций устанавливаются:

1) выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 г., регистрационный N 11081) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. N 738н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный N 13145), от 17 сентября 2010 г. N 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный N 18714) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный N 32284) (далее — Перечень видов выплат компенсационного характера):

за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки к заработной плате);

за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

2) выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный N 11080) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. N 739н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный N 13146) и от 17 сентября 2010 г. N 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный N 18714) (далее — Перечень видов выплат стимулирующего характера):

надбавка за выслугу лет — до 40 процентов должностного оклада в порядке, установленном настоящим приложением;

надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы — 100 процентов должностного оклада в пределах средств, предусмотренных на указанные цели фондом оплаты труда. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в ином размере устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты;

премии по результатам работы за установленный период (месяц, квартал, год) — в пределах средств, направляемых на указанные цели;

единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года — до двух должностных окладов в порядке, установленном настоящим приложением.

Размеры выплат надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы и премии по результатам работы руководителям воинских частей и организаций определяются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя.

II. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу

2. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (пункты 4-10, 57-59, 63-68, 72-75, 78, 79 и 82 настоящего приложения);

выплаты гражданскому персоналу за работу в местностях с особыми климатическими условиями (пункты 11 и 12 настоящего приложения);

выплаты гражданскому персоналу за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) (пункты 13-17, 60-62 и 76 настоящего приложения);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами (пункты 18-20 настоящего приложения).

3. Выплаты компенсационного характера, их условия, размеры и порядок выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с настоящим приложением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Основанием для выплат компенсационного характера являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций).

4. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

на работах с вредными условиями труда 1 степени — на 4 процента;

на работах с вредными условиями труда 2 степени — на 8 процентов;

на работах с вредными условиями труда 3 и (или) 4 степеней — на 12 процентов;

на работах с опасными условиями труда — на 24 процента.

Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются гражданскому персоналу, на рабочих местах которого условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда.

Повышение должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленное до вступления в силу настоящего приказа, сохраняется до проведения специальной оценки условий труда.

Гражданскому персоналу военных представительств Министерства обороны, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда непосредственно в цехах и на участках производства, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в порядке и размерах, предусмотренных для гражданского персонала этих цехов и участков, но не более чем на 24 процента.

5. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу воинских частей и организаций за работу в особых условиях труда, сопряженных с риском для здоровья и жизни (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства), повышаются:

1) за исполнение трудовых обязанностей в условиях чрезвычайного положения и (или) в зонах вооруженных конфликтов — на 100 процентов.

Указанное повышение производится за дни фактического пребывания в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов;

2) за периоды работы в воинских частях и организациях, дислоцированных на территории Чеченской Республики, командирования в воинские части и организации, дислоцированные на территории Чеченской Республики, для участия в выполнении восстановительных мероприятий, в том числе по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики, — на 50 процентов;

3) за работу в воинских частях и организациях, дислоцированных на территориях Республики Белоруссия, Республики Казахстан, Киргизской Республики, Республики Молдова, Республики Таджикистан и государств Закавказья, — на 50 процентов;

4) за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд — на 15 процентов.

Указанное повышение производится гражданскому персоналу, привлекаемому к несению боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд, на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций);

5) за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов военизированной охраны — на 15 процентов.

Повышение должностных окладов (тарифных ставок) за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов производится гражданскому персоналу, занимающему штатные должности в подразделениях военизированной охраны и осуществляющему охрану объектов с огнестрельным нарезным оружием.

Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу по основаниям, предусмотренным подпунктами 4 и 5 пункта 5 настоящего приложения, повышаются при условии несения боевого дежурства (караульной службы) в течение месяца не менее 10 смен (караулов) при 12-часовом или не менее 5 смен (караулов) при 24-часовом графике работы.

Если гражданским персоналом по уважительным причинам (в том числе отпуск, болезнь) не полностью отработана месячная норма рабочего времени и, как следствие, не отработано необходимое для повышения должностного оклада (тарифной ставки) количество смен (караулов), должностной оклад (тарифная ставка) повышается за фактически отработанное время.

Если гражданским персоналом по неуважительным причинам (в том числе прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения) не отработано необходимое для повышения должностного оклада (тарифной ставки) количество смен (караулов), должностной оклад (тарифная ставка) не повышается;

6) за выполнение водителями автомобилей задач по автотранспортному обеспечению должностных лиц центральных органов военного управления и иных подразделений, входящих в структуру центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации — на 20 процентов;

7) за работу водителей автомобилей в городах Москве и Санкт-Петербурге — на 10 процентов.

6. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, имеющему право на повышение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим приложением, должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка). Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно по нескольким основаниям, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на сумму процентов повышений.

7. Гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и (или) боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей вооружения и (или) боеприпасов, а также всему гражданскому персоналу подразделений военизированной охраны, предназначенных для охраны и защиты арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и (или) боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

Профессии рабочих и должности специалистов	Размер выплаты, %
1	2
Должности (профессии) гражданского персонала подразделений военизированной охраны, заведующий хранилищем, заведующий складом, кладовщик	50
Водитель: боевых и специальных машин, автомобилей (занятый на транспортировке специзделий), погрузчика; грузчик, дезактиваторщик, испытатель боеприпасов, консервировщик оборудования и металлоизделий, контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий, контролер сборочно-монтажных ремонтных работ, контролер — приемщик боеприпасов, порохов и зарядов, контролер — приемщик вооружений, обработчик технического имущества и ремфонда, подсобный рабочий, приемосдатчик груза и багажа (в том числе старший), сборщик боеприпасов, такелажник, транспортировщик, укладчик-упаковщик	40
Агент, инженер (всех наименований в структурных подразделениях, предназначенных для непосредственного хранения вооружения и боеприпасов), лаборант химического анализа, начальник отдела (отделения, группы) хранения, препаратор биологических объектов, техник (всех наименований в структурных подразделениях, предназначенных для непосредственного хранения вооружения и (или) боеприпасов), экспедитор по перевозке грузов	30

К арсеналам, центрам, базам, складам по хранению вооружения и боеприпасов относятся:

центры и арсеналы всех наименований, государственные специальные химические арсеналы, артиллерийские базы и склады всех наименований, базы резерва танков, самолетов, вертолетов, технические ракетные базы всех наименований, торпедные базы, отделы хранения вооружения и боеприпасов, другие базы, склады и отделы, в которых хранятся вооружение и боеприпасы;

отделы хранения (хранилища, склады) вооружения и боеприпасов в составе воинских частей и организаций.

8. Гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, в зоне ответственности которых находятся арсеналы, базы, склады по хранению вооружения и (или) боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

9. Гражданскому персоналу Центра (приема, обработки и отправки погибших), филиала N 2 Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Министерства обороны, занятому приемом, обработкой и отправкой погибших, устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

10. Гражданскому персоналу авиационных соединений (воинских частей) и организаций за особые условия работы устанавливаются компенсационные выплаты:

замещающему должности летного состава и выполняющему полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов (вертолетов), — в размере 100 процентов должностного оклада;

замещающему должности, исполнение трудовых обязанностей по которым связано с перевозками руководителей федеральных органов исполнительной власти, — в размере 300 процентов должностного оклада.

11. К заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, установленные законодательными и иными нормативными актами бывшего СССР, действующими на территории Российской Федерации, применяются в пределах и порядке, не противоречащих законодательству Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приложению).

К заработной плате гражданского персонала применяются коэффициенты за работу в высокогорных районах, расположенных на высоте над уровнем моря:

3001 метр и более — в размере 1,4;

2001 — 3000 метров — в размере 1,3;

1500 — 2000 метров — в размере 1,15.

Высота нахождения воинских частей и организаций (подразделений) подтверждается Генеральным штабом Вооруженных Сил.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 1992 г. N 239 «Об отнесении районов Республики Горный Алтай к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, и установлении коэффициентов» к заработной плате гражданского персонала, занятого на работах в Кош-Агачском и Улаганском районах Республики Алтай, установлены коэффициент за работу в безводной местности в размере 1,3, коэффициенты за работу в высокогорных районах, расположенных на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря, в размере 1,2 и на высоте свыше 2000 метров — в размере 1,3.

В районах, где к заработной плате гражданского персонала установлены районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий (суммарный) коэффициент.

Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения (дислокации) воинской части или организации, в штатах которых состоят работники.

12. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, расположенных на космодроме Байконур и в г. Байконур, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за работу в районе экологического кризиса в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки), а за обеспечение космических программ — 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

13. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором (далее — совмещение), в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается компенсационная выплата за совмещение.

Приказами командиров (руководителей) воинских частей (организаций) устанавливаются совмещаемая профессия (должность), объем дополнительно выполняемых работ (обязанностей) и размер выплаты в рублях. Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности.

Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда и в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала.

14. Водителям легковых автомобилей, криминалистических лабораторий, автомобилей скорой медицинской помощи и автобусов при введении ненормированного рабочего времени устанавливается компенсационная выплата в размере 25 процентов, а водителям автомобилей с прицепами — 20 процентов тарифной ставки.

15. Водителям автобусов, специальных, грузовых и легковых автомобилей за квалификацию устанавливается компенсационная выплата к тарифным ставкам в следующих размерах:

при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок: «В», «С», «Е», или только «D», или «D» и «Е»; «В» («В1»), «С» («С1»), «ВЕ», «СЕ» («С1Е»), или только «D» («D1»), или «DE» («D1E») — 10 процентов;

при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок: «В», «С», «D», «Е»; «В» («В1»), «С» («С1»), «ВЕ», «СЕ» («С1Е»), «D» («D1»), «DE» («D1E») — 25 процентов.

16. Водителям боевых и специальных машин войсковых частей 11406, 22351, 22352, 55271, 55275, 81605 (отдельные автомобильные роты (многоосных тяжелых колесных тягачей) за квалификацию устанавливается компенсационная выплата в размере 100 процентов тарифной ставки.

17. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время в следующих размерах:

специалистам и рабочим хлебозаводов и хлебопекарен — 75 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы);

остальному гражданскому персоналу воинских частей и организаций — 35 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы).

18. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым он имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»:

Воинские части	Размер надбавки, %
В воинских частях и организациях, отнесенных к особо режимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации — первого заместителя Министра обороны Российской Федерации	75
В управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей) воинских частей (организаций) которых штатом предусмотрено воинское звание «генерал-майор», ему равное и выше	65
В остальных воинских частях и организациях	50

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»:

Воинские части	Размер надбавки, %
В воинских частях и организациях, отнесенных к особо-режимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации — первого заместителя Министра обороны Российской Федерации	50
В управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей) которых штатом предусмотрено воинское звание «генерал-майор», ему равное и выше	40
В остальных воинских частях и организациях	30

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»:

при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 15 процентов;

при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий — 10 процентов.

19. Гражданскому персоналу — сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 18 настоящего приложения, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

при стаже работы от 1 года до 5 лет — 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет — 15 процентов;

при стаже работы от 10 лет и выше — 20 процентов.

При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается документально подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каких органах государственной власти, местного самоуправления, воинских частях и организациях работал сотрудник структурного подразделения. В стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях.

20. Гражданскому персоналу, принятому на работу на штатные должности в шифровальные органы либо осуществляющему в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемому для этой работы по решению начальников центральных шифровальных органов, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифровальной связи, в следующих размерах:

Общий стаж шифровальной работы	Размер ежемесячной надбавки за работу с шифрами, %
	1 класса	2 класса
До 3 лет	15	5
От 3 до 6 лет	20	10
От 6 лет и выше	30	20

В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за работу с шифрами, включается время работы с шифрами в шифровальных органах и их структурных подразделениях Вооруженных Сил, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, организаций независимо от их организационно-правовой формы.

III. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу

21. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (пункты 24-27, 69-71, 77, 80, 81 и 83 настоящего приложения);

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (пункты 28-39 настоящего приложения);

премиальные выплаты по итогам работы (пункты 40-56 настоящего приложения).

22. Выплаты стимулирующего характера, зависящие от результатов труда гражданского персонала, устанавливаются ему с учетом показателей и критериев оценки эффективности деятельности.

23. Выплаты стимулирующего характера, их условия, размеры и порядок выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также с настоящим приложением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций).

24. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций (за исключением руководителей воинских частей и организаций) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 100 процентов должностного оклада:

заместителям руководителей воинских частей и организаций, содержащихся на самостоятельных штатах;

главным бухгалтерам организаций, их филиалов (в том числе начальникам служб (отделов, отделений, частей) (финансовых, финансово-экономических) — главным бухгалтерам, начальникам отделов (отделений, частей) (финансовых, финансово-экономических), начальникам отделов (отделений) (проверки и акцепта счетов за воинские перевозки) территориальных управлений военных сообщений);

начальникам лесничеств Министерства обороны и их заместителям, главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) управления лесного хозяйства и природопользования;

начальникам: военного института, военного училища, института усовершенствования врачей, филиалов военных учебно-научных центров, филиалов военных академий, филиалов санаторно-курортных комплексов и их заместителям;

начальникам научно-исследовательских институтов военных учебно-научных центров, военных академий, военных университетов и их заместителям (за исключением начальника научно-исследовательского института (военной истории) Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил и его заместителей);

руководителям (начальникам, директорам, заведующим) филиалов суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов и президентских кадетских училищ и их заместителям;

начальникам структурных подразделений центров (материально-технического обеспечения военных округов, флотов) (арсеналов, баз, складов (мастерских) (состоящих из отделов, отделений, лабораторий и других подразделений), обособленных отделов хранения, обособленных лабораторий, районов базирования, отрядов судов обеспечения, аварийно-спасательных отрядов, судоремонтных комплексов) и их заместителям;

главным инженерам организаций, осуществляющих производственную деятельность, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, являются первыми заместителями руководителей организаций и несут ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности;

начальникам филиалов госпиталей и их заместителям;

начальникам госпиталей, лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, поликлиник, являющихся структурными подразделениями главных (центральных), окружных военных (военно-морских) клинических госпиталей, национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий — центрального военного клинического госпиталя, военных клинических госпиталей, военных госпиталей, и их заместителям;

начальникам поликлиник, являющихся структурными подразделениями лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, и их заместителям;

начальникам филиалов: арсеналов, баз, складов, центров (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики, региональных государственных ветеринарно-санитарных), центрального архива Министерства обороны и их заместителям;

начальникам: участков (дорожно-эксплуатационных), дорожных участков, дистанций (дорожных), являющихся структурными подразделениями управлений дорожного хозяйства, и их заместителям);

начальникам управлений, филиалов, служб (жилищно-коммунальных, эксплуатационных), производственных участков, являющихся структурными подразделениями Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны, и их заместителям;

начальнику Центральной патологоанатомической лаборатории Министерства обороны и его заместителю;

начальникам (заведующим) филиалов, судебно-медицинских лабораторий Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Министерства обороны и их заместителям;

начальникам филиалов, отделов филиалов Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны и их заместителям;

начальникам центров (государственного санитарно-эпидемиологического надзора, территориальных), филиалов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора и их заместителям;

военным комиссарам военных комиссариатов (муниципальных) военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и их заместителям;

начальникам центров (отделов, отделений) социального обеспечения военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и их заместителям;

заведующему филиалом Центрального музея Вооруженных Сил (Центральным музеем Военно-воздушных сил), заведующему музеем (Ракетных войск стратегического назначения), директору военно-медицинского музея и их заместителям;

директорам (начальникам): драматических театров Центрального академического театра Российской Армии, ансамблей песни и пляски Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В. Александрова и их заместителям;

директору киностудии Министерства обороны и его заместителям;

начальникам отделений (по работе с верующими военнослужащими) и их помощникам, помощникам командующих войсками военных округов (флотами) (по работе с верующими военнослужащими), помощникам командиров (начальников) (по работе с верующими военнослужащими);

главным редакторам (ответственным редакторам): журналов, газет, являющихся структурными подразделениями воинских частей и организаций, и их заместителям.

25. Гражданскому персоналу, не указанному в пункте 24 настоящего приложения, ежемесячная выплата стимулирующего характера за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты.

26. Гражданскому персоналу Федерального военного мемориала «Пантеон защитников Отечества» устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за важность выполняемых работ по погребению и увековечению памяти погибших (умерших) граждан Российской Федерации в размере 400 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

27. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 100 процентов размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих.

Ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы не выплачивается гражданскому персоналу Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, а также гражданскому персоналу, которому устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с пунктами 10, 26 и 71 настоящего приложения.

28. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается процентная надбавка за выслугу лет к должностным окладам, ставкам заработной платы (тарифным ставкам) в следующих размерах:

свыше 1 года — 5 процентов;

свыше 2 лет — 10 процентов;

свыше 3 лет — 15 процентов;

свыше 5 лет — 20 процентов;

свыше 10 лет — 30 процентов;

свыше 15 лет — 40 процентов.

29. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях (включая федеральные государственные унитарные предприятия) Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 35 настоящего приложения.

30. Наравне с работой в воинских частях и организациях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 35 настоящего приложения, в выслугу лет включаются периоды работы:

в учреждениях, образовательных организациях, воинских частях и организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, министерств и ведомств СССР, федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба;

на должностях медицинских и фармацевтических работников в медицинских учреждениях (медицинских структурных подразделениях) независимо от формы собственности при условии поступления на работу на медицинские и фармацевтические должности в воинские части и организации (подразделения);

в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР;

в вооруженных силах государств — бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.);

в военно-гражданских администрациях Запорожской и Херсонской областей.

В выслугу лет, дающую право на установление процентной надбавки, включаются периоды работы и военной службы в воинских частях и организациях вооруженных сил Украины гражданскому персоналу воинских частей и организаций, ранее осуществлявшему трудовую деятельность в:

воинских формированиях и органах Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики;

воинских частях и организациях вооруженных сил Украины на территориях Запорожской и Херсонской областей, прекратившему трудовые отношения после 24 февраля 2022 г. и получившему гражданство Российской Федерации начиная с 24 февраля 2022 г.

31. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».

Кроме того, в выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды работы:

на ответственных должностях в органах представительной и исполнительной власти СССР, Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля СССР, органах государственного арбитража СССР, судах и органах прокуратуры СССР;

на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации и СССР, профсоюзных органах Вооруженных Сил Российской Федерации и Вооруженных Сил СССР;

на должностях в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской Стороной совместно с государствами — участниками Содружества Независимых Государств, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации (СССР), представительствах министерств и ведомств СССР и представительствах федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации за рубежом, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации (СССР) представляли интересы государства, если перед направлением за границу они работали в воинских частях и организациях и после возвращения из-за границы поступили на работу непосредствен но в воинскую часть или организацию.

32. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 28-30 настоящего приложения, включаются периоды иной деятельности, а именно:

военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;

военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств — участников Содружества Независимых Государств;

военная служба в вооруженных силах государств — бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. — в случаях заключения и ратификации двусторонних межгосударственных договоров;

служба в органах внутренних дел и таможенных органах Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и действительная срочная военная служба в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы;

военная служба в военно-гражданских администрациях Запорожской и Херсонской областей.

33. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления выслуги лет приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в образовательных организациях Министерства обороны до заключения контракта — к военной службе по призыву.

34. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 29-33 настоящего приложения, включается также период выполнения полномочий члена Совета Федерации и депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, работавших на профессиональной постоянной основе, при условии поступления их на работу непосредственно в воинскую часть или организацию.

35. В выслугу лет, дающую гражданскому персоналу право на получение процентной надбавки, не включаются:

периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста;

периоды работы в воинских частях и организациях Вооруженных Сил, министерств и ведомств СССР, федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба и из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;

периоды службы и работы в воинских частях и иных формированиях Украины, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, участия в противоправных действиях против Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и их населения, а также участия в боевых действиях в составе вооруженных сил и других формирований Украины против Российской Федерации;

периоды военной службы в воинских частях и организациях, из которых военнослужащий был уволен по основаниям, указанным в подпунктах «д» — «з» пункта 1 и подпунктах «в», «д» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

периоды работы в организациях министерств и ведомств, не указанных в пункте 30 настоящего приложения.

36. Для определения выслуги лет в воинских частях и организациях, командиры (руководители) которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами командиров (руководителей) создаются комиссии.

37. Основным документом для определения выслуги лет является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, — военный билет.

38. Если выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке или военном билете, она может быть подтверждена другими документами, а также справками, заверенными печатями. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и документов, подтверждающих выслугу лет.

39. Выписка из протокола заседания комиссии с решением об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью, оформляется на каждого работника отдельно в двух экземплярах, из которых один передается в финансово-экономический орган (бухгалтерию), а второй выдается работнику на руки.

40. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы производится выплата премии по результатам работы за месяц (квартал, год).

Выплата премии по результатам работы за месяц (квартал, год) осуществляется в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда.

Экономия фонда оплаты труда в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы на условиях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами), направляется на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда, установленные гражданскому персоналу воинских частей и организаций положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами).

41. Порядок, условия, показатели и размеры премирования и стимулирующих выплат, не учитываемых при формировании фонда оплаты труда, устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с учетом требований настоящего приложения.

42. Конкретный размер премии и стимулирующих выплат (в рублях) гражданскому персоналу определяется с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала.

Премия по результатам работы и стимулирующие выплаты выплачиваются на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций) по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников.

43. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (далее — вознаграждение).

44. Выплата вознаграждения осуществляется также гражданскому персоналу воинских частей и организаций, принятому на работу на условиях совместительства.

45. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенному с работы в течение года, — на день увольнения.

Педагогическим работникам размер вознаграждения определяется исходя из фактической ставки заработной платы, но не более двух должностных окладов (ставок заработной платы), установленных в соответствии с главой II приложения N 1 к настоящему приказу.

Гражданскому персоналу, принятому на работу на условиях совместительства, а также работающему неполное рабочее время (день, неделю), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение.

Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, или наоборот, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени.

46. Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению Министра обороны Российской Федерации выплата вознаграждения производится в декабре календарного года, за который оно выплачивается.

47. Гражданскому персоналу, уволенному с работы в течение календарного года, выплата вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом.

48. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части или организации неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально полным отработанным календарным месяцам.

49. Гражданскому персоналу месяцы приема на работу и увольнения с работы засчитываются для выплаты вознаграждения при условии отработки за эти периоды нормы рабочего времени.

50. Гражданскому персоналу, которому в течение календарного года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вознаграждение выплачивается на общих основаниях в первом квартале следующего года из размеров должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), установленных ему на 1 декабря текущего календарного года. Выплата вознаграждения производится за полные календарные месяцы в текущем году с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам.

51. Гражданскому персоналу, находящемуся в отпусках без сохранения заработной платы, вознаграждение выплачивается за полный календарный год в том случае, если отпуска без сохранения заработной платы в календарном году не превышали одного месяца (30 календарных дней) непрерывно или суммарно.

52. За периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или он получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках (независимо от их продолжительности), вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов.

53. Периоды отбывания гражданским персоналом исправительных работ по месту работы без лишения свободы в расчет для выплаты вознаграждения не включаются.

54. Основанием для выплаты вознаграждения являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций) с указанием конкретного размера вознаграждения (в рублях) каждому работнику.

55. Руководители воинских частей и организаций имеют право снижать размер вознаграждения, лишать гражданский персонал вознаграждения за установленные случаи неисполнения (недобросовестного исполнения) должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также в случаях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами).

Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказами командиров (руководителей) воинских частей (организаций) с обязательным указанием причины.

56. Вознаграждение не выплачивается гражданскому персоналу:

с которым заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев;

выполняющему работу на условиях почасовой оплаты;

находящемуся в отпуске по уходу за ребенком;

уволенному с работы за виновные действия (пункты 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);

принятому с испытательным сроком и уволенному при неудовлетворительном результате испытания;

в случаях, предусмотренных положением об оплате труда (коллективным договором, локальным нормативным актом).

IV. Выплаты компенсационного характера членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота

57. Членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу за работу в особых условиях должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

1) за несение службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения — на 15 процентов.

Указанное повышение производится членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым к несению службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения, на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций);

2) за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования:

при обслуживании отдельных средств навигационного оборудования, расположенных за пределами маячного городка, — на 15 процентов;

расположенных на необорудованном и (или) труднодоступном побережье, недоступном для автомобильного транспорта и специальных машин, и на островах, — на 30 процентов.

Указанное повышение производится гражданскому персоналу за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций).

58. Специалистам — членам экипажей морских (рейдовых) судов технологического обслуживания (атомного технологического обслуживания) (инженерам, техникам всех наименований, мастерам) должностные оклады повышаются на 20 процентов.

59. Членам экипажей судов обеспечения за работу в особых условиях устанавливаются компенсационные выплаты в следующих размерах:

1) за время фактического выполнения работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, по дезактивации и ремонту радиоактивного оборудования на судах атомного технологического обслуживания — 24 процента должностного оклада (тарифной ставки);

2) за фактическое время перевозки и (или) хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа — 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

3) за фактическое время перевозки и (или) хранения нефтепродуктов первой категории судами обеспечения (кроме танкеров) (за исключением хранения судовых запасов и случаев использования для перевозки и (или) хранения нефтепродуктов штатных судовых цистерн) — 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

4) за фактическое время работы рейдовых водолазных судов (катеров) за пределами открытых морских рейдов; за фактическое время выполнения работ морскими (рейдовыми) водолазными судами (катерами), плавучими кранами и другими плавсредствами в опасных условиях; за фактическое время выполнения дноуглубительными судами дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; за фактическое время работы ассенизационных рейдовых судов и нефте-мусоросборщиков по сбору фекалий, нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке (передаче) их в приемные береговые пункты, а также по разборке, ремонту и сборке фекальных насосов и систем — 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

5) за фактическое время выполнения судами обеспечения (за исключением ледоколов и судов, приписанных к портам, расположенным в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним) ледокольных работ -12 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

6) за фактическое время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов боцманам и матросам — 25 процентов, а капитанам и их помощникам — 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

7) за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании, — морская надбавка — на условиях, в размерах и порядке, установленных в приложении N 2 к настоящему приложению;

8) за класс квалификации и время работы под водой водолазов — на условиях, в размерах и порядке, установленных в приложении N 3 к настоящему приложению.

60. Членам экипажей судов обеспечения (за исключением лиц с ненормированным рабочим днем), оставленным по распоряжению капитана во время стоянки в порту или на рейде для обеспечения безопасности судна в случае объявления штормового предупреждения или аварийной ситуации (без выполнения основной работы), устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час дежурства).

61. Членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым в период эксплуатации судна к выполнению обязанностей недостающих по штату работников сверх нормальной продолжительности рабочего времени, устанавливается компенсационная выплата в размере 110 процентов должностного оклада (тарифной ставки) недостающего по штату работника за фактически отработанное время.

62. Членам экипажей судов обеспечения при выполнении обязанностей артельщика устанавливается компенсационная выплата в следующих размерах:

при численности экипажа от 5 до 20 человек — 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

при численности экипажа от 21 до 40 человек — 35 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

при численности экипажа более 40 человек — 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

V. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере образования

63. Педагогическим работникам и младшим воспитателям образовательных организаций Министерства обороны за фактическое время работы в специальных (коррекционных) группах для обучающихся с отклонениями в развитии должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются на 20 процентов.

64. Должностные оклады руководителям образовательных организаций Министерства обороны, имеющих специальные (коррекционные) группы для обучающихся с отклонениями в развитии, повышаются на 15 процентов.

65. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогическим работникам детских отделений лечебно-профилактических организаций (клиник), имеющих коечный фонд, повышаются на 20 процентов.

66. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренные в пунктах 63-65 настоящего приложения, образуют новые размеры должностных окладов (ставок заработной платы).

67. Размер ставки заработной платы педагогическим работникам определяется из фактически установленных часов педагогической (преподавательской) работы (учебной нагрузки).

68. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере дошкольного образования, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

69. Гражданскому персоналу курсов переподготовки и повышения квалификации (снайперов), школ подготовки снайперов и центров (снайпинга), замещающему штатные должности методистов, преподавателей, заведующих учебными кабинетами и инструкторов (по технике стрельбы), устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы в размере 40 000 рублей.

70. Гражданскому персоналу образовательных организаций Министерства обороны устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за почетное звание в следующих размерах:

«Народный учитель Российской Федерации» — 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);

«Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации», «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской Федерации» — 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.

Гражданскому персоналу образовательных организаций Министерства обороны (за исключением гражданского персонала, замещающего штатные должности в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень в следующих размерах:

доктора наук — 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);

кандидата наук — 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

71. Гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ и их филиалов выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях; расположенных в городах Владивостоке и Севастополе филиалов Нахимовского военно-морского училища; президентских кадетских училищ (независимо от места расположения) — 400 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки);

расположенных в других городах и прочих населенных пунктах, — 300 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки).

VI. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере здравоохранения

72. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданского персонала военно-медицинских организаций (подразделений) повышаются:

1) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда — на 60, 40, 25, 15 процентов согласно приложению N 4 к настоящему приложению.

Указанное повышение производится гражданскому персоналу по результатам специальной оценки условий труда вне зависимости от присвоенных степени вредных условий труда и класса опасных условий труда.

Гражданскому персоналу, не указанному в приложении N 4 к настоящему приложению, должностные оклады (тарифные ставки) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда повышаются в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения.

Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно в соответствии с пунктами 4 и 72 настоящего приложения, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на процент повышения в большем размере.

Гражданскому персоналу, указанному в приложении N 4 к настоящему приложению и не имеющему права на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, установленное ему до вступления в силу настоящего приказа, сохраняется до дня увольнения с должностей, по которым осуществлялось повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.

На основании приложения N 4 к настоящему приложению и результатов специальной оценки условий труда руководитель организации утверждает по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников должности гражданского персонала, которому с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие исполнения должностных обязанностей) повышается должностной оклад (тарифная ставка) за работу в условиях, предусмотренных приложением N 4 к настоящему приложению.

Гражданскому персоналу, занятому на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1-32 и 33-41 приложения N 4 к настоящему приложению, должностные оклады повышаются на 30 процентов;

2) энтомологам и помощникам энтомологов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей, — на 15 процентов.

73. Гражданскому персоналу военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) согласно приложению N 5 к настоящему приложению.

На основании приложения N 5 к настоящему приложению руководитель организации утверждает по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников должности гражданского персонала, которому с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными) устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных приложением N 5 к настоящему приложению.

74. Гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений), расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

75. Гражданскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских организаций, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

76. Гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений) устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу в ночное время в следующих размерах:

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских организаций, занятым оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, — 100 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы);

гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений), а также водителям санитарного транспорта воинских частей и организаций, привлекаемым для работы в ночное время, — 50 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы).

77. Медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах:

1) врачам, имеющим почетное звание:

«Народный врач Российской Федерации», — 10 процентов должностного оклада;

«Заслуженный врач Российской Федерации», — 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;

2) врачам и провизорам (за исключением научных работников), имеющим ученую степень:

доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, — 10 процентов должностного оклада;

кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, — 5 процентов должностного оклада.

VII. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере культуры

78. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

79. Заведующим архивохранилищами и их заместителям, старшим хранителям фондов и хранителям фондов при объеме хранения в архиве документов более 10 млн. единиц хранения должностные оклады повышаются на 15 процентов.

80. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах:

1) имеющему почетное звание:

«Народный артист Российской Федерации», — 10 процентов должностного оклада;

«Заслуженный артист Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный журналист Российской Федерации», — 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;

2) имеющему ученую степень:

доктора наук, — 10 процентов должностного оклада;

кандидата наук, — 5 процентов должностного оклада.

Стимулирующая выплата устанавливается гражданскому персоналу, имеющему ученую степень, соответствующую профилю работы.

VIII. Выплаты стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере науки

81. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) науки, имеющему почетные звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный изобретатель Российской Федерации», устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата в размере 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.

IX. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере физической культуры и спорта

82. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) физической культуры и спорта устанавливаются компенсационные выплаты в следующих размерах:

старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам организаций (подразделений) физкультуры и спорта по альпинизму, техническим и военно-прикладным видам спорта — 15 процентов должностного оклада;

начальнику (директору) и заместителю начальника (директора) спортивной школы, имеющей объем учебно-преподавательской работы не менее 12 тренерских ставок, — 15 процентов должностного оклада.

83. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) физической культуры и спорта (за исключением руководителей организаций, их заместителей и специалистов, должностной оклад которым устанавливается с учетом наличия почетного звания) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации» в размере 5 процентов должностного оклада.

Приложение N 1
к Условиям, размерам и порядку
осуществления выплат
компенсационного
и стимулирующего характера
гражданскому персоналу
(работникам) воинских частей
и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций

1. Гражданскому персоналу плавающего состава судов обеспечения коэффициенты к заработной плате устанавливаются в размере, предусмотренном в месте приписки судна, за исключением времени плавания судов в районах, перечисленных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения.

2. В межнавигационный период, когда судно зимует вне места (района) приписки, к заработной плате плавающего состава речных судов применяются районные коэффициенты, установленные в месте (районе) фактической зимовки.

3. К заработной плате гражданского персонала плавающего состава речных судов, постоянно плавающих на линиях, включающих несколько районов, в каждом из которых установлен свой коэффициент, применяется один средний коэффициент, определяемый по плановому времени работы в этих районах.

4. В период выполнения экспедиционных работ на судах к заработной плате гражданского персонала океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий применяются районные коэффициенты, предусмотренные в районах плавания, перечисленных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения.

5. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2:

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением, островов Белого моря и острова Диксон);

Камчатский край — Командорские острова;

Ненецкий автономный округ — поселки: Амдерма, Каратайка и Усть-Кара;

Республика Саха (Якутия) — районы, расположенные за Полярным кругом, не южнее 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Устьянский и Эвено-Бытантайский; местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»;

Сахалинская область — районы: Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский;

Чукотский автономный округ.

6. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,8:

Камчатский край, за исключением Командорских островов;

Красноярский край — районы, расположенные севернее Полярного круга;

Мурманская область — город Мурманск-140 с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в пункте 5 настоящего приложения, и город Нарьян-Мар;

Республика Саха (Якутия) — районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в пункте 5 настоящего приложения;

Сахалинская область — районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Тюменская область — районы, расположенные севернее Полярного круга;

Ямало-Ненецкий автономный округ — районы, расположенные севернее Полярного круга.

7. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,7:

Амурская область — районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский; города: Зея и Тында;

Забайкальский край — Каларский район (районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие);

Иркутская область — районы: Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский и Усть-Кутский;

Красноярский край — районы: Туруханский и Эвенкийский южнее Полярного круга, но севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;

Магаданская область;

Мурманская область — поселок Туманный Кольского района;

районы плавания в Антарктике, а также в Арктике, к северу от Полярного круга, ограниченные на западе меридианом 45° восточной долготы и на востоке — меридианом 168° западной долготы, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент;

Республика Саха (Якутия) — районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65° северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский, Намский, Нерюнгринский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Чурапчинский и Якутский, включая город Якутск; город Мирный с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации, за исключением местностей, расположенных севернее Полярного круга;

Томская область — территория, расположенная севернее 60° северной широты;

Тюменская область — территория, расположенная севернее 60° северной широты, но южнее Полярного круга;

Хабаровский край — Охотский район;

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра;

Ямало-Ненецкий автономный округ — районы, расположенные южнее Полярного круга.

8. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,6:

Красноярский край — Кежемский район, населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского района;

Республика Коми — город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего приложения;

Хабаровский край — порт Ванино.

9. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,5:

Атлантический, Индийский и Тихий океаны, а также моря, входящие в границы указанных океанов, за исключением морей: Азовского, Балтийского, Берингова, Мраморного, Охотского, Северного, Средиземного (включая Адриатическое, Альборан, Балеарское, Ионическое, Лигурийское, Тирренское и Эгейское моря), Черного и Японского.

Коэффициент 1,5 к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется за время, предусмотренное планами научно-исследовательских работ на данный рейс, с начала и до окончания экспедиционных работ, проводимых в границах акваторий указанных океанов.

Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах государств — участников Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ.

При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется также коэффициент, предусмотренный пунктом 11 настоящего приложения;

Амурская область — Сковородинский район;

Красноярский край — районы: Туруханский, Северо-Енисейский и Эвенкийский южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, за исключением Кежемского района, населенных пунктов Ногинск и Юхта Эвенкийского района;

Мурманская область, за исключением районов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения;

Республика Коми — районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский и Усть-Цилемский; город Инта с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Республика Саха (Якутия), за исключением районов, указанных в пунктах 5-7 настоящего приложения;

Республика Тыва — районы: Монгун-Тайгинский и Тоджинский; территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района;

район плавания: на западе — к северу от Полярного круга и к западу от меридиана 45° восточной долготы и на востоке — к югу от Полярного круга до 46° северной широты, ограниченный на востоке меридианом 168° западной долготы и на западе — побережьем материка, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент; в северной части Тихого океана, ограниченной с запада 168° западной долготы и с юга 46° северной широты;

Томская область — районы: Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский; города: Кедровый и Северск;

Тюменская область — Уватский район;

Хабаровский край — районы: Амурский, Аяно-Майский, Ванинский (кроме порта Ванино), Верхнебуреинский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский; города: Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань с территориями, находящимися в административном подчинении городских администраций.

10. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,4:

Амурская область — районы: Магдагачинский и Шимановский; город Шимановск;

Архангельская область — территории, отнесенные к районам Крайнего Севера (Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы), за исключением Ненецкого автономного округа; город Северодвинск;

Забайкальский край — районы: Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский (в том числе поселок Вершино-Дарасунский) (районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие; город Краснокаменск и поселки Краснокаменский и Октябрьский;

Иркутская область — районы: Братский, Нижнеилимский и Усть-Илимский;

Приморский край — поселки рудников Таежный и Тернистый;

Республика Алтай;

Республика Бурятия — районы: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский;

Республика Карелия — районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; город Костомукша;

Республика Коми — Вуктыльский район;

Республика Тыва — районы: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский; город Кызыл;

Тюменская область — районы: Вагайский и Тобольский, город Тобольск.

11. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,3:

Амурская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7, 9 и 10 настоящего приложения;

Архангельская область — районы: Онежский, Приморский и Холмогорский;

Еврейская автономная область;

Забайкальский край, за исключением районов, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего приложения;

Иркутская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего приложения;

Кемеровская область — Кузбасс;

Красноярский край, за исключением районов, указанных в пунктах 6-9 настоящего приложения;

Приморский край, за исключением районов, указанных в пункте 10 настоящего приложения;

район плавания в тропиках (от 23,5° северной широты до 23,5° южной широты);

Республика Бурятия, за исключением районов, указанных в пункте 10 настоящего приложения;

Республика Карелия — районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский;

Республика Коми, за исключением районов, указанных в пунктах 8-10 настоящего приложения;

Республика Тыва, за исключением районов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего приложения;

Республика Хакасия;

Томская область — районы: Александровский, Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский; город Томск;

Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пунктах 7-9 настоящего приложения.

12. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,25:

Вологодская область — город Череповец с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Новосибирская область.

13. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2:

Алтайский край — районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский (кроме города Рубцовска), Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский;

Архангельская область, за исключением районов, указанных в пунктах 10 и 11 настоящего приложения;

Пермский край — районы: Гайнский, Косинский, Кочевский, Красновишерский и Чердынский; город Соликамск с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Республика Карелия — острова Белого моря, находящиеся в административном подчинении Республики Карелия;

Свердловская область — районы: Гаринский и Таборинский; города: Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в административном подчинении городских администраций;

Томская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения.

14. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,15:

Алтайский край, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения;

Вологодская область, за исключением районов, указанных в пункте 12 настоящего приложения;

Кировская область — северные районы: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Котельнический, Куменский, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Орловский, Шабалинский и Юрьянский; город Киров с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Костромская область — районы: Буйский, Вохомский, Октябрьский, Галичский, Кологривский, Мантурский, Межевский, Нейский, Павинский, Парфеньевский, Поназыревский, Пыщугский, Солигаличский, Чухломский, Шарьинский;

Курганская область;

Омская область;

Оренбургская область;

Пермский край, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения;

Республика Башкортостан;

Республика Карелия, за исключением районов, указанных в пункте 10, 11 и 13 настоящего приложения;

Республика Татарстан;

Свердловская область, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения;

Тюменская область, за исключением районов, указанных в пунктах 5-7, 9 и 10 настоящего приложения;

Удмуртская Республика;

Челябинская область.

Приложение N 2
к Условиям, размерам и порядку
осуществления выплат
компенсационного
и стимулирующего характера
гражданскому персоналу
(работникам) воинских частей
и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

Условия, размеры и порядок выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании

1. Членам экипажей состоящих в кампании судов обеспечения, гражданскому персоналу неплавающего состава, направляемому для несения боевой службы или выполнения служебных заданий на состоящие в кампании суда и корабли Военно-Морского Флота, выплачивается морская надбавка в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

2. Морская надбавка выплачивается:

1) членам экипажей судов обеспечения — со дня объявления данного судна в кампании и по день исключения из кампании;

2) гражданскому персоналу, направляемому на суда обеспечения (корабли) для несения боевой службы или выполнения служебного задания (кроме случаев, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего приложения), в том числе направляемому из вышестоящих управлений, — за дни фактического плавания на состоящих в кампании судах (кораблях).

3. Гражданскому персоналу, назначенному на суда обеспечения, состоящие в кампании, морская надбавка выплачивается со дня зачисления приказом в списки личного состава по прибытии на судно.

4. Гражданскому персоналу, работающему на судах обеспечения, состоящих в кампании, за время выполнения служебных заданий на других судах обеспечения, состоящих в кампании, морская надбавка выплачивается на общих основаниях с членами экипажей этих судов.

5. Морская надбавка выплачивается на общих основаниях с членами экипажей, состоящих в кампании судов обеспечения, гражданскому персоналу:

1) замещающему штатные должности членов экипажей строящихся, находящихся в ремонте или консервации судов, в службах (отделениях) вспомогательного флота и отрядах судов обеспечения (аварийно-спасательных) и направленному в установленном порядке на состоящие в кампании суда для подготовки по специальности;

2) направленному Главным штабом Военно-Морского Флота, штабом флота, флотилии, военно-морской базы для участия в гидрографических, океанографических и других экспедициях на состоящих в кампании кораблях и судах;

3) из числа постоянного состава образовательных организаций и мореходных школ, прибывшего на состоящие в кампании корабли и суда на стажировку, для руководства практикой или стажировкой слушателей и курсантов либо в качестве руководителей учебных подразделений слушателей и курсантов, а также курсантам образовательных организаций и мореходных школ, направленным на состоящие в кампании корабли и суда для прохождения производственной или учебной практики и стажировки;

4) направленному на состоящие в кампании суда для исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих членов экипажей;

5) работающему на состоящих в кампании судах в качестве дублеров, а также направленному на эти суда для подготовки по специальности.

6. Морская надбавка также выплачивается гражданскому персоналу:

1) участвующему в ходовых заводских и государственных испытаниях кораблей и судов, в том числе после ремонта, а также в опытных испытаниях по специальным указаниям, — за дни, в течение которых корабль или судно имели ходовые часы;

2) направленному на не состоящие в кампании суда обеспечения, переводимые Главным штабом Военно-Морского Флота из одного пункта базирования в другой, — со дня выхода судна из одного пункта и по день прибытия в другой пункт (включительно), если продолжительность перехода составит 24 часа и более.

7. Гражданскому персоналу, работающему на судах обеспечения, состоящих в кампании, а также направленному на эти суда для работы в качестве дублеров, подготовки по специальности, исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих членов экипажей, несения боевой службы или выполнения других служебных заданий, морская надбавка выплачивается:

1) при дальнем плавании — со дня выхода судна в дальнее плавание и по день возвращения включительно в один из пунктов флота, в состав которого постоянно либо временно входит судно;

2) при заграничном плавании — со дня оставления судном последнего порта Российской Федерации и по день возвращения включительно в первый порт Российской Федерации независимо от того, заходило или не заходило судно в иностранные порты.

Период, за который морская надбавка выплачивается, объявляется приказом, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников.

8. Членам экипажей состоящих в кампании судов обеспечения морская надбавка не выплачивается за периоды:

1) нахождения в служебных командировках, если выполнение задания не связано с пребыванием на кораблях и судах, состоящих в кампании, в очередных и других отпусках продолжительностью свыше трех суток;

2) нахождения под административным арестом;

3) отсутствия на судне свыше трех суток в связи с болезнью и по другим причинам.

9. Морская надбавка гражданскому персоналу, указанному в пункте 8 настоящего приложения, также не выплачивается за время нахождения судов обеспечения (в том числе без исключения из кампании) в ремонте, на переоборудовании с постановкой к стенке производственного предприятия, подчиненного главному управлению, управлению, службе Военно-Морского Флота, управлению или отделу флота, флотилии или военно-морской базе, к стенке предприятия другого министерства или ведомства, на доковании независимо от срока, а также на обсушке и в отстое продолжительностью свыше 10 дней.

За время нахождения состоящих в кампании судов в аварийном ремонте без постановки к стенке производственного предприятия или навигационном ремонте, в том числе с постановкой к стенке производственного предприятия на срок не свыше 10 дней, выплата морской надбавки не приостанавливается.

10. Выплата морской надбавки гражданскому персоналу прекращается со дня, следующего за днем:

1) убытия с судна с исключением из списка личного состава в связи с увольнением или переводом на другую работу;

2) временного убытия с судна, в том числе в отпуск либо по болезни продолжительностью свыше трех суток, в служебную командировку, на обучение;

3) исключения судна из кампании;

4) подхода судна к стенке производственного предприятия для постановки в доковый, текущий, средний или капитальный ремонт независимо от времени начала ремонта, но не позднее следующего дня после исключения из кампании;

5) подхода судна к стенке производственного предприятия на срок свыше 10 дней без исключения из кампании для устранения неисправностей материальной части, выявленных при навигационном ремонте;

6) подхода судна к стенке производственного предприятия для постановки в межпоходовый или аварийный ремонт, на переоборудование и модернизацию или докование без исключения из кампании;

7) подъема судна на обсушку на срок свыше 10 дней без исключения из кампании.

Периоды нахождения судов в ремонте, на переоборудовании, модернизации, доковании, обсушке объявляются приказом.

11. Во всех случаях, когда члены экипажей судов обеспечения утрачивают право на получение морской надбавки, командир (капитан) судна или начальник отряда сообщает об этом письменно начальнику финансового органа, где личный состав состоит на финансовом обеспечении.

12. Гражданскому персоналу, кроме указанного в подпункте 3 пункта 5 настоящего приложения, морская надбавка выплачивается по месту работы одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.

Гражданскому персоналу, указанному в подпункте 3 пункта 5 настоящего приложения, морская надбавка выплачивается по месту нахождения судов. О выплате морской надбавки этому гражданскому персоналу записывается в командировочном удостоверении с указанием, за какой период и в какой сумме произведена выплата.

Гражданскому персоналу, убывающему с судов ранее дня, установленного для выплаты заработной платы, причитающаяся морская надбавка выплачивается при убытии.

13. Основанием для выплаты морской надбавки гражданскому персоналу за период несения боевой службы или выполнения служебных заданий на кораблях и судах (подпункт 2 пункта 2, пункты 4-6 настоящего приложения) служат выписки из судовых (вахтенных) журналов, заверенные командиром (капитаном) или старшим помощником командира (капитана) судна и скрепленные гербовой печатью судна. В выписках указываются номер и дата приказа о зачислении корабля или судна в кампанию, дата прибытия на корабль или судно и дата убытия с корабля или судна, дни фактического плавания на корабле или судне за пределами внешнего рейда.

Приложение N 3
к Условиям, размерам и порядку
осуществления выплат
компенсационного
и стимулирующего характера
гражданскому персоналу
(работникам) воинских частей
и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов

1. Настоящее приложение распространяется на водолазов, входящих в состав экипажей судов обеспечения и содержащихся в составе береговых организаций Военно-Морского Флота.

2. За класс квалификации водолазам выплачивается ежемесячная надбавка, рассчитанная от тарифной ставки, установленной по IV группе размеров тарифных ставок рабочих, в следующих размерах:

водолазам 3 класса — 10 процентов;

водолазам 2 класса — 15 процентов;

водолазам 1 класса — 25 процентов.

3. Водолазам 1 и 2 класса, проработавшим под водой не менее 1500 часов, выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к установленной тарифной ставке в размере 10 процентов.

За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная надбавка выплачивается:

за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;

за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров.

4. Водолазам, замещающим штатные должности, и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей (старшинам (бригадирам) водолазных станций, постов (бригад), матросам-водолазам, водолазам-матросам, водолазам-инструкторам, водолазным специалистам (в том числе старшим), работникам, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей), кроме тарифной ставки, месячного оклада, за время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения устанавливается следующая почасовая оплата:

Глубина погружения, м	Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по 1 группе размеров тарифных ставок рабочих)
1	2
До 6	10
Свыше 6 до 12	15
Свыше 12 до 20	17
Свыше 20 до 30	20
Свыше 30 до 40	24
Свыше 40 до 50	27
Свыше 50 до 60 включительно	30

Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу.

5. За время работы под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другому гражданскому персоналу, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их тарифной ставки, месячного оклада, устанавливается следующая почасовая оплата:

1) за время работы под водой непосредственно на грунте или объекте, а также за время пребывания под наибольшим давлением в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата в зависимости от глубины погружения:

Глубина погружения, м	Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих)
Свыше 60 до 70	170
Свыше 70 до 80	210
Свыше 80 до 90	290
Свыше 90 до 100 включительно	350

Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу.

За каждые последующие 10 м погружения почасовая оплата увеличивается:

свыше 100 до 150 м — на 10 процентов;

свыше 150 м — на 12 процентов;

2) за время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере:

при глубине погружения до 60 м — 10 процентов за час;

при глубине погружения свыше 60 м — 15 процентов за час;

3) за период декомпрессии (в зависимости от глубины погружения и независимо от ее продолжительности):

при глубоководных спусках методом кратковременного погружения:

свыше 60 до 100 м — 1 процент за метр погружения;

свыше 100 до 150 м — 2 процента за метр погружения;

свыше 150 м — 5 процентов за метр погружения;

методом длительного пребывания под повышенным давлением — 10 процентов за метр погружения;

4) при наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается:

при скорости течения от 0,5 до 1 м/с — на 20 процентов;

свыше 1 до 1,5 м/с — на 40 процентов;

при волнении воды от 2 до 3 баллов — на 40 процентов;

при температуре воды ниже + 4°С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше + 37°С — на 25 процентов;

при работе подо льдом — на 15 процентов;

при работе с беседки — на 15 процентов;

при работе на захламленном и вязком грунте — на 15 процентов;

при работе в стесненных условиях (в отсеках кораблей, колодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м) — на 30 процентов;

при видимости менее 1 м — на 20 процентов;

при отсутствии видимости — на 30 процентов;

при загрязнении воды вредными и токсичными примесями — на 25 процентов;

при выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрывоопасных предметов — на 40 процентов;

при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами — на 35 процентов;

при сварке и резке металла под водой — на 35 процентов.

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются. При этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.

6. При экспериментальных спусках в целях испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другим гражданским персоналом оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в двойном размере.

7. При выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в полуторном размере.

8. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, почасовая оплата производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения с применением уменьшающего коэффициента 0,75.

9. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за два часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно два часа при поднятии утонувшего на поверхность.

Оплата указанных работ производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения.

10. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе в декомпрессионных камерах, почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в половинном размере.

В период обучения профессии водолаза в образовательных организациях (школах, центрах, на курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются.

11. В случае, когда водолазный спуск не состоялся, водолазам и другому гражданскому персоналу за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.

12. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора водолазного шлема (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного).

Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру.

13. Водолазам 3, 2 и 1 класса и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда, действующей на момент получения права на вознаграждение.

За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. При этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются.

14. Оплата труда нештатных водолазов морских (рейдовых) судов обеспечения за время пребывания под водой в целях выполнения водолазных работ производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения (для глубин погружения до 20 метров). Почасовая оплата производится дополнительно к должностному окладу, выплачиваемому нештатному водолазу по основной должности.

За тренировочные и квалификационные спуски нештатных водолазов почасовая оплата производится в половинном размере.

Организация водолазных спусков и работы нештатных водолазов должна соответствовать правилам водолазной службы Военно-Морского Флота, а учет их работы производится в журнале водолазных работ в порядке, установленном для штатных водолазов.

15. Настоящие Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов распространяются на водолазов и другой гражданский персонал, имеющих допуски к работе под водой и спускающихся под воду для исполнения служебных обязанностей, независимо от ведомственной принадлежности судов обеспечения и воинских частей, в которых они работают.

Приложение N 4
к Условиям, размерам и порядку
осуществления выплат
компенсационного
и стимулирующего характера
гражданскому персоналу
(работникам) воинских частей
и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с вредными и (или) опасными условиями труда

I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов

1. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных; структурные подразделения лечебно-профилактических организаций для больных внелегочными формами туберкулеза.

2. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний.

3. Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.

4. Отделения (группы, палаты): гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации, для новорожденных детей, родовые.

5. Барокамеры и кессоны.

6. Центры, клиники, отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии.

7. Хирургические клиники, отделения, палаты стационаров и операционные отделения (блоки), в том числе гравитационной хирургии крови.

8. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

9. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки.

10. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических организаций (подразделений).

11. Отделения, палаты, кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотера-певтических препаратов.

12. Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных.

13. Отделения, палаты, кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения.

14. Врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-рентгенологи, врачи-психиатры, врачи-психиатры-наркологи, врачи-эпидемиологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи-дезинфектологи, врачи-паразитологи, врачи-вирусологи, врачи-бактериологи; врачи клинической лабораторной диагностики, лаборанты при работе по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); врачи-дерматовенерологи; рентгенолаборанты, лаборанты по бактериологии (вирусологии, паразитологии), помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов); медицинские дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы; санитарки, препараторы бактериологических, вирусологических и вирусно-риккетсиозных лабораторий; водители при исполнении должностных обязанностей дезинфектора; фасовщики, санитарки (мойщицы) аптек; операторы стиральных машин и парикмахеры, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений; официанты, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений при отсутствии должностей санитарок (буфетчиц) в этих отделениях; мойщики посуды, занятые мытьем столовой посуды в инфекционных и туберкулезных отделениях.

15. Персонал физиотерапевтических отделений, кабинетов, бальнео- и грязелечебниц, отделений, кабинетов, занятый: обслуживанием больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей, отпуском радоновых ванн и (или) озокеритовых процедур, подогревом и подвозкой грязей, приготовлением искусственной сероводородной воды, постоянным обслуживанием оборудования и помещений серо-водородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн, физиотерапевтических лечебниц (отделений), обслуживанием оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн.

16. Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности (при проведении в месяц не менее 10 процедур в смену).

17. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических организаций (клиник).

18. Персонал централизованных стерилизационных.

19. Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, центра (крови и тканей) Военно-медицинской академии, предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга.

20. Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики.

21. Эндоскопические отделения (кабинеты).

22. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.

23. Медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем.

24. Подземные медицинские пункты.

25. Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами.

26. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятого исключительно отпуском лекарств без рецептов.

27. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения военной техники и имущества (медицинских), обособленных отделов хранения медицинского имущества, кадра управления медицинской бригады (армии, корпуса), медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов.

28. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств.

29. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) организаций санитарно-эпидемиологического надзора: заведующие (начальники), врачи-вирусологи, врачи-бактериологи, врачи-эпидемиологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфектологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, энтомологи, биологи, зоологи, инженеры-физики, помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов), помощники энтомологов, помощники врачей по коммунальной гигиене, помощники врачей по гигиене труда, помощники врачей по общей гигиене, лаборанты, фельдшеры (фельдшеры-лаборанты), техники, инструкторы-дезинфекторы, дезинфекторы, санитарки, заведующие вивариями, рабочие по уходу за животными при работе с зараженными животными, кладовщики (занятые получением, фасовкой дезинфекционных средств, химреактивов, кислот, щелочей).

30. Весь гражданский персонал отделов (отделений, групп, лабораторий) радиационной гигиены организаций санитарно-эпидемиологического надзора.

31. Весь гражданский персонал отделов (отделений) особо опасных инфекций организаций санитарно-эпидемиологического надзора.

32. Лечебно-профилактические организации, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата.

II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов

33. Противочумные организации.

34. Лаборатории (отделения, группы) организаций санитарно-эпидемиологического надзора: врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятые обслуживанием полярографов; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

35. Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты.

36. Барооперационные.

37. Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделы и отделения: судебно-медицинской экспертизы, медико-криминалистической идентификации, криминалистики (медико-криминалистических методов исследования), судебно-баллистической экспертизы кафедры судебной медицины (с моргом).

38. Центры, клиники, отделения (палаты): для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов; для ожоговых больных; для больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

39. Лечебно-профилактические организации, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическими поражениями центральной нервной системы) с нарушением психики.

40. Патолого-анатомические бюро, лаборатории (прозекторские морги), отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет (с моргом) кафедры нормальной анатомии.

41. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных.

III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов

42. Отделы, отделения (комиссии) судебно-психиатрической экспертизы.

IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов

43. Организации (подразделения), предназначенные для лечения и непосредственного обслуживания больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

44. Организации (подразделения), осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, проведение судебно-медицинской экспертизы и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.

45. Лаборатории, которые предназначены для обследования на ВИЧ-инфекцию, исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

46. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к выполнению научной тематики по проблеме СПИДа.

Приложение N 5
к Условиям, размерам и порядку
осуществления выплат
компенсационного
и стимулирующего характера
гражданскому персоналу
(работникам) воинских частей
и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

Должность	Характер выполняемой работы
1. Военно-медицинские организации (подразделения), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие	Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
2. Военно-медицинские организации (подразделения), за исключением перечисленных в пункте 1
Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие	Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, судебно-медицинской экспертизы, оказании медицинской помощи и проведении другой работы
3. Лаборатории (отделы, отделения) военно-медицинских организаций и Военно-медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ-инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие	Проведение всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
4. Научно-исследовательские подразделения Военно-медицинской академии
Научные сотрудники, руководители, специалисты, медицинский персонал и рабочие	Привлечение к выполнению научной тематики по проблеме СПИДа и контакт с больными, ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженным ВИЧ-материалом (в том числе с животными)

Приложение N 3
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2024 г. N 595

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает требования к формированию и использованию фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций (далее — фонд оплаты труда).

2. Расчет фонда оплаты труда составляется финансово-экономическими органами на очередной календарный год для определения потребности в бюджетных ассигнованиях на оплату труда гражданского персонала воинских частей и организаций.

3. Фонд оплаты труда определяется отдельно по каждому коду бюджетной классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

4. Фонд оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций, зачисленных на финансовое обеспечение в другие воинские части и организации, составляется отдельно.

II. Формирование фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций

5. При формировании фонда оплаты труда учитываются следующие показатели (по состоянию на 1 октября года, предшествующего планируемому):

1) численность гражданского персонала воинских частей и организаций, предусмотренная штатами.

При замещении в разрешенных случаях гражданским персоналом воинских должностей в фонде оплаты труда учитывается фактическая численность по замещаемым должностям.

Должности гражданского персонала, исполнение должностных обязанностей (выполнение работы) по которым передано специализированным сторонним организациям по государственным контрактам (договорам), в фонде оплаты труда не учитываются;

2) должностные оклады (тарифные ставки) в размерах, установленных настоящим приказом (в расчете на год или количество месяцев содержания должностей):

а) по замещаемым (укомплектованным) должностям руководителей, специалистов и профессиям рабочих — в размере фактически установленного должностного оклада (тарифной ставки).

Для рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым установлены тарифные ставки по IX группе размеров тарифных ставок рабочих, в расчет принимаются тарифные ставки, соответствующие присвоенному (установленному) разряду или группе размеров тарифных ставок по выполняемой работе (профессии);

б) по замещаемым (укомплектованным) должностям педагогических работников — в размере ставок заработной платы, рассчитанных из норм часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы;

в) по вакантным должностям специалистов, должностные оклады (ставки заработной платы) которым устанавливаются в зависимости от внутридолжностного категорирования, уровня образования или стажа работы, — в минимальном размере без категории или при минимальных требованиях к уровню образования или стажу работы;

г) по вакантным профессиям рабочих — по минимальной группе тарифной ставки, предусмотренной для данной профессии.

По должностям (профессиям), исполнение должностных обязанностей (выполнение работ) по которым связано с работой в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, несения боевого дежурства и других), а также с тяжелыми работами, с вредными и (или) опасными условиями труда, должностные оклады (тарифные ставки) учитываются в фонде оплаты труда с предусмотренными повышениями должностных окладов (тарифных ставок) (за исключением вакантных должностей);

3) выплаты компенсационного характера (в расчете на год или количество месяцев содержания должностей) за работу:

а) на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; в местностях с особыми климатическими условиями; со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, с шифрами — в фактически установленном на 1 октября текущего года размере;

б) в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим приказом (кроме выплачиваемых за счет экономии фонда оплаты труда), — из расчета среднемесячных расходов по учетным данным текущего года.

Выплаты компенсационного характера (за исключением районных коэффициентов и коэффициентов за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) по вакантным должностям (профессиям) в фонде оплаты труда не учитываются;

4) выплаты стимулирующего характера (в расчете на год) по всем должностям (профессиям), включенным в расчет фонда оплаты труда:

а) надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы — в фактически установленном размере по указанным в настоящем приказе должностям;

б) надбавка за выслугу лет — в размере 4 должностных окладов (тарифных ставок);

в) премия по результатам работы:

по должностям профессорско-преподавательского состава военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны — в размере 5 должностных окладов;

по профессиям водителей автомобилей, занятых обеспечением деятельности центрального аппарата Министерства обороны, — в размере 4,5 тарифных ставок;

по остальным должностям (профессиям) — в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

г) ежемесячная надбавка гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ в размерах, установленных пунктом 71 приложения N 2 к настоящему приказу, из расчета должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), учитываемых в расчете фонда оплаты труда;

д) единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года -в размере двух должностных окладов (тарифных ставок);

е) выплаты стимулирующего характера, установленные настоящим приказом (кроме выплачиваемых за счет средств экономии фонда оплаты труда), — в фактически установленном размере.

6. Фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок) и фондов выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Фонд оплаты труда увеличивается на сумму страховых взносов.

III. Использование и учет фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций

7. Расчет фонда оплаты труда до 20 октября года, предшествующего планируемому, представляется воинскими частями и организациями, имеющими лицевые счета получателей (иных получателей) бюджетных средств в органах федерального казначейства (за исключением состоящих на финансовом обеспечении у главного распорядителя бюджетных средств), распорядителю бюджетных средств. Рекомендуемый образец расчета фонда оплаты труда гражданского персонала приведен в приложении к настоящему Порядку.

Расчет фонда оплаты труда по воинским частям и организациям, не имеющим лицевых счетов в органах федерального казначейства, составляется распорядителями (получателями) бюджетных средств, у которых они состоят на финансовом обеспечении.

8. Распорядитель бюджетных средств проверяет представленные расчеты фондов оплаты труда и в случае их несоответствия указанным требованиям в течение десяти календарных дней с момента их получения направляет в воинскую часть или организацию заключение с указанием нарушений.

Доработанный расчет фонда оплаты труда повторно направляется распорядителю бюджетных средств не позднее пяти календарных дней со дня получения заключения.

9. Распорядители (получатели) бюджетных средств, состоящие на финансовом обеспечении у главного распорядителя бюджетных средств, до 10 ноября года, предшествующего планируемому, направляют главному распорядителю бюджетных средств сводный расчет фондов оплаты труда воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении.

10. Главный распорядитель бюджетных средств на основании представленных сводных расчетов фондов оплаты труда утверждает контрольные суммы фондов заработной платы гражданского персонала для каждого распорядителя и получателя бюджетных средств, состоящего у него на финансовом обеспечении, на соответствующий период.

11. Распорядители (получатели) бюджетных средств распределяют утвержденные контрольные суммы фондов заработной платы гражданского персонала (далее — контрольные суммы) и доводят их до воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении, не позднее 31 декабря текущего финансового года.

12. Корректировка контрольных сумм (фонда оплаты труда) производится главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств при изменении численности гражданского персонала в связи с реформированием Вооруженных Сил и оптимизацией его штатной численности, передаче обеспечивающих, обслуживающих и других функций сторонним организациям, зачислении (передаче) на финансовое обеспечение воинских частей и организаций, стоящих ранее на финансовом обеспечении в других органах военного управления, увеличении (уменьшении) контрольных сумм главным распорядителем бюджетных средств, изменении норм оплаты труда гражданского персонала, а также в случаях принятия Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации решений по увеличению (индексации) фондов оплаты труда гражданского персонала.

13. Командиры (руководители) воинских частей (организаций) в пределах утвержденных контрольных сумм (лимитов бюджетных обязательств) направляют денежные средства на выплату должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), компенсационных и стимулирующих выплат.

Установление выплат стимулирующего характера в пределах контрольных сумм и за счет средств экономии фонда оплаты труда при наличии кредиторской задолженности по выплате заработной платы не допускается.

14. Учет использования фонда оплаты труда и контрольных сумм ведется распорядителями (получателями) бюджетных средств.

15. Распорядители (получатели) бюджетных средств в трехдневных срок после начисления заработной платы доводят до руководителей воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении, объем средств на выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в пределах контрольных сумм и за счет средств экономии фонда оплаты труда.

16. Должностные лица, принявшие решения, повлекшие за собой перерасход и (или) незаконное расходование контрольных сумм, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и использованием контрольных сумм осуществляется распорядителями (получателями) бюджетных средств, а также при проведении ревизий и проверок финансовой и хозяйственной деятельности воинских частей и организаций.

Приложение
к Порядку формирования и использования фонда
оплаты труда гражданского персонала
(работников) воинских частей
и организаций Вооруженных Сил Российской
Федерации

Рекомендуемый образец

РАСЧЕТ
фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001 на _____________________20____ г.

			Должностной оклад (тарифная ставка)						Компенсационные выплаты					Годовой фонд компенсационных выплат, руб. (гр. 10 + гр. 11 + гр. 12)	Стимулирующие выплаты, руб.
N п/п	Наименование должности (профессии)	Фамилия и инициалы работника	Установленный должностной оклад (тарифная ставка), руб.	Повышение за условия труда			Принимается к рассчету, руб. (гр.4 + гр.6)	Годовой фонд должностных окладов, руб. (гр. 7 X 12)	Надбавка за секретность			Доплата за работу в ночное время, руб.	Доплата за работу в праздничные дни, руб.		Надбавка за выслугу лет 4 ДО (ТС)	ЕДВ за ДВДО	Премия З ДО	За интенсивность работы 12 тарифных ставок по IV группе	Годовой фонд стимулирующих выплат, руб. (гр. 14 + гр. 15 + гр. 16 + гр. 17)	Районный коэффициент 20 %, руб. (гр. 8 + гр. 13 + гр. 18) х 0,2)	Итого, руб. (гр.8 + гр.13 + гр.17 + гр.18)	Начисления на оплату труда, руб. (гр. 19 X 0,302)	Всего годовой фонд оплаты труда, руб. (гр. 19 + гр. 20)
				%	руб.				%	руб.
1	2	3	4	5		6	7	8	9		10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22
1	Начальник технического отдела	Фамилия и инициалы	13 910,00	0		0,00	13 910,00	166 920,00	0		0,00	0,00	0,00	0,00	55 640,00	27 820,00	41 730,00	97 560,00	222 750,00	77 934,00	467 604,00	141 216,41	608 820,41
2	Начальник секретной части	Фамилия и инициалы	11 980,00	0		0,00	11 980,00	143 760,00	50		71 880,00	0,00	0,00	71 880,00	47 920,00	23 960,00	35 940,00	97 560,00	205 380,00	84 204,00	505 224,00	152 577,65	657 801,65
3	Бухгалтер	Вакантная	9350,00	0		0,00	9350,00	112 200,00	0		0,00	0,00	0,00	0,00	37 400,00	18 700,00	28 050,00	0,00	84 150,00	39 270,00	235 620,00	71 157,24	306 777,24
4	Бухгалтер II категории	Фамилия и инициалы	10150,00	0		0,00	10150,00	121 800,00	15		18 270,00	0,00	0,00	18 270,00	40 600,00	20 300,00	30 450,00	97 560,00	188 910,00	65 796,00	394 776,00	119 222,35	513 998,35
5	Машинистка	Фамилия и инициалы	8130,00	0		0,00	8130,00	97 560,00	0		0,00	0,00	0,00	0,00	32 520,00	16 260,00	24 390,00	97 560,00	170 730,00	53 658,00	321 948,00	97 228,30	419 176,30
6	Повар	Вакантная	7860,00	0		0,00	7860,00	94 320,00	0		0,00	0,00	0,00	0,00	31 440,00	15 720,00	23 580,00	0,00	70 740,00	33 012,00	198 072,00	59 817,74	257 889,74
7	Повар	Фамилия и инициалы	7950,00	12		954,00	8904,00	106 848,00	0		0,00	3180,00	2007,00	5187,00	35 616,00	17 808,00	26 712,00	97 560,00	177 696,00	57 946,20	347 677,20	104 998,51	452 675,71
8	Медицинская сестра	Фамилия и инициалы	9050,00	0		0,00	9050,00	108 600,00	0		0,00	0,00	2715,00	2715,00	36 200,00	18 100,00	27 150,00	97 560,00	179 010,00	58 065,00	348 390,00	105 213,78	453 603,78
9	Уборщик служебных помещений	Фамилия и инициалы	7740,00	0		0,00	7740,00	92 880,00	0		0,00	0,00	0,00	0,00	30 960,00	15 480,00	23 220,00	97 560,00	167 220,00	52 020,00	312 120,00	94 260,24	406 380,24
10	Библиотекарь, имеющий II квалификационную категорию	Фамилия и инициалы	9180,00	0		0,00	9180,00	110 160,00	0		0,00	0,00	0,00	0,00	36 720,00	18 360,00	27 540,00	97 560,00	180 180,00	58 068,00	348 408,00	105 219,22	453 627,22
Итого			95 300,00			954,00	96 254,00	1 155 048,00			90 150,00	3180,00	4722,00	98 052,00	385 016,00	192 508,00	288 762,00	780 480,00	1 646 766,00	579 973,20	3 479 839,20	1 050 911,44	4 530 750,64

Командир войсковой части 10001_______________________________________________________________________

                                         (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

Начальник финансового органа ____________________________________________________________________

                                             (подпись, инициал имени, фамилия)

Приложение N 4
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2024 г. N 595

Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признаваемых утратившими силу

1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2019 г., регистрационный N 56650).

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 декабря 2021 г. N 742 «О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 января 2022 г., регистрационный N 66977).

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 января 2024 г. N 48 «О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2024 г., регистрационный N 77435).